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MBA & Mestrado em Direção de Recursos Humanos

4.7
3 opiniões
  • Terminei esse mês. Foi tudo rápido e com um resultado muito bom. O que mais me convenceu na hora de escolher foi a flexibilidade na hora de estudar e o fato de não prejudicar o ritmo de trabalho que eu levo. A rapidez e o cuidado nas respostas também é outro fato que destacaria. Estudei em outras escolas online e é habitual que seja um processo automatizado e na ENEB não. Muito obrigado, Xavier
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  • Dupla titulação em Recursos Humanos e um material muito rico e dinâmico. O mais importante, 100% online. Recomendo de olho fechado.
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  • Possuem um campus virtual excelente, com vasto acompanhamento dos professores. É uma escola que se mantem atualizada sobre o tema estudado.
    |

Online

Preço Emagister

R$ 17.565 R$ 50.186

* Preço indicativo

Montante original emEUR:

€ 2.940 € 8.400

  • Tipologia

    Mestrado

  • Metodologia

    Online

  • Duração

    24 Mêses

  • Bolsa de emprego

    Sim

Descrição

ENEB - Escola de Negócios Europeia de Barcelona, especializada em formação de Mestrado e Pós-Graduação de alto rendimento baseada em metodologias pedagógicas a distância, apresenta através da Emagister o a dupla titulação MBA + Mestrado em Direção de Recursos Humanos.

Você gostaria de estudar uma carreira única que te permita ter uma visão integral de todos os setores de uma empresa?

Pois graças à esta dupla titulação oferecida pela ENEB você vai adquirir uma visão completa de todos os departamentos do que se compõe uma grande empresa, isto é: Finanças, Operações, Marketing, Vendas e Comércio, sem esquecer a área de Recursos Humanos, sendo capaz de dirigi-la e administrá-la.

Os alunos que finalizam esta dupla formação terão a capacidade de atingir um alto cargo em diferentes setores de uma empresa ou organização, ressaltando que a combinação destes dois diplomas faz com que o Curriculum Vitae obtenha um maior destaque em relação aos demais candidatos.

Informação importante

Preço para usuários Emagister:

Instalações

Localização

Início

Online

Início

Inscrições abertas

A ter em conta

Estabelecer, administrar e controlar os elementos financeiros chave da empresa. Obter uma visão global e assim promover o pensamento crítico. Conhecer todos os setores do negócio e desenvolver-se neles. Conhecer os modelos que favorecem a excelência na gestão e as consequências das novas formas organizacionais, assim como desenvolver habilidades organizacionais que ajudem a colocar em prática de maneira eficiente novas políticas dentro do contexto da organização. Desenvolver habilidades de liderança no trabalho em equipe. Avaliar e realizar uma adequada administração de responsabilidade social corporativa. Administrar com eficiência as TIC e efetivá-las no desenvolvimento de nossas habilidades. Conhecer as ferramentas estratégicas de comunicação, controle, qualidade e mudança organizacional. Explicar as chaves para conduzir os recursos humanos nas empresas. Aplicar as técnicas mais avançadas de seleção e avaliação de pessoal. Projetar as estratégias corporativas necessárias, a fim de conseguir um sentimento de pertencer a uma comunidade que seja parte do capital humano. Analisar a importância da formação continuada na empresa. Dominar as diferentes políticas de administração e sua coerência com os objetivos estratégicos da empresa. Estudar os casos de êxito de várias organizações e aplica-los em outros projetos. Ser conscientes das mudanças na cultura da sociedade e conseguir adaptá-los a novas situações e exigências da empresa.

Esse programa formativo está voltado para os profissionais que desejam uma visão integral a respeito de todos os setores de uma empresa, como Finanças, Operações, Marketing, Vendas e Comércio, levando-os ao conhecimento completo sobre a área de Recursos Humanos, sendo capaz de dirigi-la e administrá-la.

