Cursos de RH em Rio de Janeiro

... no setor de Recursos Humanos e não têm nível superior; ·Empreendedores; ·Profissionais de nível superior que se interessem em atuar na área de RH....

...em atuar na gestão de recursos humanos. Carga horária: 360h Início: outubro de 2010 Duração: 18 meses Horários: aos sábados alternados de 8h as 17h as...

...oportuniza aos alunos uma sólida formação, com a capacidade de análise e articulação de conceitos e argumentos, de interpretação e valorização dos fenômenos sociais...

...Por que estudar no UGB? Os professores do Curso são profissionais de mercado altamente capacitados, que aliam a teoria com a prática, gerando conhecimentos...

...e proporcionar qualidade de vida. Além disso, toda a sua atuação deverá estar pautada na ética e no bem estar humano para gerenciar adeq O futuro Tecnólogo...

...do Desempenho Humano e Organizacional Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento Remuneração nas Organizações Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho... Aprenda sobre: Recursos Humanos...

...Dentre as diversas ferramentas e recursos instrucionais para os profissionais de RH aplicarem em suas intervenções destinadas à Seleção, Desenvolvimento de Competências e atividades de treinamento figuram as abordagens vivenciais como as mais eficazes na aprendizagem comportamental... Aprenda sobre: Jogos de Empresas, Capacitação e desenvolvimento, Recursos Humanos...

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...hoje, o curso se estabelece com sucesso. Para tal, as contribuições da equipe docente foram e, ainda é, de importância fundamental quando pensaram...

...atuação em toda a rotina de Administração de Pessoal: Admissão, manutenção do contrato de trabalho, desligamento/rescisão. Todas as aulas têm uma fundamentação teórica... Aprenda sobre: Rescisão do contrato, Procedimentos trabalhistas, Fundamentação teórica...

...visa a formar profissionais da área de Gestão de Pessoas para a compreensão da importância e necessidade de implantação nas empresas de um sistema de avaliação de desempenho...

...para definição de estrutura organizacional. Cargos amplos x restritos, multifuncionalidade, análise quantitativa e qualitativa das áreas que comporão a estrutura organizacional... Aprenda sobre: Profissionais que atuam na área de Cargos, Carreiras e Remuneração...

...no contexto organizacional; reconhecimento da natureza ou origem do conflito e do grau de dificuldade respectivo. Tipos de conflitos: classificação dos... Aprenda sobre: Atuar prevenindo ou administrando o conflito, Estilo adequado em conflitos, Desenvolver atitudes e habilidades eficazes...

... quando esse comportamento se aplica à gestão de pessoas, em que a consultoria de RH exerce uma relação de cooperação às outras unidades da organização, visando à boa gestão... Aprenda sobre: Gestão de Pessoas, Processo de mudança, Balanced Scorecard...

...o Definição das competências críticas e essenciais para cada cargo – Técnicas e comportamentais; o Como ler e analisar um currículo; o Como pesquisar através... Aprenda sobre: Recursos Humanos, Capacidade cognitiva, Gestão por competências...

...A função da Norma é orientar as organizações e suas áreas de Gestão de Pessoas na identificação de necessidades de treinamento, na projeção e planejamento de ações para atendê-las... Aprenda sobre: Projetos de T&D, Gestão de Pessoas, ISO 10015...

...a escolha dos candidatos e garantindo, consequentemente, uma adaptação mais rápida e produtiva dos recém-ingressos no cargo. APRESENTAÇÃO A Gestão por... Aprenda sobre: Gestão Competências, Recrutamento de Pessoal, Desenvolvimento Profissional...

...(cursos abertos ou fechados, presenciais ou a distância, de extensão, aperfeiçoamento, atualização, formação, graduação ou pós-graduação, seminários... Aprenda sobre: Compras governamentais, Capacitação em licitação, Recursos Humanos...