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Mestrado em Direção de Recursos Humanos

4.6
24 opiniões
  • Esse mestrado superou minhas expectativas. Quando finalizei minha carreira queria realizar um mas já estava trabalhando e só podia se fosse on-line...
    |
  • Recomendo fazer esse mestrado que conta com bastante material, claro e metódico, as atividades são integrais e amplas, portanto é a melhor forma de saber como você está indo e se está aprendendo. Tenho que dizer que eu gostei muito. Em relação aos professores, o trato é excelente.
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  • Escolhi esse mestrado e a sensação é muito boa. O melhor foi a possibilidade de estagiar nas empresas, o que me pareceu perfeito. Em geral tudo está bem preparado e os cursos tem um bom nível e te dão muita flexibilidade para que você se adapte a forma que queira trabalhar. E o preço, se você consegue uma oferta, nem comento...
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Online

Preço Emagister

R$ 15.056 R$ 43.016

* Preço indicativo

Montante original emEUR:

€ 2.520 € 7.200

  • Tipologia

    Mestrado

  • Metodologia

    Online

  • Horário de aulas

    1500h

  • Duração

    18 Mêses

  • Créditos

    60

  • Campus online

    Sim

  • Serviço de informação

    Sim

  • Tutor pessoal

    Sim

  • Aulas virtuais

    Sim

  • Bolsa de emprego

    Sim

Descrição

ENEB, European Business School de Barcelona, apresenta na Emagister o Mestrado em Direção de Recursos Humanos.

Este percurso de formação prepara ao aluno para se tornar um líder capaz de gerenciar ao mais alto nível o capital humano de uma empresa ou organização. Aprenderá a descobrir o valor que pode fornecer um correto recrutamento e seleção de pessoal, o que dará como resultado o melhor ativo que possa existir no campo empresarial.

Este Mestrado abrirá as portas para melhorar sua posição de trabalho e poder alcançar a liderança do departamento de Recursos Humanos e desenvolver nele uma carreira profissional ao mais alto nível.

Informação importante

Preço para usuários Emagister:

Instalações

Localização

Início

Online

Início

Inscrições abertas

A ter em conta

Explicar os processos fundamentais para a direção dos recursos humanos nas empresas. Aplicar as técnicas mais avançadas de seleção e avaliação do pessoal. Projetar as estratégias corporativas necessárias para que o capital humano de uma empresa consiga obter um sentimento de pertença a uma comunidade. Analisar a importância da formação contínua na empresa. Dominar as diferentes políticas de gestão e sua coerência com os objetivos estratégicos da empresa. Estudar os casos de sucesso de várias organizações e como aplicá-los em outros projetos. Estar cientes das mudanças na cultura da sociedade e adaptá-las às novas situações e exigências da empresa.

Profissionais que desejam se tornar um líder capaz de gerenciar ao mais alto nível o capital humano de uma empresa ou organização

O critério de admissão é o seguinte: - Possuir um título de graduação, uma formação profissional ou técnica, licenciatura ou outro título equivalente. - Estudantes que estejam cursando carreira universitária ou estudos superiores equivalentes. - Possuir experiência profissional e projeção de futuro na área. No caso de não cumprir nenhuma das condições anteriores, por favor contacte com a escola e o departamento de admissões avaliará o seu caso.

Ao finalizar os estudos, obterá três títulos universitários expedidos pela Escola de Negócios Europeia de Barcelona, junto com a Universidad Isabel I: - Mestrado em Direção de Recursos Humanos - Diploma de Especialização em Coaching e PNL - Business English Program Certificate Cabe recordar que o Business English Program Certificate é opcional e em nenhum caso condiciona a titulação do Mestrado. O Mestrado em Direção de Recursos Humanos está acreditado pela Universidad Isabel I, que foi projetada dentro do Espaço Europeu de Educação Superior outorgando 60 créditos ECTS (European Credit Transfer System) garantindo a homogeneidade e a qualidade do Mestrado.

