Negociação e Administração de Conflitos
Curso
Em São Paulo
-
GoldenRay
Capacitação São Paulo / Presencial 16hR$ 1.900 -
ENEB - Escola de Negócios Europeia de Barcelona
Mestrado OnlineR$ 2.914 -
IPAM
Graduação OnlinePreço para verificar -
Catho Educação executiva
Curso OnlineR$ 345 -
Cassandra
Curso A distânciaPreço para verificar -
GS Educacional
Capacitação A distância -
FEBRABAN
Curso OnlinePreço para verificar
Descrição
-
Tipologia
Curso intensivo
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Nível
Intermediário
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Local
São paulo
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Horário de aulas
8h
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Duração
2 Dias
-
Início
Datas a escolher
A convivência saudável para o sucesso do trabalho em equipe é baseada em um relacionamento franco e direto. Nosso programa: NEGOCIAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS visa definir e orientar sobre formas e metodologias para o aprimoramento no relacionamento interno baseado na convivência mútua. Saber ceder é fundamental para se estabelecer o consenso entre os grupos, desenvolvendo assim, relacionamentos interpessoais positivos. O princípio básico da boa negociação é expor suas ideias de forma assertiva, reconhecendo e aceitando as opiniões dos outros, administrando os conflitos de forma eficaz e eficiente, minimizando os problemas pessoais, administrando a heterogenia dos perfis profissionais e descobrindo como podemos nos relacionar melhor com os outros aceitando as diferenças.
Instalações
Localização
Início
Início
A ter em conta
Conscientizar o participante sobre a importância da assertividade nas negociações, definindo os objetivos e as metas a serem alcançados, avaliando os pros e contras em função do bem estar coletivo. Discutir sobre técnicas de negociação na administração de conflitos, como estes são gerados, e podem ser minimizados a partir de estratégias de negociação.
Todos colaboradores da empresa que desejem aprimorar-se na administração de conflitos.
Todos colaboradores da empresa que desejem aprimorar-se na administração de conflitos.
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Daremos todas as informações solicitada por e-mail.
Opiniões
Matérias
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- Administração de Conflitos
Professores
Roberta Trigo
Diretora
Formada em Engenharia Eletrônica, especializações em Marketing, Psicologia Social, MBA em Gestão de Pessoas, Docência em Nível Superior, Master Coach Ontológico, Experiência internacional na condução de programas de treinamentos e no desenvolvimento de projetos de consultoria em RH, destacando planos de cargos e salários, avaliação de competências e universidade corporativa. Sócia Diretora da Trigo RH. presidente da Sêneca Editora, membro executivo da ABRCOACH. Autora de diversos livros com foco em carreira e RH.
Programa
A convivência saudável para o sucesso do trabalho em equipe é baseada em um relacionamento franco e direto. Nosso programa: NEGOCIAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS visa definir e orientar sobre formas e metodologias para o aprimoramento no relacionamento interno baseado na convivência mútua. Saber ceder é fundamental para se estabelecer o consenso entre os grupos, desenvolvendo assim, relacionamentos interpessoais positivos. O princípio básico da boa negociação é expor suas ideias de forma assertiva, reconhecendo e aceitando as opiniões dos outros, administrando os conflitos de forma eficaz e eficiente, minimizando os problemas pessoais, administrando a heterogenia dos perfis profissionais e descobrindo como podemos nos relacionar melhor com os outros aceitando as diferenças.
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