Pós-graduação em Seleção, Formação e PRL
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Matriculei-me no início de 2015 e a atenção recebida da ENEB foi muito boa e os tutores sempre nos atenderam bem, tanto por correio como por telefone. Fui capaz de conciliar o meu trabalho com a pós-graduação e estou feliz com a liberdade de estudar à distância. Agora meu irmão está fazendo um curso e está a ir tudo bem, de modo que só posso dizer coisas boas da escola.
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Sou uma pessoa muito inquieta em termos de estudos, e estudei vários cursos e pós-graduação em diferentes escolas. A ENEB convenceu-me pela sua facilidade e documentação clara.
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Eu estava procurando um treinamento relacionado com a seleção de pessoal e certamente superou todas as minhas expectativas. O conhecimento adquirido ajudou-me a melhorar o meu trabalho.
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Pós-Graduação
Online
* Preço indicativo
Montante original emEUR:
1.050 €
Descrição
-
Tipologia
Pós-Graduação
-
Metodologia
Online
-
Horário de aulas
300h
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Duração
6 Mêses
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Início
Datas a escolher
-
Campus online
Sim
-
Serviço de informação
Sim
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Tutor pessoal
Sim
-
Aulas virtuais
Sim
A Pós-graduação em Seleção, Formação e Prevenção de Riscos Laborais proporciona ao aluno técnicas e dinâmicas em seleção e formação de pessoal, assumindo novas competências dentro do âmbito de recursos humanos e a desenvolver os conhecimentos legais sobre tramites administrativos e econômicos além de dar a conhecer os direitos e deveres dos trabalhadores e empresários em matéria de prevenção de riscos laborais. O aluno adquirirá também conhecimentos necessários para poder aplicar a regulamentação básica nos respetivos postos de trabalho de uma empresa ou instituição.
Escolha formar-se em ENEB, uma das mais relevantes escolas de negócios em Europa, que permite uma formação de alto nível, em qualquer lugar e com apoio diário de toda nossa equipe de professores e tutores.
Essa Pós-graduação inclui:
- Pós-graduação em Seleção, Formação e Prevenção de Riscos Laborais.
- Business English Program Certificate (gratuito e opcional).
- Alta em nosso Campus Virtual, tramitação de expediente e expedição de título.
- Acesso a todo conteúdo desde o primeiro dia.
- Serviço de tutorias de segunda a domingo.
- Classes ao vivo e MasterClass ministradas por especialistas convidados.
- Recursos multimídia.
- Acesso a Biblioteca Virtual.
- Chats, Fóruns e Sala de Networking através da Comunidade ENEB.
- Registro na bolsa de emprego da escola.
- Possibilidade de estágios internacionais.
O aluno possui 6 meses para completar o programa formativo. Sendo necessário, ainda pode contar com uma ampliação adicional de 6 meses, totalmente gratuita.
Instalações
Localização
Início
Início
A ter em conta
OBJETIVOS
Promover a prevenção de riscos laborais na empresa.
Conhecer a normativa, responsabilidades, direitos e obrigações em todas as escalas hierárquicas profissionais em matéria de prevenção.
Identificar, avaliar e controlar os riscos presentes nos postos de trabalho.
Pôr em prática os conhecimentos teóricos sobre a segurança e saúde laboral na empresa.
Compreender a importância do departamento de recursos humanos e conhecer suas funções ressaltando os aspetos legais e jurídicos que afetam a contratação de pessoal.
Aprender distintas técnicas e dinâmicas na seleção de pessoal.
Conhecer todos os elementos que fazem parte da folha salarial e determinar a as bases de quotização adequadas em cada uma das situações que se apresentem.
Aplicar corretamente os boletins de quotização a INSS assim como a normativa legal vigente para executar as diferentes modalidades de contratos laborais.
Profissionais que queiram conhecer as técnicas e dinâmicas em seleção e formação de pessoal, assumindo novas competências dentro do âmbito de recursos humanos, além de possibilitar o desenvolvimento de conhecimentos legais sobre tramites administrativos e econômicos ao conhecer os direitos e deveres dos trabalhadores e empresários em matéria de prevenção de riscos laborais.
O critério de admissão é o seguinte:
• Possuir um título de graduação, uma formação profissional ou técnica, licenciatura ou outro título equivalente.
• Estudantes que estejam cursando carreira universitária ou estudos superiores equivalentes.
• Possuir experiência profissional e projeção de futuro na área.
No caso de não cumprir nenhuma das condições anteriores, por favor contacte com a escola e o departamento de admissões avaliará o seu caso.
Ao finalizar os estudos, você receberá duas titulações expedidas pela Escola de Negócios Europeia de Barcelona e certificadas pela Universidad Isabel I:
- Pós-graduação em Seleção, Formação e Prevenção de Riscos Laborais.
- Business English Program Certificate.
Cabe lembrar que o Business English Program Certificate é opcional e em caso algum condiciona a obtenção da Pós-graduação.
