Cursos de RH em Rio de Janeiro

...atuação em toda a rotina de Administração de Pessoal: Admissão, manutenção do contrato de trabalho, desligamento/rescisão. Todas as aulas têm uma fundamentação teórica... Aprenda sobre: Administração de Pessoal, Departamento Pessoal, Procedimentos trabalhistas...

... no setor de Recursos Humanos e não têm nível superior; ·Empreendedores; ·Profissionais de nível superior que se interessem em atuar na área de RH....

...oportuniza aos alunos uma sólida formação, com a capacidade de análise e articulação de conceitos e argumentos, de interpretação e valorização dos fenômenos sociais...

...em atuar na gestão de recursos humanos. Carga horária: 360h Início: outubro de 2010 Duração: 18 meses Horários: aos sábados alternados de 8h as 17h as...

...Por que estudar no UGB? Os professores do Curso são profissionais de mercado altamente capacitados, que aliam a teoria com a prática, gerando conhecimentos...

...e proporcionar qualidade de vida. Além disso, toda a sua atuação deverá estar pautada na ética e no bem estar humano para gerenciar adeq O futuro Tecnólogo...

...propiciam uma valorização dos colaboradores que efetivamente contribuem para o sucesso de suas empresas, sem necessariamente incorrer em aumentos significativos... Aprenda sobre: Estruturas organizacionais, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos...

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...hoje, o curso se estabelece com sucesso. Para tal, as contribuições da equipe docente foram e, ainda é, de importância fundamental quando pensaram...

...o Definição das competências críticas e essenciais para cada cargo – Técnicas e comportamentais; o Como ler e analisar um currículo; o Como pesquisar através... Aprenda sobre: Recursos Humanos, Inteligência Emocional, Capacidade cognitiva...

...A função da Norma é orientar as organizações e suas áreas de Gestão de Pessoas na identificação de necessidades de treinamento, na projeção e planejamento de ações para atendê-las... Aprenda sobre: Profissionais de T&D, Processo de treinamento, Avaliação de resultados...

...: competências necessárias. O Instrutor atuando como educador, parceiro do RH e representante da organização. Postura e ética do Instrutor no treinamento... Aprenda sobre: Aprendizagem corporativa, Desenvolvimento de pessoas, Plano de aula...

...avaliação dos programas de capacitação ministrados. APRESENTAÇÃO Este programa visa a formar profissionais que atuam na área de Gestão de Pessoas para... Aprenda sobre: Gestão de Pessoas, Capacitação e desenvolvimento, Recursos Humanos...

...a escolha dos candidatos e garantindo, consequentemente, uma adaptação mais rápida e produtiva dos recém-ingressos no cargo. APRESENTAÇÃO A Gestão por... Aprenda sobre: Recursos Humanos, Recrutamento de Pessoal, Seleção de Pessoal...

...(cursos abertos ou fechados, presenciais ou a distância, de extensão, aperfeiçoamento, atualização, formação, graduação ou pós-graduação, seminários... Aprenda sobre: Recursos Humanos, Capacitação e desenvolvimento, Capacitação em licitação...

...visa a formar profissionais da área de Gestão de Pessoas para a compreensão da importância e necessidade de implantação nas empresas de um sistema de avaliação de desempenho...

...para definição de estrutura organizacional. Cargos amplos x restritos, multifuncionalidade, análise quantitativa e qualitativa das áreas que comporão a estrutura organizacional... Aprenda sobre: Carreiras e Remuneração, Profissionais que atuam na área de Cargos...

...no contexto organizacional; reconhecimento da natureza ou origem do conflito e do grau de dificuldade respectivo. Tipos de conflitos: classificação dos... Aprenda sobre: Desenvolver atitudes e habilidades eficazes, Promover mais rendimento, Estilo adequado em conflitos...

... quando esse comportamento se aplica à gestão de pessoas, em que a consultoria de RH exerce uma relação de cooperação às outras unidades da organização, visando à boa gestão... Aprenda sobre: Gestão de Pessoas, Balanced Scorecard, Desenvolvimento de equipes...