Formação de Multiplicadores ou Instrutores de Treinamento

RH em Ação
Em São Paulo

R$870
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Informação importante

  • Capacitação
  • Intermediário
  • São paulo
  • 16 horas letivas
  • Duração:
    2 Dias
Descrição

As pessoas constituem o principal patrimônio das organizações. O capital humano das organizações – composto de pessoas, que vão desde o mais simples operário ao seu principal executivo – passou a ser uma questão vital para o sucesso do negócio, o principal diferencial competitivo das organizações bem-sucedidas. Em um mundo mutável e competitivo, em uma economia sem fronteiras, as organizações precisam preparar-se continuamente para os desafios da inovação e da concorrência. Para serem bem-sucedidas, as organizações precisam de pessoas espertas, ágeis, empreendedoras e dispostas a assumir riscos. São as pessoas que fazem as coisas acontecer. Que conduzem os negócios, produzem os produtos e prestam os serviços de maneira excepcional. Para conseguir isso, é imprescindível o treinamento e o desenvolvimento das pessoas. E as organizações mais bem-sucedidas investem pesadamente em treinamento para obterem um retorno garantido. Para elas, treinamento não é despesa, mas um precioso investimento, seja na organização como nas pessoas que nela trabalham. E isso traz benefícios diretos para a clientela.

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Instalações e datas

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São Paulo
Av. Brigadeiro Luis Antonio, 2050, 01318002, São Paulo, Brasil
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Perguntas frequentes:

· Quais são os objetivos deste curso?

• Adquirir conhecimento para uma atuação diferenciada como multiplicador capaz de facilitar o processo de transmissão e multiplicação de conhecimento. • Desenvolver habilidades pessoais para transmitir uma imagem positiva e segura para impressionar positivamente seus ouvintes. • Exercitar, por meio de filmagem, técnicas de apresentação a fim de aperfeiçoar a postura e a comunicação verbal como multiplicador. • Aprender como planejar e organizar os conteúdos e apresentações. • Conhecer metodologias de ensino e aprendizagem para garantir a participação, motivação e assimilação dos conteúdos por parte dos participantes. Ensina diretrizes para o planejamento e realização de treinamentos dinâmicos e atuais: • Criação de material didático • Técnicas para aplicação de conteúdo • Técnicas de oratória e postura • Uso de dinâmicas e brincadeiras • Técnicas para manter os treinados motivados e participativos

· Público alvo

Profissionais que repassarão conhecimento para equipes dentro da organização, profissionais de RH que tem como atividade, principal ou eventual, a responsabilidade de repassar conhecimentos adquiridos para grupos de pessoas, apresentarem ideias e conduzir grupos de treinamento.

· O que distingue este curso dos outros?

O curso se destaca por ser ministrado por profissional com muita experiência e técnicas de Facilitador Coach.

· O que acontece depois de uma solicitação de mais informações?

Assim que sua solicitação de informação for recebida, um responsável enviará e-mail com todos os detalhes do curso e datas da próxima turma; e para ajudá-lo com o processo de inscrição, as facilidades de pagamentos e prazos também.

Opiniões

R

01/03/2015
O melhor Gostei da dinâmica, conhecimento. Adorei o curso e a instrutora, com certeza farei mais cursos na RH em Ação.

A melhorar nada

Você recomendaria esse curso? Sim.
P

01/03/2015
O melhor Terei que me aprimorar em outras áreas também realizando novos cursos. Gostei de toda a abrangência que envolve um multiplicador ou treinador. Gostei muito e me despertou para continuar meus objetivos

A melhorar Nada

Você recomendaria esse curso? Sim.
F

01/03/2015
O melhor Gostei muito do curso, posso me preparar para futuros projetos na empresa. Fiz diversos treinamentos de multiplicador, porém, esse foi o único que abordou com mais profundidade as questões de conteúdo e perfil dos treinandos. Sensacional!!!

A melhorar Nada

Você recomendaria esse curso? Sim.

O que se aprende nesse curso?

Facilitação
Oratória
Orientação para Resultados
Postura
Comunicação Verbal
Comunicação Visual
Marketing Pessoal

Professores

Andreza Balthazar
Andreza Balthazar
Docente

CRP 06/ 71288 - Personal & Professional Coaching 2014 SBC - Psicóloga, Graduada desde 2002. Pós Graduada pela Universidade Presbiteriana Mackenzie em Gestão Estratégica de Pessoas. Especialista há mais de dez anos na área de Recursos Humanos, atuando em empresas Nacionais e Multinacionais, com desenvolvimento de profissionais de diversos níveis Hierárquicos. Artigos Publicados: • O Perfil do Novo Selecionador; • Viver para Mudar ou Mudar para Viver;

Programa

• Conceitos de Treinamento e Desenvolvimento
Treinamento – Conceito e definições
Principais tendências nos processos de Treinamento e Desenvolvimento.
Tipos de Treinamento
Definição das necessidades de Treinamento
Mapeando as competências
Planejamento Estratégico de T&D
O envolvimento dos Treinandos

• Como Elaborar e Organizar Conteúdos Estratégicos
Elaboração do Programa de treinamento
Como Elaborar um Plano de Aula

• Métodos e Técnicas de Ensino
O proceder em sala de aula: Didática, metodologia didática, método ou técnica de ensino?
Ciclo de Aprendizagem Vivencial
Como desenvolver a capacidade de aprender
O processo ensino - aprendizagem do adulto
Pedagogia x Andragogia
Papel do Instrutor / Multiplicador
TRAIN SMART - Ensinando e treinando com inteligência.

• A comunicação como fonte geradora de confiança
Expressão verbal (voz, dicção e vocabulário) e não-verbal (postura, gestos e visualização)
Criando Bons Slides - como montar apresentações no PowerPoint
Instrutor: Saiba Fazer Perguntas.
Dicas para ter bom humor em apresentações.

• Avaliação dos Resultados de Treinamento

Informação adicional

Valor do Curso por Participante: R$ 870,00Pagamento À Vista com 10% de desconto R$ 783,00.
Pagamento Parcelado sem juros em até 4x de R$ 217,50 no boleto bancário ou 
em até 10x de R$ 87,00no cartão de crédito (VIA PAGSEGURO).

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