VIVENCIANDO E IMPLEMENTANDO MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS

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Tipologia Curso
Metodologia In company
  • Curso
  • In company
Descrição

Sensibilizar para a necessidade de mudar como forma de aumentar a capacidade de se adaptar às condições mutáveis do ambiente.
Dirigido a: Profissionais de qualquer área de atuação e qualquer nível hierárquico que estejam se preparando para promover mudanças significativas na organização ou para quem se considera pouco ou nada apto para promover mudanças.

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Programa

OBJETIVOS DO PROGRAMA Sensibilizar para a necessidade de mudar como forma de aumentar a capacidade de se adaptar às condições mutáveis do ambiente.

PÚBLICO-ALVO
:


Profissionais de qualquer área de atuação e qualquer nível hierárquico que estejam se preparando para promover mudanças significativas na organização ou para quem se considera pouco ou nada apto para promover mudanças.

APLICAÇÃO DO CONTEÚDO PELO ALUNO APÓS A PARTICIPAÇÃO DO CURSO: Tão importante quanto o entendimento da necessidade de mudar é o despertar para o fato de que o aluno é a principal barreira às mudanças. A partir desta constatação, espera-se que o aluno saia do curso com a plena determinação de aumentar sua capacidade de mudar e promover mudanças.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Módulo I: Estratégia: Mudar, porquê?

- Time que ganha não se mexe?

- A fábula dos porcos assados: uma parábola sobre mudanças

- A questão dos paradigmas

Módulo II: Resiliência e adaptabiidade

- Descobrindo e matando vacas sagradas

- Mitos de ontem, verdades de hoje

- A viagem do gerente de vendas: confrontando as próprias limitações

Êxitos alcançados por este centro


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