Ao se matricular nessa Pós-graduação, o aluno terá a possibilidade de cursar gratuitamente nosso Business English Program para que possa dominar a comunicação em âmbitos internacionais.
Num prazo inferior a 24 horas um assessor formativo entrará em contato para dar mais informações sobre a pós-graduação.
Opiniões
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Matriculei-me no início de 2015 e a atenção recebida da ENEB foi muito boa e os tutores sempre nos atenderam bem, tanto por correio como por telefone. Fui capaz de conciliar o meu trabalho com a pós-graduação e estou feliz com a liberdade de estudar à distância. Agora meu irmão está fazendo um curso e está a ir tudo bem, de modo que só posso dizer coisas boas da escola.
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Sou uma pessoa muito inquieta em termos de estudos, e estudei vários cursos e pós-graduação em diferentes escolas. A ENEB convenceu-me pela sua facilidade e documentação clara.
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Eu estava procurando um treinamento relacionado com a seleção de pessoal e certamente superou todas as minhas expectativas. O conhecimento adquirido ajudou-me a melhorar o meu trabalho.
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Avaliação do curso
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Avaliação do Centro
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JJOANA CARPINTEIRO
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Êxitos alcançados por este centro
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A avaliação média é superior a 3,7
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Este centro está há 5 anos na Emagister.
Matérias
- Matéria
- Processo
- Recursos Humanos
- Trabalho
- Organização Empresarial
- Recrutamento
- Prevenção
- Seguro Social
- Entrevista
- Avaliação de Empresas
Professores
Ana Veiga
Psicóloga e Especialista em terapia Gestalt
Carlos Pérez Sanchez
Gestor de Equipes
Cristina Segura Compais
Consultora Empresarial
David Marzo Font
Consultor Empresarial
Gabriela Meschini
Social Media Manager
Programa
PLANO DE ESTUDOS
A Pós-graduação em Seleção, Formação e Prevenção de Riscos Laborais possui o seguinte temário:
BLOCO 1. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Módulo 1. A Organização
Módulo 2. Direção e Gestão de Recursos Humanos
Módulo 3. Análise e Discrição de Postos de Trabalhos
Módulo 4. Recrutamento e Seleção de Pessoal
Módulo 5. Formação
Módulo 6. Avaliação de desempenho e Retribuições
Módulo 7. Caso de Estudo
BLOCO 2. PREVENÇÃO DE RISCOS LABORAIS
Módulo 8. Noções e Fundamentos Básicos de Saúde e Segurança Laboral
Módulo 9. Normativa Sobre Prevenção de Riscos Laborais
Módulo 10. Organização da Prevenção em Espanha
Módulo 11. Responsabilidade em Matéria de Prevenção de Riscos Laborais
Módulo 12. Caso de Estudo
BLOCO 3. ASSESSORAMENTO LABORAL EM RH INTERNACIONAL
Módulo 13. Introdução a Assessoria Laboral em RH
Módulo 14. Segurança Social
Módulo 15. O Contrato de Trabalho
Módulo 16. Prevenção dos Riscos Laborais
Módulo 17. Caso de Estudo
BLOCO 4. SELEÇÃO E RECRUTAMENTO DE PESSOAL
Módulo 18. Introdução à Seleção de Pessoal
Módulo 19. O Processo de Seleção de Pessoal. Fase de Análise
Módulo 20. O Processo de Seleção. Fase de Aplicação
Módulo 21. O Processo de Seleção. Fase de Valoração e Integração
Módulo 22. Caso de Estudo
BLOCO 5. FORMAÇÃO E E-LEARNING
Módulo 23. Formação: História, Bases e Fundamentos
Módulo 24. Visão Global da Formação
Módulo 25. Objetivos Chave dentro da Formação e desenvolvimento
Módulo 26. Princípios Básicos de Um Plano de Formação e desenvolvimento
Módulo 27. Elaboração de Um Plano de Formação e Desenvolvimento
Módulo 28. Metodologia do Plano de Formação e Desenvolvimento
Módulo 29. Possíveis Problemas de Implementação
Módulo 30. Desenvolvimento do Plano e Processo de Ajuste
Módulo 31. Diferentes Programas de Formação e Desenvolvimento
Módulo 32. Avaliação dos Resultados Obtidos
Módulo 33. O Novo Cenário dos Recursos Humanos
Módulo 34. Qualidade e Formação no Âmbito Laboral
Módulo 35. Funções da empresa. O Tutor
Módulo 36. O Programa Formativo a Desenvolver Durante o estágio na Empresa
Módulo 37. O Seguimento e a Avaliação
Módulo 38. Caso de Estudo
Informação adicional
- Pós-graduação em Seleção, Formação e Prevenção de Riscos Laborais.
- Business English Program Certificate (gratuito e opcional).
- Tablet 7´de presente.
- Acesso a todo conteúdo desde o primeiro dia.
- Serviço de tutoria de segunda a domingo.
- Registro na bolsa de emprego da escola.
- Possibilidade de estágios internacionais.
Pós-graduação em Seleção, Formação e PRL
* Preço indicativo
Montante original emEUR:
1.050 €