Cursos de Gestão de Pessoas em Rio de Janeiro

...e Certificação de Fornecedores que contribuam para o alcance da estratégia organizacional. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO • GESTÃO DE FORNECEDORES Seleção de Fornecedores... Aprenda sobre: Certificação de fornecedores, Qualificação de Fornecedores, Indicadores de desempenho... Ver mais

... do conhecimento dos processos de trabalho destaca-se a necessidade de se complementar esse ciclo de conhecimento com a adequada gestão dos registros e documentos que são produzidos pelos processos. No que se refere aos registros cabe evidenciar a necessária gestão de toda a massa documental que tramita... Aprenda sobre: Gestão Documental, Gestão de Pessoas, Conhecimento de documentação... Ver mais

...com a redução de riscos e burocracia. Por outro lado, os sistemas de remuneração total adotados atualmente, calcados em processos de avaliação por competências... Aprenda sobre: Implementação de Planos, Planos de Cargos, Gestão por competências... Ver mais

...A QUEM SE DESTINA Gerentes e líderes de equipes de empresas privadas e instituições públicas. RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES Os participantes deste treinamento... Aprenda sobre: Inteligência Emocional, Administração de Conflitos, Gestao de equipes... Ver mais

...quanto aos estilos de relacionamento interpessoal. Desenvolvimento da comunicação assertiva e baseada em objetividade, clareza, estilos de conversação... Aprenda sobre: Gestão de Pessoas, Equipes de alto desempenho, Trabalho em Equipe... Ver mais

...Este programa visa a formar profissionais que atuam na área de Gestão de Pessoas para a condução estratégica de ações de capacitação e desenvolvimento para suas áreas clientes, com foco na definição e obtenção de resultados efetivos. A nova metodologia apresentada permite uma avaliação mais clara... Aprenda sobre: Gestão Competências, Capacitação e desenvolvimento, Resultados efetivos... Ver mais

... de RH os temas “Gestão por Competências” e “Avaliação de Desempenho”. A observação da prática, no entanto, mostra que, apesar de esses Decretos terem sido publicados já há alguns anos as instituições públicas ainda apresentam dificuldades na sua aplicação. As perguntas que normalmente surgem nessas... Aprenda sobre: Desenvolvimento Profissional, Gestão de Pessoas, Gestão Competências... Ver mais

...Identificando a ZPA - Zona de Possível Acordo. Metodologia aplicada neste tópico: Autoavaliação de negociação. Teste avaliativo do potencial negociador... Aprenda sobre: Conduzir Negociações, Prática de negociações, Negociações Eficazes... Ver mais

...INTERPESSOAL Modelos mentais Introdução à comunicação Conceitos; Processo da comunicação; Tipos ou formas de comunicação. Elementos da comunicação Comunicação não verbal... Aprenda sobre: Gestão de Pessoas, Expressões corporais, Conquistar a confiança... Ver mais

...necessária para que se conheça o assunto em maior profundidade, e exercícios práticos, trabalhos em grupo e vivências que ajudarão os participantes a compreender... Aprenda sobre: Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional, Comportamento Humano... Ver mais

...dos aspectos motivacionais e do fortalecimento das equipes. . Construção de novos comportamentos para a aplicação imediata das conclusões obtidas durante... Aprenda sobre: Gestão de Pessoas, Tomada de Decisão, Aspectos motivacionais... Ver mais

...voltado para a liderança de si mesmo – um líder deve ser capaz de liderar a si próprio. Para que este primeiro objetivo seja alcançado, o profissional... Aprenda sobre: Gestão de Pessoas, Competências comportamentais, Potenciais Líderes... Ver mais

...Trabalhar por projetos é hoje uma orientação fundamental nas organizações, pois direciona os esforços e os recursos para a otimização dos resultados, e consequentemente, a satisfação dos clientes. A área de Gestão de Pessoas, no seu papel de assessoramento e apoio às iniciativas de T&D... Aprenda sobre: Recursos Humanos, Projetos de T&D, Gestão de Pessoas... Ver mais