Para poder entrar em qualquer um de nossos programas de Mestrado, os solicitantes deverão cumprir os seguintes requisitos: Estar em posse de um Diploma de Graduação, Arquitetura, Engenharia Superior ou Tecnólogo, Licenciatura, Diplomatura ou outro título equivalente. Estudantes cursando uma carreira universitária ou estudos superiores equivalentes. Profissionais com projeção profissional no cargo desempenhado. Em caso de não cumprimento das condições anteriores, favor contatar a escola e o setor de admissões avaliará seu caso.​

Ao finalizar os estudos, o aluno obterá quatro titulações expedidas pela Escola de Negócios Europeia de Barcelona juntamente com a Universidad Isabel I: - MBA – Mestrado em Administração e Direção de Empresas. - Mestrado em Direção de Recursos Humanos. - Diploma de Especialização em Coaching e PNL. - Business English Program Certificate. Cabe recordar que o curso de inglês para conseguir o Business English Program Certificate é opcional e em nenhum caso condiciona a titulação do Mestrado. O MBA & Mestrado em Direção de Recursos Humanos está acreditado pela Universidad Isabel I, que foi projetada dentro do Espaço Europeu de Educação Superior outorgando 60 créditos ECTS (European Credit Transfer System) garantindo a homogeneidade e a qualidade do Mestrado.

Ao se matricular neste Mestrado, o aluno terá a possibilidade de cursar gratuitamente nosso Business English Program para que possas dominar a comunicação em âmbitos internacionais. No final do seu programa formativo, você também receberá um diploma de especialista em Coaching e PNL para que leve a cabo todas as técnicas necessárias para a gestão e liderança de equipes.

Num prazo inferior a 24 horas assessor formativo entrará em contacto consigo para dar mais informações sobre o Mestrado.

Perguntas & Respostas

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Opiniões

4.5
excelente
  • Terminei esse mês. Foi tudo rápido e com um resultado muito bom. O que mais me convenceu na hora de escolher foi a flexibilidade na hora de estudar e o fato de não prejudicar o ritmo de trabalho que eu levo. A rapidez e o cuidado nas respostas também é outro fato que destacaria. Estudei em outras escolas online e é habitual que seja um processo automatizado e na ENEB não. Muito obrigado, Xavier
    |
  • Dupla titulação em Recursos Humanos e um material muito rico e dinâmico. O mais importante, 100% online. Recomendo de olho fechado.
    |
  • Possuem um campus virtual excelente, com vasto acompanhamento dos professores. É uma escola que se mantem atualizada sobre o tema estudado.
    |
100%
4.6
excelente

Avaliação do curso

O recomendam

Avaliação do Centro

Xavier Batista

5.0
02/08/2018
O melhor: Terminei esse mês. Foi tudo rápido e com um resultado muito bom. O que mais me convenceu na hora de escolher foi a flexibilidade na hora de estudar e o fato de não prejudicar o ritmo de trabalho que eu levo. A rapidez e o cuidado nas respostas também é outro fato que destacaria. Estudei em outras escolas online e é habitual que seja um processo automatizado e na ENEB não. Muito obrigado, Xavier
A melhorar: nada.
Você recomendaria esse curso?: Sim

Cristina Saldanha

5.0
26/07/2018
O melhor: Dupla titulação em Recursos Humanos e um material muito rico e dinâmico. O mais importante, 100% online. Recomendo de olho fechado.
A melhorar: Nada
Você recomendaria esse curso?: Sim

Álvaro Mesquita

4.0
14/06/2018
O melhor: Possuem um campus virtual excelente, com vasto acompanhamento dos professores. É uma escola que se mantem atualizada sobre o tema estudado.
A melhorar: tudo foi bom.
Você recomendaria esse curso?: Sim
* Opiniões recebidas pela Emagister e iAgora

Êxitos alcançados por este centro

2018

Todos os cursos estão atualizados

A avaliação média é superior a 3,7

Mais de 50 opiniões nos últimos 12 meses

Este centro está há 1 anos na Emagister.

O que se aprende nesse curso?

  • Coaching
  • Estado De Direito
  • Trabalho
  • Estratégia
  • Fundamentos
  • Processo
  • Recursos Humanos
  • Vendas
  • Estratégia Financeira
  • Contabilidade Avançada
  • Rh
  • Finanças
  • Direção de recursos humanos
  • Estratégia Empresarial
  • Marketing
  • Marketing Vendas
  • Planificação Financeira
  • Financiamento
  • Autofinanciamento
  • Gestão Comercial

Professores

Ana  Veiga

Ana Veiga

Psicóloga e Especialista em terapia Gestalt

Carlos Pérez Sanchez

Carlos Pérez Sanchez

Gestor de Equipes

Cristina  Segura Compais

Cristina Segura Compais

Consultora Empresarial

David  Marzo Font

David Marzo Font

Consultor Empresarial

Gabriela  Meschini

Gabriela Meschini

Social Media Manager

Programa

PLANO DE ESTUDOS

O MBA + Mestrado em Direção de Recursos Humanos possui o seguinte temário:

