Senac São Paulo

Descrição

O Senac emprega atualmente cerca de cinco mil funcionários, distribuídos em 33 cidades do interior paulista, além da capital. As mulheres são maioria, comp
ondo 56,1% do quadro funcional. Quanto aos cargos de chefia, 54% são ocupados por homens e 45%, pelas mulheres.

O Senac acredita no poder transformador da educação, por isso estimula freqüentemente o desenvolvimento de talentos e a qualificação permanente de seu público interno. Da mesma maneira, as condições d
e trabalho e os benefícios oferecidos devem constituir um padrão motivador e exemplar para todas as fases do relacionamento da organização com seu capital humano.

Por meio do Núcleo de Educação Corporativa, o Senac São Paulo oferece possibilidades de desenvolvimento educacional, assim como atividades voltadas para a melhoria da qualidade de vida de seus funcion
ários.

Em 2007 foram concedidas:
- 4.147 bolsas para cursos corporativos;
- três cursos de idiomas no exterior;
- 58 participações em eventos internacionais;
- 26 participações em eventos internacionais de estímulo à produção científica.

Além disto, os funcionários e seus dependentes recebem descontos de 100% nos programas da instituição abertos ao mercado (Bolsa Benefício) Já a Bolsa Estímulo Educacional financia os estudos em educa
ção formal mantidos pelos funcionários. Em 2007 foram concedidas 1.766 bolsas. Desses casos, 96% atenderam ao ensino superior - nível de escolaridade de cerca de 81% do quadro funcional.

Outros benefícios à disposição dos funcionários do Senac são o serviço de assistência médica, extensivo a dependentes; a cooperativa de crédito, sem fins lucrativos, que fornece empréstimos a taxas in
feriores às praticadas pelo mercado, auxílios natalidade e funeral e facilita a aquisição de material escolar, medicamentos, óculos e próteses; e o plano de aposentadoria, que busca a complementação s
alarial.