Gestão com Pessoas

MISSÃO

Desenvolver profissionais com competências, habilidades e formação ético-cidadão, capazes de atuar no universo organizacional, mediante a dinâmica nacional e internacional, tendo também a capacidade de realizar projetos empreendedores que gerem o desenvolvimento sócio-cultural, econômico e tecnológico da Amazônia.

OBJETIVOS DO CURSO

* Propiciar a compreensão da diversidade e complexidade existentes na intensa relação homem-empresa-sociedade, motivadora de ações, projetos e atitudes extremamente imbricados, a fim de viabilizar o desenvolvimento sustentável e a qualidade de vida;
* Formar profissionais com ampla visão do processo administrativo, possibilitando a formulação de alternativas capazes de propiciar soluções na gestão de empresas, como agentes de mudança de modernização e de responsabilidade social, focado nas relações de pessoas;
* Preparar profissionais capazes de desenvolver, analisar as políticas organizacionais de gestão social, comprometido em intervir na realidade regional, visando incrementar o desenvolvimento sustentável;
* Formar um profissional com visão abrangente e integrada da profissão, sempre atento às transformações do mercado, e as soluções ético-cidadão.

PERFIL DO EGRESSO

O profissional graduado no curso deve:

* Gerenciar o desenvolvimento humano nas organizações, potencializando os talentos na busca incessante de atender o homem na sua complexidade biopsicossocial, tornando-o consciente do seu auto-desenvolvimento e auto-confiança;
* Ter o domínio da ciência da administração capaz de gerir o todo organizacional, fomentar o desenvolvimento do espírito empreendedor e a elaboração de políticas avançadas de gestão de recursos humanos;
* Ser agente de responsabilidade social, mediante princípios de formação humanística com internalização de valores éticos, morais e de cidadania;
* Ter a formação centrada na diversidade amazônica que permita a gestão social, capaz de desenvolver projetos auto-sustentáveis nas áreas sócio-econômica, cultural e ambiental;
* Ser capaz de empreender, tendo capacidade de equacionar problemas emergentes mediante alternativas eficientes e criativas e gerenciamento estratégico da informação.