Ao se matricular neste Mestrado, o aluno terá a possibilidade de cursar gratuitamente nosso Business English Program para que possas dominar a comunicação em âmbitos internacionais. No final do seu programa formativo, você também receberá um diploma de especialista em Coaching e PNL para que leve a cabo todas as técnicas necessárias para a gestão e liderança de equipes.

Num prazo inferior a 24 horas assessor formativo entrará em contato para dar mais informações sobre o Mestrado.

Perguntas & Respostas

Quem você quer que lhe responda?

Publicaremos apenas seu nome e pergunta

O TITULO DE MESTRE é valido no BRASIL?
Estimado Marcelo, Informamos que todas as nossas titulações são válidas a nível internacional e são expedidas tanto pela ENEB como pela Universidad Isabel I.
1 respuesta | Responder

Opiniões

4.5
excelente
  • Esse mestrado superou minhas expectativas. Quando finalizei minha carreira queria realizar um mas já estava trabalhando e só podia se fosse on-line...
    |
  • Recomendo fazer esse mestrado que conta com bastante material, claro e metódico, as atividades são integrais e amplas, portanto é a melhor forma de saber como você está indo e se está aprendendo. Tenho que dizer que eu gostei muito. Em relação aos professores, o trato é excelente.
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  • Escolhi esse mestrado e a sensação é muito boa. O melhor foi a possibilidade de estagiar nas empresas, o que me pareceu perfeito. Em geral tudo está bem preparado e os cursos tem um bom nível e te dão muita flexibilidade para que você se adapte a forma que queira trabalhar. E o preço, se você consegue uma oferta, nem comento...
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100%
4.6
excelente

Avaliação do curso

O recomendam

Avaliação do Centro

MAÍRA OLIVEIRA DA SILVA

4.0
20/11/2018
O melhor: Esse mestrado superou minhas expectativas. Quando finalizei minha carreira queria realizar um mas já estava trabalhando e só podia se fosse on-line...
A melhorar: -
Você recomendaria esse curso?: Sim

THIAGO DA SILVA PEREIRA

4.0
08/11/2018
O melhor: Recomendo fazer esse mestrado que conta com bastante material, claro e metódico, as atividades são integrais e amplas, portanto é a melhor forma de saber como você está indo e se está aprendendo. Tenho que dizer que eu gostei muito. Em relação aos professores, o trato é excelente.
A melhorar: -
Você recomendaria esse curso?: Sim

AUGUSTO MAGALHÃES GOMES

5.0
05/11/2018
O melhor: Escolhi esse mestrado e a sensação é muito boa. O melhor foi a possibilidade de estagiar nas empresas, o que me pareceu perfeito. Em geral tudo está bem preparado e os cursos tem um bom nível e te dão muita flexibilidade para que você se adapte a forma que queira trabalhar. E o preço, se você consegue uma oferta, nem comento...
A melhorar: -
Você recomendaria esse curso?: Sim

NESTOR BARBOSA ROCHA

5.0
01/11/2018
O melhor: Escolhi o mestrado em direção de recursos humanos porque queria dar uma guinada profissional e acredito que foi altamente acertado da minha parte. Para mim, tudo o que estamos vendo é algo novo, porque vim de outro ramo bem diferente. Estou satisfeito com o progresso e a decisão de estudar nessa Escola.
A melhorar: -
Você recomendaria esse curso?: Sim

DANIEL COSTA LEAL

5.0
31/10/2018
O melhor: Recursos humanos é muito buscado pelos jovens que desejam incorporar-se ao mundo empresarial e por isso é muito importante poder se diferenciar. Um mestrado completo em todos os níveis.
A melhorar: -
Você recomendaria esse curso?: Sim
Ver todas
* Opiniões recebidas pela Emagister e iAgora

Êxitos alcançados por este centro

2018

Todos os cursos estão atualizados

A avaliação média é superior a 3,7

Mais de 50 opiniões nos últimos 12 meses

Este centro está há 1 anos na Emagister.

O que se aprende nesse curso?

