Implantação do Setor de RH - Pequenas e Médias Empresas
Curso
Em São Paulo
Descrição
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Tipologia
Curso intensivo
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Nível
Intermediário
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Local
São paulo
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Horário de aulas
16h
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Duração
2 Dias
O curso de Implantação do Setor de RH busca ensinar os participantes os passos e ações para a implantação dos subsistemas de Recursos Humanos.
Instalações
Localização
Início
Início
A ter em conta
Ensinar aos participantes passos e ações para a implantação dos subsistemas de Recursos Humanos.
Profissionais da área de Recursos Humanos.
Turmas reduzidas para melhor aproveitamento, excelente localização e pagamento facilitado.
Assim que entrar em contato, responderemos sua mensagem com sua solicitação, tirando todas as dúvidas e informando detalhes completos sobre o curso pretendido.
Opiniões
Matérias
- Recursos Humanos
- Implantação dos subsistemas de Recursos Humanos
- Treinamento e Desenvolvimento
- Pesquisa de Clima Organizacional
- Descrição de Cargos
- Avaliação de Desempenho
- Entrevista de Desligamento
- Relatórios Gerenciais
- Administração do tempo
- Ações
Professores
Ingrid Rodrigues
Consultora Scelta RH
Especialista em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. Formada em Psicologia pela Universidade São Francisco e MBA em Gestão de Pessoas pela Universidade Anhanguera. Trabalha com RH desde 2004, tendo atuado com Implantação do Setor de Recursos Humanos e todos os seus subsistemas em empresas de pequeno, médio e grande porte. Já realizou trabalhos para empresas como Beauty Color, Britânia, Itaú, Unibanco, Banco Real, Santander, Claro, Casas Bahia, para vagas em todos os níveis hierárquicos.
Programa
Introdução ao subsistema de Recrutamento e seleção e suas ferramentas
- Implantação dos formulários de pré e pós seleção e toda a parte administrativa do setor
Introdução ao subsistema de Treinamento e desenvolvimento e sua ferramentas
- Desenvolvimento de ferramentas de acompanhamento
- Técnicas de desenvolvimento de treinamentos
- Como administrar o setor
Desenvolvimento e implantação da pesquisa de clima organizacional
- Ferramentas para pesquisa de clima geral
- Ferramentas para pesquisa de clima setorial
- Técnicas para o desenvolvimento da pesquisa
- Planos de ações
Desenvolvimento e ferramentas para a descrição de cargos
- Como inicia-se o desenvolvimento da ferramenta
- O passo a passo
- Tabela salarial e seu desenvolvimento e implantação
Introdução e desenvolvimento da avaliação de desempenho
- Como desenvolver a ferramenta
- O Passo a passo da implantação
- Como utilizar
- Integração e adaptação de novos colaboradores
- Como iniciar o desenvolvimento
- Responsabilidades
- Desenvolvimento do manual e apresentação
- A Reintegração
- A Integração de novos colaboradores
- Período de adaptação do novo colaborador
- Ferramentas para administração do setor
Desenvolvimento e implantação da entrevista de desligamentos
- Conceituação
- Conscientização da importância da entrevista
- Humanização do profissional de RH
- Desenvolvimento da ferramenta
Relatórios Gerenciais
- Como utiliza-los e em que momento devemos utilizá-los
Técnicas de administração do tempo
- Como utilizar seu tempo
- Processos que podem atrapalhar e atrasar
- Utilização de ferramentas para otimização do tempo
METODOLOGIA: A metodologia de trabalho é a união da teoria com a prática, através de parte dinâmica e simulações de situações que irão agregar as informações de forma produtiva.
Informação adicional
FORMAS DE PAGAMENTO
No cartão de crédito: Em até 4x sem juros (demais vezes com juros);
À vista, com desconto, via depósito em conta.
Implantação do Setor de RH - Pequenas e Médias Empresas