Economize 65%
300 horas – 12 Créditos ECTS
ENEB - Escola de Negócios Europeia de Barcelona

Pós-graduação em Seleção, Formação e PRL

4.6 excelente 27 opiniões
ENEB - Escola de Negócios Europeia de Barcelona
Online
Preço Emagister

R$14.904 R$5.261
*Preço aproximado
Valor original em EUR:
€3.300  €1.165
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Informação importante

Tipologia Pós-Graduação
Metodologia Online
Horário de aulas 300h
Duração 6 Mêses
Campus online Sim
Serviço de informação Sim
Tutor pessoal Sim
Aulas virtuais Sim
Bolsa de emprego Sim
  • Pós-Graduação
  • Online
  • 300h
  • Duração:
    6 Mêses
  • Campus online
  • Serviço de informação
  • Tutor pessoal
  • Aulas virtuais
  • Bolsa de emprego
Descrição

A Pós-graduação em Seleção, Formação e Prevenção de Riscos Laborais proporciona ao aluno técnicas e dinâmicas em seleção e formação de pessoal, assumindo novas competências dentro do âmbito de recursos humanos e a desenvolver os conhecimentos legais sobre tramites administrativos e econômicos além de dar a conhecer os direitos e deveres dos trabalhadores e empresários em matéria de prevenção de riscos laborais. O aluno adquirirá também conhecimentos necessários para poder aplicar a regulamentação básica nos respetivos postos de trabalho de uma empresa ou instituição.

Escolha formar-se em ENEB, uma das mais relevantes escolas de negócios em Europa, que permite uma formação de alto nível, em qualquer lugar e com apoio diário de toda nossa equipe de professores e tutores.
Essa Pós-graduação inclui:

- Pós-graduação em Seleção, Formação e Prevenção de Riscos Laborais.
- Business English Program Certificate (gratuito e opcional).
- Alta em nosso Campus Virtual, tramitação de expediente e expedição de título.
- Acesso a todo conteúdo desde o primeiro dia.
- Serviço de tutorias de segunda a domingo.
- Classes ao vivo e MasterClass ministradas por especialistas convidados.
- Recursos multimídia.
- Acesso a Biblioteca Virtual.
- Chats, Fóruns e Sala de Networking através da Comunidade ENEB.
- Registro na bolsa de emprego da escola.
- Possibilidade de estágios internacionais.

O aluno possui 6 meses para completar o programa formativo. Sendo necessário, ainda pode contar com uma ampliação adicional de 6 meses, totalmente gratuita.

Informação importante

Preço para usuários Emagister:

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Localização
Online

A ter em conta

· Quais são os objetivos deste curso?

OBJETIVOS Promover a prevenção de riscos laborais na empresa. Conhecer a normativa, responsabilidades, direitos e obrigações em todas as escalas hierárquicas profissionais em matéria de prevenção. Identificar, avaliar e controlar os riscos presentes nos postos de trabalho. Pôr em prática os conhecimentos teóricos sobre a segurança e saúde laboral na empresa. Compreender a importância do departamento de recursos humanos e conhecer suas funções ressaltando os aspetos legais e jurídicos que afetam a contratação de pessoal. Aprender distintas técnicas e dinâmicas na seleção de pessoal. Conhecer todos os elementos que fazem parte da folha salarial e determinar a as bases de quotização adequadas em cada uma das situações que se apresentem. Aplicar corretamente os boletins de quotização a INSS assim como a normativa legal vigente para executar as diferentes modalidades de contratos laborais.

· Público alvo

Profissionais que queiram conhecer as técnicas e dinâmicas em seleção e formação de pessoal, assumindo novas competências dentro do âmbito de recursos humanos, além de possibilitar o desenvolvimento de conhecimentos legais sobre tramites administrativos e econômicos ao conhecer os direitos e deveres dos trabalhadores e empresários em matéria de prevenção de riscos laborais.

· Requisitos

O critério de admissão é o seguinte: • Possuir um título de graduação, uma formação profissional ou técnica, licenciatura ou outro título equivalente. • Estudantes que estejam cursando carreira universitária ou estudos superiores equivalentes. • Possuir experiência profissional e projeção de futuro na área. No caso de não cumprir nenhuma das condições anteriores, por favor contacte com a escola e o departamento de admissões avaliará o seu caso.

· Titulação

Ao finalizar os estudos, você receberá duas titulações universitárias expedidas pela Escola de Negócios Europeia de Barcelona juntamente com a Universidad Isabel: - Pós-graduação em Seleção, Formação e Prevenção de Riscos Laborais. - Business English Program Certificate. Cabe lembrar que o Business English Program Certificate é opcional e em caso algum condiciona a obtenção da Pós-graduação.

· O que distingue este curso dos outros?

Ao se matricular nessa Pós-graduação, o aluno terá a possibilidade de cursar gratuitamente nosso Business English Program para que possa dominar a comunicação em âmbitos internacionais.

· O que acontece depois de uma solicitação de mais informações?

Num prazo inferior a 24 horas um assessor formativo entrará em contato para dar mais informações sobre a pós-graduação.

