Cursos de Gestão de Pessoas em Rio de Janeiro

...e Certificação de Fornecedores que contribuam para o alcance da estratégia organizacional. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO • GESTÃO DE FORNECEDORES Seleção de Fornecedores... Aprenda sobre: Seleção de Fornecedores, Gestão de Pessoas, Qualificação de Fornecedores... Ver mais

... do conhecimento dos processos de trabalho destaca-se a necessidade de se complementar esse ciclo de conhecimento com a adequada gestão dos registros e documentos que são produzidos pelos processos. No que se refere aos registros cabe evidenciar a necessária gestão de toda a massa documental que tramita... Aprenda sobre: Conhecimento de documentação, Documentos e Registros, Gestão de Pessoas... Ver mais

...INTERPESSOAL Modelos mentais Introdução à comunicação Conceitos; Processo da comunicação; Tipos ou formas de comunicação. Elementos da comunicação Comunicação não verbal... Aprenda sobre: Comunicação interpessoal, Interação humana, Elementos da comunicação... Ver mais

...A QUEM SE DESTINA Gerentes e líderes de equipes de empresas privadas e instituições públicas. RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES Os participantes deste treinamento... Aprenda sobre: Gestao de equipes, Inteligência Emocional, Habilidades comportamentais... Ver mais

...quanto aos estilos de relacionamento interpessoal. Desenvolvimento da comunicação assertiva e baseada em objetividade, clareza, estilos de conversação... Aprenda sobre: Comunicação assertiva, Equipes de alto desempenho, Trabalho em Equipe... Ver mais

...Este programa visa a formar profissionais que atuam na área de Gestão de Pessoas para a condução estratégica de ações de capacitação e desenvolvimento para suas áreas clientes, com foco na definição e obtenção de resultados efetivos. A nova metodologia apresentada permite uma avaliação mais clara... Aprenda sobre: Gestão de Pessoas, Avaliação de resultados, Resultados de Treinamento... Ver mais

... de RH os temas “Gestão por Competências” e “Avaliação de Desempenho”. A observação da prática, no entanto, mostra que, apesar de esses Decretos terem sido publicados já há alguns anos as instituições públicas ainda apresentam dificuldades na sua aplicação. As perguntas que normalmente surgem nessas... Aprenda sobre: Desempenho por Competências, Gestão Competências, Desenvolvimento Profissional... Ver mais

...com a redução de riscos e burocracia. Por outro lado, os sistemas de remuneração total adotados atualmente, calcados em processos de avaliação por competências... Aprenda sobre: Gestão de Pessoas, Estruturas organizacionais, Recursos Humanos... Ver mais

...Identificando a ZPA - Zona de Possível Acordo. Metodologia aplicada neste tópico: Autoavaliação de negociação. Teste avaliativo do potencial negociador... Aprenda sobre: Prática de negociações, Gestão de Pessoas, Gestão empresarial... Ver mais

...voltado para a liderança de si mesmo – um líder deve ser capaz de liderar a si próprio. Para que este primeiro objetivo seja alcançado, o profissional... Aprenda sobre: Liderança de equipes, Competências técnicas, Interação humana... Ver mais

...necessária para que se conheça o assunto em maior profundidade, e exercícios práticos, trabalhos em grupo e vivências que ajudarão os participantes a compreender... Aprenda sobre: Gestão de Pessoas, Comportamento Humano, Comportamento Organizacional... Ver mais

...dos aspectos motivacionais e do fortalecimento das equipes. . Construção de novos comportamentos para a aplicação imediata das conclusões obtidas durante... Aprenda sobre: Tomada de Decisão, Gestão de Pessoas, Comunicação Corporativa... Ver mais

...Trabalhar por projetos é hoje uma orientação fundamental nas organizações, pois direciona os esforços e os recursos para a otimização dos resultados, e consequentemente, a satisfação dos clientes. A área de Gestão de Pessoas, no seu papel de assessoramento e apoio às iniciativas de T&D... Aprenda sobre: Profissionais de T&D, Processo de treinamento, Projetos de T&D... Ver mais