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Idioma: Português Economize 72%

Curso Monográfio em Desenvolvimento do RH como Vantagem Competitiva – versão brasil

Online

R$ 1.834

Descrição

  • Tipologia

    Curso

  • Metodologia

    Online

  • Horário de aulas

    270h

Descrição

O QUE É UM CURSO MONOGRÁFICO?

Os cursos monográficos se destacam por sua eficácia garantida pela qualidade e metodologia.
Este programa fornece uma forma de aprendizagem teórica e prática em áreas muito específicas, que são destinadas a profissionais que precisam expandir seus conhecimentos e habilidades de uma forma flexível, rápida e prática para o seu desenvolvimento profissional imediato.

A ter em conta

Gerenciar o desenvolvimento dos Recursos Humanos da empresa para obter uma melhora permanente do desempenho dos colaboradores. -Aprender a interpretar os resultados da avaliação de desempenho e desenhar um plano de intervenção adequado. -Utilizar as ferramentas de Recursos Humanos destinadas a obtenção de uma maior eficiência da organização.

Profissionais e graduados que desejam ocupar cargos de responsabilidade em consultoria técnica e de gestão na área de Recursos Humanos.

Não há necessidade de formação específica.

TÍTULAÇÃO: Certificados Curso Monográfico Certificado de Curso Monográfico IMF BS

• MODALIDADE ONLINE: Todo conteúdo estará disponível no campus virtual 24hs por dia, 7 dias por semana. O IMF dispõe de uma inovadora plataforma virtual para formação à distância, onde alunos e empresas poderão: o Acessar o programa, o Acessar as ferramentas acadêmicas, o Acessar recursos didáticos, o Consultar os conteúdos, o Receber auxílio do tutor.

Perguntas & Respostas

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Matérias

  • Motivação
  • Liderança
  • Vantagem Competitiva
  • RH como Vantagem Competitiva
  • Avaliação em recursos humanos
  • Processo de avaliação em recursos humanos
  • Implantação do sistema de avaliação
  • Entrevista de avaliação
  • Avaliação
  • Plano de formação
  • Estilos de liderança
  • Empowerment
  • Teorias da motivação
  • Gestão do clima organizacional
  • Marketing interno

Programa

PROGRAMA:

MÓDULO 1 Avaliação do Desempenho

• Introdução

• Finalidade da avaliação

• Barreiras ao sistema de avaliação

• A função de recursos humanos e a avaliação

• O processo de avaliação

• Abordagem da avaliação da produtividade

• Os critérios de avaliação

• Os métodos de avaliação

• O questionário de avaliação

• A implantação do sistema de avaliação

• A entrevista de avaliação

• Os controles da avaliação

MÓDULO 2 Formação

• Introdução

• Plano de formação. Objetivos, metodologia de implantação, análise do plano estratégico

• A análise e a avaliação da formação desenvolvida

• Definição da política do plano de formação

• Diagnóstico das necessidades

• Definição do plano de formação

• Projeto de ações de treinamento de e desenvolvimento do plano estratégico

• Acompanhamento e avaliação do plano

MÓDULO 3 Política de Remuneração e Sistemas de Compensação

• Introdução

• Objetivos

• Função das compensações

• Políticas para a estruturação do sistema salarial

• Elementos do sistema de remuneração

• Remuneração baseada no posto

• Remuneração baseada no desempenho

• Situação empresarial: sistema de incentivos em rede de hipermercados

MÓDULO 4 Comunicação

• Introdução

• Processo e tipos de comunicação

• As barreiras da comunicação

MÓDULO 5 Liderança e Motivação

• Liderança e motivação

• Liderança: definição

• Perfil do líder

• Estilos de liderança

• Empowerment

• Motivação e comportamento

• Teorias da motivação

• A satisfação no trabalho

• Técnicas de motivação

• Gestão do clima organizacional

• O marketing interno

Curso Monográfio em Desenvolvimento do RH como Vantagem Competitiva – versão brasil

R$ 1.834