TÉCNICAS DE ENTREVISTA

Curso

In company

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Descrição

  • Tipologia

    Curso

  • Metodologia

    In company

Dentre os métodos utilizados pelos profissionais de Seleção altamente gabaritados, a entrevista tem destaque especial porque possibilita: A aferição do perfil do cargo em relação às situações profissionais colocadas pelo candidato. • A leitura prognóstica de desempenho futuro • A relação.. Dirigido a: Diretores, gerentes de recursos humanos, psicólogos e demais líderes Profissionais que atuam no processo de seleção de pessoal.

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Opiniões

Programa

Carga Horaria Carga Horária: 8h/aula

Horário: 8h30 às 12h e 13h30 às 17h30

Objetivo

Dentre os métodos utilizados pelos profissionais de Seleção altamente gabaritados, a entrevista tem destaque especial porque possibilita:
· A aferição do perfil do cargo em relação às situações profissionais colocadas pelo candidato.
· A leitura prognóstica de desempenho futuro
· A relação que o candidato estabelece com figuras de autoridade
· Dentre outras vantagens


Público Alvo

Diretores, gerentes de recursos humanos, psicólogos e demais líderes Profissionais que atuam no processo de seleção de pessoal.

Programa

· Conceito de entrevista

· Foco do entrevistador = Atenção Flutuante

· A Entrevista Situacional (Mais do que intuição)

· Treino de observação de PosturasXFalas

· Etapas de uma entrevista

· Adequação da Entrevista aos diversos cargos

· A Entrevista com foco em Potencial/Competências

· Vivência de situações impasse trazidas pelos entrevistadores

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