BLOCO 1. ESTRATÉGIA EMPRESARIAL

Módulo 1. Fundamentos da Estratégia

Módulo 2. Objetivos Estratégicos

Módulo 3. O Processo Estratégico

Módulo 4. Formulação Estratégica

Módulo 5. Análise Estratégica (na Dinâmica da Gestão Empresarial)

Módulo 6. Desenvolvimento da Estratégia

Módulo 7. Formação e Implementação da Estratégia

Módulo 8. Balanced Score Card (BSC)

Módulo 9. Caso de Estudo

BLOCO 2. CONTABILIDADE INTERNACIONAL

Módulo 10. Introdução à Contabilidade

Módulo 11. Contabilidade em Espanha

Módulo 12. Normas Internacionais de Contabilidade

Módulo 13. Demonstrações Financeiras

Módulo 14. Caso de Estudo

BLOCO 3. DIREÇÃO FINANCEIRA

Módulo 15. Estrutura Econômica Financeira

Módulo 16. Análise Econômica Financeira

Módulo 17. Custo e Benefício da Empresa

Módulo 18. O Custo dos Recursos Financeiros a Curto Prazo

Módulo 19. O Custo dos Recursos Financeiros a Longo Prazo

Módulo 20. Seleção e Valorização Hierárquica de Projetos de Inversão Simples

Módulo 21. Planificação Financeira

Módulo 22. Autofinanciamento da Empresa e Política de Dividendos

Módulo 23. Caso de Estudo

BLOCO 4. GESTÃO DE PESSOAS E HABILIDADES DIRETIVAS

Módulo 24. Equipes de Trabalho: Aspectos Contextuais

Módulo 25. Dirigir/Gerir uma Equipe de Trabalho

Módulo 26. Empoderamento: Conseguir o Melhor da Equipe e Colaboradores

Módulo 27. Dirigir a Equipe com Eficácia: Estratégias

Módulo 28. Caso de Estudo

BLOCO 5. COACHING

Módulo 29. Coaching: Bases e Fundamentos

Módulo 30. Tipos de Coaching e Coaching nas Organizações

Módulo 31. Processo de Coaching e Metodologias

Módulo 32. Marco Teórico e Outras Ferramentas Para o Coaching

Módulo 33. Caso de Estudo

BLOCO 6. PNL (PROGRAMAÇÃO NEUROLÍNGUISTICA)

Módulo 34. Introdução à PNL

Módulo 35. Pressupostos da PNL, Feedback e Objetivos

Módulo 36. Sistemas Representacionais, Acessos Oculares, Empatia, Rapport e Chaves Sensoriais

Módulo 37. Metamodelo de Linguagem, Calibração, Estados Associado/Dissociado e Ancoragens

Módulo 38. Submodalidade, Hipnose e Inteligência Emocional

Módulo 39. Resolução de Conflitos, Metáforas, Modelo POPS Avançado e Crenças

Módulo 40. Caso de Estudo

BLOCO 7. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Módulo 41. Introdução à Logística

