Pós-graduação em Recursos Humanos

4.6
20 opiniões
  • É uma pós excelente. Aprendi muitas coisas durante esse tempo. Sou psicólogo e gosto muito da área de RH, assim que decidi me especializar nesse tema e desde que comecei, estive bem entusiasmado, e a verdade é que valeu a pena. Terminei antes do tempo porque todos os dias sentia a necessidade de aprender algo novo.
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  • Minha opinião é que é uma pós muito boa, com materiais atuais. Recomendável.
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  • A pós em RH deu um plus no meu cv, ainda que eu trabalhe há 5 anos no departamento de RH da minha empresa. Decidi estudar com a ENEB porque me facilitava o fato de conciliar estudos com a busca de trabalho. Além disso busquei que a escola fosse reconhecida.
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Pós-Graduação

Online

Economize 64%

Preço Emagister

R$ 7.860 R$ 22.265

* Preço indicativo

Montante original emEUR:

1.165 € 3.300 €

Ligue para o centro

Descrição

  • Tipologia

    Pós-Graduação

  • Metodologia

    Online

  • Horário de aulas

    300h

  • Duração

    6 Mêses

  • Início

    Datas a escolher

  • Campus online

    Sim

  • Serviço de informação

    Sim

  • Tutor pessoal

    Sim

  • Aulas virtuais

    Sim

  • Bolsa de emprego

    Sim

300 horas – 12 Créditos ECTS

A Pós-graduação em Recursos Humanos prepara o aluno para exercer qualquer posto dentro do departamento de recursos humanos de uma empresa e aprender a descobrir o valor que pode agregar uma correta captação e seleção de pessoal, que se traduzirá no melhor ativo existente no âmbito dos negócios.

Ao longo do curso o aluno será capaz de entender o capital humano e adotará a virtude de adiantar-se aos acontecimentos ou necessidades que irão surgindo ao longo do tempo para traduzi-lo em bem-estar dos empregados, precatando qualquer imprevisto laboral.

Escolha formar-se em ENEB, uma das mais relevantes escolas de negócios em Europa, que permite uma formação de alto nível, em qualquer lugar e com apoio diário de toda nossa equipe de professores e tutores.

Essa Pós-graduação inclui:

- Pós-graduação em Recursos Humanos.
- Business English Program Certificate (gratuito e opcional).
- Alta em nosso Campus Virtual, tramitação de expediente e expedição de título.
- Acesso a todo conteúdo desde o primeiro dia.
- Serviço de tutorias de segunda a domingo.
- Classes ao vivo e MasterClass ministradas por especialistas convidados.
- Recursos multimídia.
- Acesso a Biblioteca Virtual.
- Chats, Fóruns e Sala de Networking através da Comunidade ENEB.
- Registro na bolsa de emprego da escola.
- Possibilidade de estágios internacionais.

O aluno possui 6 meses para completar o programa formativo. Sendo necessário, ainda pode contar com uma ampliação adicional de 6 meses, totalmente gratuita.

Informação importante

Preço para usuários Emagister:

Instalações

Localização

Início

Online

Início

Datas a escolherInscrições abertas

A ter em conta

Explicar as chaves para dirigir os recursos humanos nas empresas. Aplicar técnicas avançadas de seleção e avaliação de pessoal. Projetar estratégias corporativas necessárias para obter um sentimento de pertença da comunidade que representa o capital humano da empresa. Analisar a importância da formação contínua na empresa. Dominar diferentes políticas de gestão e sua coerência com os objetivos estratégicos da empresa. Estudar os casos de êxito de várias organizações e aplicá-los em outros projetos. Ser conscientes das mudanças na cultura da sociedade e conseguir adota-los as novas situações e exigências da empresa. Entender o que é um plano de formação e porque é tão importante para as empresas, para potenciar seu valor comercial e o valor do seu pessoal. Aprender técnicas especificas sobre os planos de desenvolvimento mais adequados para aplicar de acordo com o tipo de companhia, de trabalhadores e a adequação as mudanças contínuas das novas tecnologias que se podem adaptar as áreas de melhoria de um determinado setor. Aprender a fazer um projeto com abordagem pessoal para melhorar as diferentes áreas de uma companhia, criando um plano de formação e desenvolvimento para um determinado caso. Aperfeiçoar seus conhecimentos dentro do departamento de formação tirando o máximo proveito aos recursos existentes e as capacidades do pessoal laboral ademais de conhecer a importância de um plano estratégico de formação e desenvolvimento dentro da companhia. Conhecer todos os departamentos que formam os Recursos Humanos de uma empresa e saber quais as funções que desempenham. Adquiri conhecimentos de cultura empresarial, as mudanças organizacionais, o clima laboral e o gerenciamento mudanças. Aprender a gerenciar o tempo e a usar corretamente os elementos chave e pautas que identificam os erros habituais. Aprender a delegar. Conhecer os diferentes tipos de reuniões, as chaves para adaptação a ela e como fazer com que sejam produtivas.