Perguntas & Respostas

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Opiniões

4.6
excelente
Avaliação do curso
100%
O recomendam
4.6
excelente
Avaliação do Centro

Opiniões sobre este centro

J
JORGE DOS SANTOS PERALTA
5.0 31/12/2018
O melhor: Matriculei-me no início de 2015 e a atenção recebida da ENEB foi muito boa e os tutores sempre nos atenderam bem, tanto por correio como por telefone. Fui capaz de conciliar o meu trabalho com a pós-graduação e estou feliz com a liberdade de estudar à distância. Agora meu irmão está fazendo um curso e está a ir tudo bem, de modo que só posso dizer coisas boas da escola.
A melhorar: -
Você recomendaria esse curso?: Sim
J
JJOANA CARPINTEIRO
5.0 29/12/2018
O melhor: Sou uma pessoa muito inquieta em termos de estudos, e estudei vários cursos e pós-graduação em diferentes escolas. A ENEB convenceu-me pela sua facilidade e documentação clara.
A melhorar: -
Você recomendaria esse curso?: Sim
A
ANA VIRIATO
5.0 25/11/2018
O melhor: Eu estava procurando um treinamento relacionado com a seleção de pessoal e certamente superou todas as minhas expectativas. O conhecimento adquirido ajudou-me a melhorar o meu trabalho.
A melhorar: -
Você recomendaria esse curso?: Sim
R
Rubens Almeida
5.0 08/11/2018
O melhor: O curso está bem organizado. O assunto tem bons conteúdos.
A melhorar: Deveriam incluir mis casos práticos
Você recomendaria esse curso?: Sim
J
JOÃO GONÇALO POU
4.0 30/10/2018
O melhor: Uma questão muito importante a considerar! Eu pedi informações a porque eu tinha visto anúncios e depois decidi me inscrever. O currículo e a dinâmica do estudo são bons e como existe a flexibilidade de tempo...
A melhorar: -
Você recomendaria esse curso?: Sim
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Êxitos alcançados por este centro

2018

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A avaliação média é superior a 3,7

Mais de 50 opiniões nos últimos 12 meses

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O que se aprende nesse curso?

Matéria
Processo
Recursos Humanos
Trabalho
Organização Empresarial
Recrutamento
Prevenção
Seguro Social
Entrevista
Avaliação de Empresas

Professores

Ana Veiga
Ana Veiga
Psicóloga e Especialista em terapia Gestalt

Carlos Pérez Sanchez
Carlos Pérez Sanchez
Gestor de Equipes

Cristina Segura Compais
Cristina Segura Compais
Consultora Empresarial

David Marzo Font
David Marzo Font
Consultor Empresarial

Gabriela Meschini
Gabriela Meschini
Social Media Manager

Programa

PLANO DE ESTUDOS

A Pós-graduação em Seleção, Formação e Prevenção de Riscos Laborais possui o seguinte temário:

BLOCO 1. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Módulo 1. A Organização

Módulo 2. Direção e Gestão de Recursos Humanos

Módulo 3. Análise e Discrição de Postos de Trabalhos

Módulo 4. Recrutamento e Seleção de Pessoal

Módulo 5. Formação

Módulo 6. Avaliação de desempenho e Retribuições

Módulo 7. Caso de Estudo

BLOCO 2. PREVENÇÃO DE RISCOS LABORAIS

Módulo 8. Noções e Fundamentos Básicos de Saúde e Segurança Laboral

Módulo 9. Normativa Sobre Prevenção de Riscos Laborais

Módulo 10. Organização da Prevenção em Espanha

Módulo 11. Responsabilidade em Matéria de Prevenção de Riscos Laborais

Módulo 12. Caso de Estudo

BLOCO 3. ASSESSORAMENTO LABORAL EM RH INTERNACIONAL

Módulo 13. Introdução a Assessoria Laboral em RH

Módulo 14. Segurança Social

Módulo 15. O Contrato de Trabalho

Módulo 16. Prevenção dos Riscos Laborais

Módulo 17. Caso de Estudo

BLOCO 4. SELEÇÃO E RECRUTAMENTO DE PESSOAL

Módulo 18. Introdução à Seleção de Pessoal

Módulo 19. O Processo de Seleção de Pessoal. Fase de Análise

Módulo 20. O Processo de Seleção. Fase de Aplicação

Módulo 21. O Processo de Seleção. Fase de Valoração e Integração

Módulo 22. Caso de Estudo

BLOCO 5. FORMAÇÃO E E-LEARNING

Módulo 23. Formação: História, Bases e Fundamentos

Módulo 24. Visão Global da Formação

Módulo 25. Objetivos Chave dentro da Formação e desenvolvimento

Módulo 26. Princípios Básicos de Um Plano de Formação e desenvolvimento

Módulo 27. Elaboração de Um Plano de Formação e Desenvolvimento

Módulo 28. Metodologia do Plano de Formação e Desenvolvimento

Módulo 29. Possíveis Problemas de Implementação

Módulo 30. Desenvolvimento do Plano e Processo de Ajuste

Módulo 31. Diferentes Programas de Formação e Desenvolvimento

Módulo 32. Avaliação dos Resultados Obtidos

Módulo 33. O Novo Cenário dos Recursos Humanos

Módulo 34. Qualidade e Formação no Âmbito Laboral

Módulo 35. Funções da empresa. O Tutor

Módulo 36. O Programa Formativo a Desenvolver Durante o estágio na Empresa

Módulo 37. O Seguimento e a Avaliação

Módulo 38. Caso de Estudo

Informação adicional

Sua pós-graduação inclui:   
- Pós-graduação em Seleção, Formação e Prevenção de Riscos Laborais.
- Business English Program Certificate (gratuito e opcional).
- Tablet 7´de presente.
- Acesso a todo conteúdo desde o primeiro dia.  
- Serviço de tutoria de segunda a domingo.
- Registro na bolsa de emprego da escola.
- Possibilidade de estágios internacionais.

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