FORMAÇÃO DE INSTRUTORES DE TREINAMENTO
Curso
In company
Descrição
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Tipologia
Curso
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Metodologia
In company
Preparar o participante, através de um embasamento didático pedagógico, de modo a desenvolver a capacidade de instruir/ensinar/ treinar o público adulto, nas mais diferentes áreas de atuação. Metodologia: Sociopsicodramática por favorecer os seguintes aspectos: Vivência prático-teórica dos contéudos apres.. Dirigido a: Profissionais de Recursos humanos que necessitem desenvolver suas competências no assunto em questão.
Opiniões
Programa
Horário: 8h30 às 12h30 e 13h30 às 17h30
Objetivo
Preparar o participante, através de um embasamento didático pedagógico, de modo a desenvolver a capacidade de instruir/ensinar/ treinar o público adulto, nas mais diferentes áreas de atuação.
Metodologia:
Sociopsicodramática por favorecer os seguintes aspectos:
· Vivência prático-teórica dos contéudos apresentados
· Role Playing das situações a serem vividas
· Aquisição de novas respostas para situações novas e antigas
· Desenvolvimento da espontaneidade e conseqüentemente da criatividade
· A melhoria das relações interpessoais
Público Alvo
Profissionais de Recursos humanos que necessitem desenvolver suas competências no assunto em questão.
Programa
O que é andragogia:
Como os adultos aprendem
Métodos mais adequados para lidar com adultos
O processo de ensino aprendizagem
Levantamento das necessidades
As etapas do processo
Programa e Planejamento das atividades
Comunicar o conteúdo do treinamento
Definir procedimentos de avaliação adequados aos objetivos propostos.
Os diferentes enfoques instrucionais:
Os Papéis do Instrutor de Treinamento
Relacionamento instrutor / treinando.
Liderança
Multiplicadores, "on the job",
sala de aula e palestras
Recursos Áudio Visuais
A habilidade em lidar com diferentes públicos e situações.
A postura na condução de grupos adultos
Aprimorando a linguagem corporal
Movimentação
Voz
Expressão Verbal
Recursos Instrucionais como facilitadores do aprendizado.
FORMAÇÃO DE INSTRUTORES DE TREINAMENTO