Profissionais que buscam entender o capital humano e adotar a virtude de adiantar-se aos acontecimentos ou necessidades que irão surgindo ao longo do tempo para traduzi-lo em bem-estar dos empregados, precatando qualquer imprevisto laboral.

Para acessar a qualquer umas das nossas Pós-graduações, os solicitantes deverão cumprir os seguintes requisitos: Possuir um grau acadêmico ou licenciatura em Arquitetura, Engenharia Superior ou Técnica ou outro título equivalente. Ser estudante de uma licenciatura ou de estudos superiores equivalentes. Possuir experiência profissional e projeção de futuro na área. No caso de não cumprir com nenhuma das condições anteriores, por favor contate com a escola e o departamento de admissões valorará seu caso.

Ao finalizar os estudos, você receberá duas titulações universitárias expedidas pela Escola de Negócios Europeia de Barcelona juntamente com a Universidad Isabel I: - Pós-graduação em Recursos Humanos. - Business English Program Certificate. Cabe lembrar que o Business English Program Certificate é opcional e em caso algum condiciona a obtenção da Pós-graduação.

Ao se matricular nessa Pós-graduação, o aluno terá a possibilidade de cursar gratuitamente nosso Business English Program para que possa dominar a comunicação em âmbitos internacionais.

Num prazo inferior a 24 horas um assessor formativo entrará em contato para dar mais informações sobre a pós-graduação.

Perguntas & Respostas

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Opiniões

4.6
excelente
  • É uma pós excelente. Aprendi muitas coisas durante esse tempo. Sou psicólogo e gosto muito da área de RH, assim que decidi me especializar nesse tema e desde que comecei, estive bem entusiasmado, e a verdade é que valeu a pena. Terminei antes do tempo porque todos os dias sentia a necessidade de aprender algo novo.
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  • Minha opinião é que é uma pós muito boa, com materiais atuais. Recomendável.
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  • A pós em RH deu um plus no meu cv, ainda que eu trabalhe há 5 anos no departamento de RH da minha empresa. Decidi estudar com a ENEB porque me facilitava o fato de conciliar estudos com a busca de trabalho. Além disso busquei que a escola fosse reconhecida.
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100%
4.6
excelente

Avaliação do curso

O recomendam

Avaliação do Centro

MARCELO CRUZ

4.0
14/12/2018
O melhor: É uma pós excelente. Aprendi muitas coisas durante esse tempo. Sou psicólogo e gosto muito da área de RH, assim que decidi me especializar nesse tema e desde que comecei, estive bem entusiasmado, e a verdade é que valeu a pena. Terminei antes do tempo porque todos os dias sentia a necessidade de aprender algo novo.
A melhorar: -
Você recomendaria esse curso?: Sim

KELLY RODRIGUES

5.0
07/12/2018
O melhor: Minha opinião é que é uma pós muito boa, com materiais atuais. Recomendável.
A melhorar: -
Você recomendaria esse curso?: Sim

LUCIANO ESPINOSA DA SILVA

4.0
07/12/2018
O melhor: A pós em RH deu um plus no meu cv, ainda que eu trabalhe há 5 anos no departamento de RH da minha empresa. Decidi estudar com a ENEB porque me facilitava o fato de conciliar estudos com a busca de trabalho. Além disso busquei que a escola fosse reconhecida.
A melhorar: -
Você recomendaria esse curso?: Sim

ANA DE CASTRO PINHEIRO E SOUZA

5.0
01/12/2018
O melhor: A relação qualidade preço não pode ser melhor. A equipe de tutores é muito atenta e o conteúdo do programa te ajuda a que você se especialize no setor.
A melhorar: -
Você recomendaria esse curso?: Sim

LOURDES PEREIRA

5.0
25/11/2018
O melhor: Foi muito interessante realizar essa pós e estou bem contente e satisfeita pelo fato de ter acabado e poder praticar, graças a oportunidade que me deram de estagiar numa boa empresa.
A melhorar: -
Você recomendaria esse curso?: Sim
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* Opiniões recebidas pela Emagister e iAgora

Êxitos alcançados por este centro

2018

Todos os cursos estão atualizados

A avaliação média é superior a 3,7

Mais de 50 opiniões nos últimos 12 meses

Este centro está há 2 anos na Emagister.

