Cursos de RH em Rio de Janeiro

... no setor de Recursos Humanos e não têm nível superior; ·Empreendedores; ·Profissionais de nível superior que se interessem em atuar na área de RH.... Ver mais

...em atuar na gestão de recursos humanos. Carga horária: 360h Início: outubro de 2010 Duração: 18 meses Horários: aos sábados alternados de 8h as 17h as... Ver mais

...oportuniza aos alunos uma sólida formação, com a capacidade de análise e articulação de conceitos e argumentos, de interpretação e valorização dos fenômenos sociais... Ver mais

...: competências necessárias. O Instrutor atuando como educador, parceiro do RH e representante da organização. Postura e ética do Instrutor no treinamento... Aprenda sobre: Desenvolvimento de pessoas, Aprendizagem corporativa, Educação de Adultos... Ver mais

...Por que estudar no UGB? Os professores do Curso são profissionais de mercado altamente capacitados, que aliam a teoria com a prática, gerando conhecimentos... Ver mais

...e proporcionar qualidade de vida. Além disso, toda a sua atuação deverá estar pautada na ética e no bem estar humano para gerenciar adeq O futuro Tecnólogo... Ver mais

...do Desempenho Humano e Organizacional Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento Remuneração nas Organizações Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho... Aprenda sobre: Recursos Humanos... Ver mais

...Por que estudar no UGB? Os professores do Curso são profissionais de mercado altamente capacitados, que aliam a teoria com a prática, gerando conhecimentos... Ver mais

...hoje, o curso se estabelece com sucesso. Para tal, as contribuições da equipe docente foram e, ainda é, de importância fundamental quando pensaram... Ver mais

...propiciam uma valorização dos colaboradores que efetivamente contribuem para o sucesso de suas empresas, sem necessariamente incorrer em aumentos significativos... Aprenda sobre: Estruturas organizacionais, Planos de Cargos, Implementação de Planos... Ver mais

...avaliação dos programas de capacitação ministrados. APRESENTAÇÃO Este programa visa a formar profissionais que atuam na área de Gestão de Pessoas para... Aprenda sobre: Resultados efetivos, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos... Ver mais

... de RH os temas “Gestão por Competências” e “Avaliação de Desempenho”. A observação da prática, no entanto, mostra que, apesar de esses Decretos terem sido publicados já há alguns anos as instituições públicas ainda apresentam dificuldades na sua aplicação. As perguntas que normalmente surgem nessas... Aprenda sobre: Gestão de Pessoas, Competências na Administração, Avaliação de Desempenho... Ver mais

...Dentre as diversas ferramentas e recursos instrucionais para os profissionais de RH aplicarem em suas intervenções destinadas à Seleção, Desenvolvimento de Competências e atividades de treinamento figuram as abordagens vivenciais como as mais eficazes na aprendizagem comportamental... Aprenda sobre: Capacitação e desenvolvimento, Auto desenvolvimento, Seleção de Pessoal... Ver mais

...atuação em toda a rotina de Administração de Pessoal: Admissão, manutenção do contrato de trabalho, desligamento/rescisão. Todas as aulas têm uma fundamentação teórica... Aprenda sobre: Departamento Pessoal, Procedimentos trabalhistas, Recursos Humanos... Ver mais

...visa a formar profissionais da área de Gestão de Pessoas para a compreensão da importância e necessidade de implantação nas empresas de um sistema de avaliação de desempenho... Ver mais

...para definição de estrutura organizacional. Cargos amplos x restritos, multifuncionalidade, análise quantitativa e qualitativa das áreas que comporão a estrutura organizacional... Aprenda sobre: Carreiras e Remuneração, Profissionais que atuam na área de Cargos... Ver mais

...no contexto organizacional; reconhecimento da natureza ou origem do conflito e do grau de dificuldade respectivo. Tipos de conflitos: classificação dos... Aprenda sobre: Estilo adequado em conflitos, Promover mais rendimento, Atuar prevenindo ou administrando o conflito... Ver mais

... quando esse comportamento se aplica à gestão de pessoas, em que a consultoria de RH exerce uma relação de cooperação às outras unidades da organização, visando à boa gestão... Aprenda sobre: Cliente Interno, Business Partner, Gestão de Pessoas... Ver mais

...o Definição das competências críticas e essenciais para cada cargo – Técnicas e comportamentais; o Como ler e analisar um currículo; o Como pesquisar através... Aprenda sobre: Capacidade cognitiva, Recursos Humanos, Gestão por competências... Ver mais

...A função da Norma é orientar as organizações e suas áreas de Gestão de Pessoas na identificação de necessidades de treinamento, na projeção e planejamento de ações para atendê-las... Aprenda sobre: Gestão de Pessoas, Processo de treinamento, Profissionais de T&D... Ver mais