Cassandra

      Empresa de RH

      Cassandra
      A Distância

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      Informação importante

      Tipologia Curso
      Metodologia A distância
      • Curso
      • A distância
      Descrição

      Perguntas & Respostas

      Levante suas perguntas e outros usuários poderão responder-te

      Êxitos alcançados por este centro

      Este centro tem vindo a demonstrar a sua qualidade na Emagister
      9 anos com a Emagister

      Programa




      MÓDULO I


      Características


      01 -Atividade Executada pelo Departamento de Recursos Humanos


      02 -Finalidade de Escolher quem seja Qualificado para Trabalhar para a Empresa


      03 -Recursos Humanos ao Conjunto dos Empregados


      04 -Colaboradores Dessa Organização


      05 -Função que Ocupa para Adquirir


      06 -Desenvolver


      08 -Usar e Reter os Colaboradores da Organização


      09 -Podem Realizar uma Pessoa ou um Departamento no Concreto


      10 -Alinhar as Políticas de RH com a Estratégia da Organização


      11 -Implanta a Estratégia Através dos Povos


      12 -Dedicação e Fidelidade


      13 -Propiciar a Aquisição


      14 -Desenvolvimento e o uso das Informações


      15 -Dialogar com Clientes


      MÓDULO II


      Papéis do Gestor de Pessoas


      16 -Comunicado


      17 -Selecionador


      18 -Treinador


      19 -Avaliador de Desempenho


      20 -Estratégias para Aumentar a Motivação


      21 -Analista de Cargos


      22 -Motivado


      23 -Negociador


      24 -Gestor de Qualidade


      25 -Apoiar


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