Matérias

  • Processo
  • Recursos Humanos
  • Assessment
  • Seguro Saúde
  • Seguro Social
  • Contratação
  • Prevenção
  • PNL
  • Inteligência Emocional
  • Hipnose
  • Solução de Problemas

Professores

Ana  Veiga

Ana Veiga

Psicóloga e Especialista em terapia Gestalt

Carlos Pérez Sanchez

Carlos Pérez Sanchez

Gestor de Equipes

Gabriela  Meschini

Gabriela Meschini

Social Media Manager

Gabrielle Kiatkoski

Gabrielle Kiatkoski

Especialista em Análise Técnica de Mercados Financeiros.

Israel Pérez Sánchez

Israel Pérez Sánchez

Especialista em Entrepreneurship

Programa

PLANO DE ESTUDOS

A Pós-graduação em Recursos Humanos possui o seguinte temário:

BLOCO 1. ASSESSORAMENTO LABORAL EM RH INTERNACIONAL

Módulo 1. Introdução a Assessoria Laboral em RH

Módulo 2. Segurança Social

Módulo 3. O Contrato de Trabalho

Módulo 4. Prevenção dos Riscos Laborais

Módulo 5. Caso de Estudo

BLOCO 2. PNL (PROGRAMAÇÃO NEUROLÍNGUISTICA)

Módulo 6. Introdução à PNL

Módulo 7. Pressupostos da PNL, Feedback e Objetivos

Módulo 8. Sistemas Representacionais, Acessos Oculares, Empatia, Rapport e Chaves Sensoriais

Módulo 9. Metamodelo de Linguagem, Calibração, Estados Associado/Dissociado e Ancoragens

Módulo 10. Submodalidade, Hipnose e Inteligência Emocional

Módulo 11. Resolução de Conflitos, Metáforas, Modelo POPS Avançado e Crenças

Módulo 12. Caso de Estudo

BLOCO 3. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Módulo 13. A Organização

Módulo 14. Direção e Gestão de Recursos Humanos

Módulo 15. Análise e Discrição de Postos de Trabalhos

Módulo 16. Recrutamento e Seleção de Pessoal

Módulo 17. Formação

Módulo 18. Avaliação de desempenho e Retribuições

Módulo 19. Caso de Estudo

BLOCO 4. FORMAÇÃO E E-LEARNING

Módulo 20. Formação: História, Bases e Fundamentos

Módulo 21. Visão Global da Formação

Módulo 22. Objetivos Chave dentro da Formação e desenvolvimento

Módulo 23. Princípios Básicos de Um Plano de Formação e desenvolvimento

Módulo 24. Elaboração de Um Plano de Formação e Desenvolvimento

Módulo 25. Metodologia do Plano de Formação e Desenvolvimento

Módulo 26. Possíveis Problemas de Implementação

Módulo 27. Desenvolvimento do Plano e Processo de Ajuste

Módulo 28. Diferentes Programas de Formação e Desenvolvimento

Módulo 29. Avaliação dos Resultados Obtidos

Módulo 30. O Novo Cenário dos Recursos Humanos

Módulo 31. Qualidade e Formação no Âmbito Laboral

Módulo 32. Funções da empresa. O Tutor

Módulo 33. O Programa Formativo a Desenvolver Durante o estágio na Empresa

Módulo 34. O Seguimento e a Avaliação

Módulo 35. Caso de Estudo

BLOCO 5. SELEÇÃO E RECRUTAMENTO DE PESSOAL

Módulo 36. Introdução à Seleção de Pessoal

Módulo 37. O Processo de Seleção de Pessoal. Fase de Análise

Módulo 38. O Processo de Seleção. Fase de Aplicação

Módulo 39. O Processo de Seleção. Fase de Valoração e Integração

Módulo 40. Caso de Estudo

Informação adicional

Sua pós-graduação inclui:   
- Pós-graduação em Recursos Humanos.
- Business English Program Certificate (gratuito e opcional).
- Tablet 7´de presente.
- Acesso a todo conteúdo desde o primeiro dia.  
- Serviço de tutoria de segunda a domingo.
- Registro na bolsa de emprego da escola.
- Possibilidade de estágios internacionais.

Ligue para o centro

Pós-graduação em Recursos Humanos

Preço Emagister

R$ 7.860 R$ 22.265

* Preço indicativo

Montante original emEUR:

1.165 € 3.300 €