Graduação Tecnológica Gestão de Recursos Humanos

Com a crescente valorização da Gestão de Pessoas no âmbito empresarial (público e privado), novas e grandes oportunidades vem surgindo para: Gestores, Estrategistas, Consultores e Auditores de Recursos Humanos, que estejam aptos a solucionar problemas organizacionais, nos seguintes setores empresariais:
• Indústria e comércio;
• Bebidas e alimentação;
• Farmacêutico;
• Vestuário;
• Transporte;
• Construção;
• Cultura e entretenimento;
• Lazer e turismo;
• Gestão Pública;
• e Serviços em geral.

Além disso, o profissional de Recursos Humanos está apto a realizar as seguintes ações:
• Planejamento Estratégico de RH;
• Recrutamento e Seleção de Pessoas;
• Socialização e Integração Organizacional
• Gestão de Cargos e Carreiras;
• Avaliação do Desempenho Humano;
• Gestão da Remuneração;
• Educação Corporativa;
• Gestão por Competências;
• Coaching;
• Gestão do Clima Organizacional;
• Endomarketing;
• Relações Trabalhistas;
• Higiene, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho;
• Consultoria;
• e Auditoria.