  • Estratégia
  • Fundamentos
  • Processo
  • Recrutamento
  • Trabalho
  • Recursos Humanos
  • Direção de recursos humanos
  • Pessoal
  • Gestão empresarial
  • Contabilidade
  • Coaching
  • Contabilidade Avançada
  • Contabilidade Empresarial
  • Contabilidade Comercial
  • HR specialist
  • Rh
  • BSC
  • Seleção do pessoal
  • Gestão do pessoal

Professores

Ana  Veiga

Ana Veiga

Psicóloga e Especialista em terapia Gestalt

Carlos Pérez Sanchez

Carlos Pérez Sanchez

Gestor de Equipes

Cristina  Segura Compais

Cristina Segura Compais

Consultora Empresarial

David  Marzo Font

David Marzo Font

Consultor Empresarial

Gabriela  Meschini

Gabriela Meschini

Social Media Manager

Programa

PLANO DE ESTUDOS

O Mestrado em Direção de Recursos Humanos possui o seguinte temário:

BLOCO 1. ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
  • Módulo 1. Fundamentos da Estratégia
  • Módulo 2. Objetivos Estratégicos
  • Módulo 3. O Processo Estratégico
  • Módulo 4. Formulação Estratégica
  • Módulo 5. Análise Estratégica (na Dinâmica da Gestão empresarial)
  • Módulo 6. Desenvolvimento da Estratégia
  • Módulo 7. Formação e Implementação da Estratégia
  • Módulo 8. Balanced Score Card (BSC)
  • Módulo 9. Caso de Estudo

BLOCO 2. CONTABILIDADE INTERNACIONAL
  • Módulo 10. Introdução à Contabilidade
  • Módulo 11. Contabilidade em espanha
  • Módulo 12. Normas Internacionais de Contabilidade
  • Módulo 13. Demonstrações Financeiras
  • Módulo 14. Caso de Estudo

BLOCO 3. DIREÇÃO FINANCEIRA
  • Módulo 15. Estrutura Econômica Financeira
  • Módulo 16. Análise Econômica Financeira
  • Módulo 17. Custo e Benefício da Empresa
  • Módulo 18. O Custo dos Recursos Financeiros a Curto Prazo
  • Módulo 19. O Custo dos Recursos Financeiros a Longo Prazo
  • Módulo 20. Seleção e Valorização Hierárquica de Projetos de Inversão Simples
  • Módulo 21. Planificação Financeira
  • Módulo 22. Autofinanciamento da empresa e Política de Dividendos
  • Módulo 23. Caso de Estudo

BLOCO 4. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
  • Módulo 24. A Organização
  • Módulo 25. Direção e Gestão de Recursos Humanos
  • Módulo 26. Análise e Discrição de Postos de Trabalhos
  • Módulo 27. Recrutamento e Seleção de Pessoal
  • Módulo 28. Formação
  • Módulo 29. Avaliação de desempenho e Retribuições
  • Módulo 30. Caso de Estudo

BLOCO 5. GESTÃO DE PESSOAS E HABILIDADES DIRETIVAS
  • Módulo 31. Equipes de Trabalho: Aspectos Contextuais
  • Módulo 32. Dirigir/Gerir uma Equipe de Trabalho
  • Módulo 33. Empoderamento: Conseguir O Melhor da equipe e Colaboradores
  • Módulo 34. Dirigir a Equipe com Eficácia: Estratégias
  • Módulo 35. Caso de Estudo

BLOCO 6. ASSESSORAMENTO LABORAL EM RH INTERNACIONAL
  • Módulo 37. Introdução a Assessoria Laboral em RH
  • Módulo 38. Segurança Social
  • Módulo 39. O Contrato de Trabalho
  • Módulo 40. Prevenção dos Riscos Laborais
  • Módulo 41. Caso de Estudo

BLOCO 7. COACHING
  • Módulo 42. Coaching: Bases e Fundamentos
  • Módulo 43. Tipos de Coaching e Coaching nas Organizações
  • Módulo 44. Processo de Coaching e Metodologias
  • Módulo 45. Marco Teórico e Outras Ferramentas para o Coaching
  • Módulo 46. Caso de Estudo

