Psicologia Organizacional e do Trabalho
Pós-Graduação
Em Santa Maria
Descrição
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Tipologia
Pós-Graduação
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Local
Santa maria
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Duração
18 Mêses
Dirigido a: Público-Alvo. Psicólogos com interesse na área, que queiram aperfeiçoar os seus conhecimentos em psicologia organizacional e do trabalho.
Instalações
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Opiniões
Programa
Apresentação
O curso visa formar especialistas qualificados para atender à demanda regional na área organizacional e do trabalho. Permite ao profissional atuar em empresas, ambientes competitivos, preventivos de enfermidades ocupacionais, utilizando processos psicológicos através de ferramentas de gestão. Importante destacar que o curso encontra-se em consonância com as novas tecnologias e paradigmas de saúde.
Objetivo Geral
» Oportunizar a instrumentalização de psicólogos vinculados ao desenvolvimento e gestão de pessoas através da integração das dimensões teórica, metodológica e crítica de conhecimentos pertinentes ao campo da psicologia organizacional e do trabalho.
Objetivos Específicos
» Qualificar profissionais para análise e prática da Psicologia no trabalho em organizações;
» Aprofundar as perspectivas teóricas sobre os fenômenos psicológicos e as dimensões organizacionais no mundo contemporâneo numa perspectiva psicossocial;
» Possibilitar a inovação da prática psicológica conjugando a pesquisa com a vivência organizacional.
Componentes Curriculares
Módulo I - Gestão
Gestão por Competências
Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Módulo II - Saúde e Trabalho
Indivíduo, Trabalho e Organização
Saúde Mental e Trabalho
Psicologia da Saúde Ocupacional
Inteligência Emocional e Liderança
Módulo III - Avaliação e Legislação
Avaliação Psicológica, Elaboração de Laudos e Pareceres nas Organizações
Aconselhamento de Carreira
Relações de Trabalho: Legislação e Relações Sindicais
Módulo IV - Seminários
Tópicos Comportamentais nas Organizações
Seminário I - Qualidade e Produtividade
Seminário II - Responsabilidade Social
Seminário III - Empreendedorismo
Módulo V - Metodologia
Metodologia da Pesquisa
Trabalho de Conclusão
Informação adicional
Psicologia Organizacional e do Trabalho