Módulo 42. Os Meios de Transporte

Módulo 43. Incoterms 2010

Módulo 44. Comércio Exterior

Módulo 45. Alfândegas e Documentação Comercial

Módulo 46. Logística do Século XXI

Módulo 47. Setor Logístico Espanhol

Módulo 48. Caso de Estudo

BLOCO 8. ASSESSORAMENTO LABORAL EM RH INTERNACIONAL

Módulo 49. Introdução a Assessoria Laboral em RH

Módulo 50. Segurança Social

Módulo 51. O Contrato de Trabalho

Módulo 52. Prevenção dos Riscos Laborais

Módulo 53. Caso de Estudo

BLOCO 9. DIREITO COMERCIAL

Módulo 54. Direito Comercial

Módulo 55. Contratos Comerciais

Módulo 56. Direito Cambiário

Módulo 57. Sociedades Comerciais

Módulo 58. Sociedades Personificadas

Módulo 59. Sociedades Não Personificadas

Módulo 60. Outras Sociedades

Módulo 61. Direito Concursal

Módulo 62. Caso de Estudo

BLOCO 10. IMPOSTO DE SOCIEDADES INTERNACIONAL

Módulo 63. Introdução ao Imposto de Sociedades

Módulo 64. O Imposto de Sociedades em Espanha

Módulo 65. Tributação Mundial dos Lucros

Módulo 66. Caso de Estudo

BLOCO 11. MARKETING

Módulo 67. Marketing Estratégico

Módulo 68. Marketing

Módulo 69. Marketing Integrado de Comunicação

Módulo 70. Promoções de Vendas

Módulo 71. Análise Quantitativo nas decisões Comerciais

Módulo 71. Preços

Módulo 73. Caso de Estudo

BLOCO 12. COMÉRCIO

Módulo 74. Teorias do Comércio Internacional

Módulo 75. A Vantagem Competitiva das Nações

Módulo 76. A Organização Mundial do Comércio (OMC)

Módulo 77. Globalização Econômica e Economias Nacionais

Módulo 78. Negociação Internacional e o Comércio Exterior Em Espanha

Módulo 79. Caso de Estudo

BLOCO 13. RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

Módulo 80. Introdução a Responsabilidade Corporativa

Módulo 81. Grupos de Interesse e Stakeholders

Módulo 82. Comunicação e Transparência

Módulo 83. Âmbitos de Atuação

Módulo 84. Componentes da Gestão da RSC

Módulo 85. Medição da RSC

Módulo 86. Caso de Estudo

BLOCO 14. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Módulo 87. A Organização

Módulo 88. Direção e Gestão de Recursos Humanos

Módulo 89. Análise e Discrição de Postos de Trabalhos

Módulo 90. Recrutamento e Seleção de Pessoal

Módulo 91. Formação

Módulo 92. Avaliação de desempenho e Retribuições

Módulo 93. Caso de Estudo

BLOCO 15. SELEÇÃO E RECRUTAMENTO DE PESSOAL

Módulo 94. Introdução à Seleção de Pessoal

Módulo 95. O Processo de Seleção de Pessoal. Fase de Análise

Módulo 96. O Processo de Seleção. Fase de Aplicação

Módulo 97. O Processo de Seleção. Fase de Valoração e Integração

Módulo 98. Caso de Estudo

BLOCO 16. PREVENÇÃO DE RISCOS LABORAIS

Módulo 99. Noções e Fundamentos Básicos de Saúde e Segurança Laboral

Módulo 100. Normativa Sobre Prevenção de Riscos Laborais

Módulo 101. Organização da Prevenção em Espanha

Módulo 102. Responsabilidade em Matéria de Prevenção de Riscos Laborais

Módulo 103. Caso de Estudo

BLOCO 17. FORMAÇÃO E E-LEARNING

Módulo 104. Formação: História, Bases e Fundamentos

Módulo 105. Visão Global da Formação

Módulo 106. Objetivos Chave dentro da Formação e desenvolvimento

Módulo 107. Princípios Básicos de Um Plano de Formação e desenvolvimento

Módulo 108. Elaboração de Um Plano de Formação e Desenvolvimento

Módulo 109. Metodologia do Plano de Formação e Desenvolvimento

Módulo 110. Possíveis Problemas de Implementação

Módulo 111. Desenvolvimento do Plano e Processo de Ajuste

Módulo 112. Diferentes Programas de Formação e Desenvolvimento

Módulo 113. Avaliação dos Resultados Obtidos

Módulo 114. O Novo Cenário dos Recursos Humanos

Módulo 115. Qualidade e Formação no Âmbito Laboral

Módulo 116. Funções da empresa. O Tutor

Módulo 117. O Programa Formativo a Desenvolver Durante o estágio na Empresa

Módulo 118. O Seguimento e a Avaliação

Módulo 119. Caso de Estudo

Informação adicional

Seu MBA + Mestrado inclui: 

- MBA - Mestrado em Administração e Direção de Empresas. 
- Mestrado em Direção de Recursos Humanos. 
- Diploma de Especialização em Coaching e PNL. 
- Business English Program Certificate (gratuito e opcional). 
- Tablet 7´de presente. - Acesso a todo conteúdo desde o primeiro dia.   
- Serviço de tutorias de segunda a domingo.  
- Registro na bolsa de emprego da escola. 
- Possibilidade de estágios internacionais.

Preço Emagister

R$ 17.565 R$ 50.186

* Preço indicativo

Montante original emEUR:

€ 2.940 € 8.400

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