Formação de Analista DISC®

RH em Ação
Em São Paulo

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Tipologia Capacitação
Nível Intermediário
Início São paulo
Horário de aulas 16 horas letivas
Duração 2 Dias
  • Capacitação
  • Intermediário
  • São paulo
  • 16 horas letivas
  • Duração:
    2 Dias
Descrição

As diferenças individuais, físicas e psicológicas, levam as pessoas a terem diferentes perfis comportamentais. Isto resulta em maior ou menor sucesso nas atividades que desempenham nas empresas e organizações.

A Metodologia DISC revela as semelhanças entre o perfil do cargo e o perfil comportamental dos candidatos e colaboradores, indicando quais terão maior vocação para desenvolver as competências adequadas ao cargo.

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São Paulo
Av. Brigadeiro Luis Antonio, 2050, 01318002, São Paulo, Brasil
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Perguntas frequentes:

· Quais são os objetivos deste curso?

• Mapear e identificar o perfil comportamental/profissional das pessoas, baseado na metodologia DISC, de modo a facilitar processos como autoconhecimento, orientação profissional, life coaching, business coaching, seleção ou remanejamento de profissionais, transição de carreira, planejamento de desenvolvimento, desenvolvimento de equipes e outros. • Aprender a utilizar o Mapeamento do Perfil Comportamental/Profissional, e interpretar seus índices, gráficos e informações sobre o perfil.

· Público alvo

Gestores e analistas de RH, Líderes, profissionais liberais que atuam com o desenvolvimento de pessoas (coachs, analistas de perfil comportamental, e outros), e demais interessados em conhecer o método e uma ferramenta de aplicação.

· O que distingue este curso dos outros?

Este curso se destaca pela metodologia. O aprendizado é prático, o aluno aprenderá analisar e fazer os relatórios com e sem a utilização do sistema. O DISC apresenta 99,9% de precisão nos resultados dos perfis comportamentais. Ferramentas fundamentadas no DISC são amplamente utilizadas por empresas do mundo inteiro para análise de perfil comportamental.

· O que acontece depois de uma solicitação de mais informações?

Assim que sua solicitação de informação for recebida, um responsável enviará e-mail com todos os detalhes do curso e datas da próxima turma; e para ajudá-lo com o processo de inscrição, as facilidades de pagamentos e prazos também.

· Este curso certifica como Analista Disc?

Sim, o certificado será emitido como Formação de Analista DISC®

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O que se aprende nesse curso?

Contratação
Gestao de equipes

Professores

Fabrizio Ortiz
Fabrizio Ortiz
Docente

Graduado em Publicidade e Propaganda pela PUC-Campinas, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV. Qualificado pela Thomas International para utilização do instrumento DiSC®. Profissional com mais de 10 anos de experiência em projetos de RH com foco em melhoria de resultados. Atuando como Consultor de Gestão de Pessoas & Business Partner. Domínio das práticas de Gestão Estratégica de Pessoas. Experiência em selecionar, avaliar e desenvolver pessoas para alto desempenho e em desenvolvimento e implantação de Sistemas de Informação pra RH. Condução de projetos de Consultoria de R&S e T&D.

Programa

• As pessoas são diferentes
• Competências - conceito, aplicação e relação com DISC
• Histórico da Metodologia
• Os 4 Fatores Comportamentais - conceito / medos, desejos, valores e eficácia
• DISC na Prática - como utilizar no dia a dia
• Conceito da Alto e Baixo - Como são formados os gráficos
• Gráficos I, II e III - conceitos e aplicações
• DISC e relação com outras metodologias de 4 fatores
• Perfis Referenciais - comparação entre perfil pessoal e perfil do cargo
• Equipes vencedoras – composição de times com base na metodologia
• Talentos que fazem a diferença – Gente certa no lugar certo

O que está incluído na Formação de Analistas DISC®?

- 16 horas de treinamento
- Coffee Break
- Material didático
- Relatório DISC® do participante
- Descontos em relatórios
- Certificado

Êxitos alcançados por este centro

Informação adicional

Pagamento À Vista com 10% de desconto 
Pagamento Parcelado sem juros em até 4x no boleto bancário ou 
em até 10x no cartão de crédito (VIA PAGSEGURO).

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