Gestão de Recursos Humanos

DESCRIÇÃO

O curso destina-se a formar profissionais com ampla visão de processos organizacionais e dos impactos desses processos nas pessoas/profissionais presentes nesse universo.

O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal.

É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da empresa. Cabe ao profissional a avaliação da necessidade de novos colaboradores que garantam a viabilidade do processo produtivo da empresa, assim como é sua função realizar o manejo do quadro de funcionários.

Para isso, o gestor em RH precisa dominar as técnicas de gerenciamento de pessoas.

MERCADO DE TRABALHO

O profissional de Recursos Humanos poderá atuar em organizações públicas e empresas privadas, como indústrias, sistema financeiro, hotéis, hospitais e universidades, desenvolvendo atividades de recursos humanos, podendo desempenhar funções de gerente, supervisor, analista e assistente

DIFERENCIAIS/QUALIFICAÇÕES

Visitas técnicas em empresas.

O curso está articulado por períodos, possibilitando a obtenção de certificações em etapas: assistente de recursos humanos (2º período); assistente de desenvolvimento de recursos humanos (3º período); e assistente de planejamento de recursos humanos (último período).