BLOCO 8. PNL (PROGRAMAÇÃO NEUROLÍNGUISTICA)
  • Módulo 47. Introdução à PNL
  • Módulo 48. Pressupostos da PNL, Feedback e Objetivos
  • Módulo 49. Sistemas Representacionais, Acessos Oculares, Empatia, Rapport e Chaves Sensoriais
  • Módulo 50. Metamodelo de Linguagem, Calibração, Estados Associado/Dissociado e Ancoragens
  • Módulo 51. Submodalidade, Hipnose e Inteligência emocional
  • Módulo 52. Resolução de Conflitos, Metáforas, Modelo POPS Avançado e Crenças
  • Módulo 53. Caso de Estudo

BLOCO 9. SELEÇÃO E RECRUTAMENTO DE PESSOAL
  • Módulo 54. Introdução à Seleção de Pessoal
  • Módulo 55. O Processo de Seleção de Pessoal. Fase de Análise
  • Módulo 56. O Processo de Seleção. Fase de Aplicação
  • Módulo 57. O Processo de Seleção. Fase de Valoração e Integração
  • Módulo 58. Caso de Estudo

BLOCO 10. PREVENÇÃO DE RISCOS LABORAIS
  • Módulo 59. Noções e Fundamentos Básicos de Saúde e Segurança Laboral
  • Módulo 60. Normativa Sobre Prevenção de Riscos Laborais
  • Módulo 61. Organização da Prevenção em Espanha
  • Módulo 62. Responsabilidade em Matéria de Prevenção de Riscos Laborais
  • Módulo 63. Caso de Estudo

BLOCO 11. FORMAÇÃO E E-LEARNING
  • Módulo 64. Formação: História, Bases e Fundamentos
  • Módulo 65. Visão Global da Formação
  • Módulo 66. Objetivos Chave dentro da Formação e desenvolvimento
  • Módulo 67. Princípios Básicos de Um Plano de Formação e desenvolvimento
  • Módulo 68. Elaboração de Um Plano de Formação e Desenvolvimento
  • Módulo 69. Metodologia do Plano de Formação e Desenvolvimento
  • Módulo 70. Possíveis Problemas de Implementação
  • Módulo 71. Desenvolvimento do Plano e Processo de Ajuste
  • Módulo 72. Diferentes Programas de Formação e Desenvolvimento
  • Módulo 73. Avaliação dos Resultados Obtidos
  • Módulo 74. O Novo Cenário dos Recursos Humanos
  • Módulo 75. Qualidade e Formação no Âmbito Laboral
  • Módulo 76. Funções da empresa. O Tutor
  • Módulo 77. O Programa Formativo a Desenvolver Durante o estágio na Empresa
  • Módulo 78. O Seguimento e a Avaliação
  • Módulo 79. Caso de Estudo

BLOCO 12. RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA
  • Módulo 80. Introdução A Responsabilidade Corporativa
  • Módulo 81. Grupos de Interesse e Stakeholders
  • Módulo 82. Comunicação e Transparência
  • Módulo 83. Âmbitos de Atuação
  • Modulo 84. Componentes da Gestão da RSC
  • Modulo 85. Medição da RSC
  • Módulo 86. Caso de Estudo

Informação adicional

Seu Mestrado inclui: 

- Mestrado em Direção de Recursos Humanos.
- Diploma de Especialização em Coaching e PNL. 
- Business English Program Certificate (gratuito e opcional).  
- Acesso a todo conteúdo desde o primeiro dia.   
- Serviço de tutoria de segunda a domingo.  
- Registro na bolsa de emprego da escola. 
- Possibilidade de estágios internacionais.

Preço Emagister

R$ 15.056 R$ 43.016

* Preço indicativo

Montante original emEUR:

€ 2.520 € 7.200

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e ele informará você pessoalmente sobre o curso