Master executivo em Direção e Gestão de Recursos Humanos

· Quais são os objetivos deste curso?

-Pessoas que desejam ocupar postos de responsabilidade técnica ou de gestão nas diversas áreas de rh. -Profissionais que buscam conhecer novas ferramentas de gestão, habilidades, tendências, etc; permitindo-lhes um maior desenvolvimento na carreira. -A formação em direçao e gestão de recursos humanos é essencial para transmitir às organizações competências ágeis e innovadoras em: • Gestão de mudanças organizacionais • Seleção de pessoas • Avaliação de desempenho • Gestão do conhecimento • Contrato trabalhista • Liderança • Convênios trabalhistas • Salários • Suspenção ou extinção de contratos • Sistema de seguro social -Aprender a analisar organizações empresariais e desenhar planos de rh -Dominar técnicas de recrutamento pessoal -Desempenhar funções chaves na área de desenvolvimento de pessoas -Otimizar resultados nas diferentes equipes da empresa -Conhecer os diferentes tipos de sistemas de gestão de pessoas em destaque -Adquirir habilidadespara a gestão de negociação e resolução de conflitos -Identificar diferentes conceitos salariais e a elaboração de folha de pagamento -Dominar os direitos e deveres da empresa e trabalhador nas citações do seguro social

· Público alvo

-Licenciados nas áreas de RH ou Administração -Profissionais da área de recursos humanos -Profissionais que desejam aprender e ingressar na área de recursos humanos