Formação em Departamento Pessoal - Noite
Curso
Em Curitiba
Descrição
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Tipologia
Curso intensivo
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Nível
Intermediário
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Local
Curitiba
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Horário de aulas
48h
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Duração
16 Dias
Formação completa em Departamento Pessoal.
O primeiro módulo inclui cálculo manual de remuneração mensal, com créditos e descontos.
O segundo módulo inclui décimo terceiro e férias.
O terceiro módulo inclui rescisão de contrato de trabalho.
Com foco em prevenção de passivos trabalhistas, tendo como base a CLT e Convenções Coletivas.
Informação importante
Documentos
- cartao_sil-comlinks.pdf
Instalações
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Início
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A ter em conta
Esta formação pretende colaborar com o participante no entendimento dos principais aspectos da legislação trabalhista, processos e cálculos de departamento pessoal.
Ensino médio.
Atividades práticas com cálculos, estudo e criação de casos, discussão de casos trazidos pelos participantes e espaço para troca de experiências e reflexões. Tabelas e planilhas atualizadas para uso imediato. Apostila impressa com embasamento na Consolidação das Leis do Trabalho.
Voltado para a aplicação prática do conteúdo estudado.
Não é um curso-palestra.
Confira os conteúdos e reserve sua vaga!!
Opiniões
Matérias
- Desenvolvimento Pessoal
- Desenvolvimento Profissional
- Cálculo
- Comportamento Humano
- Prevenção
- CLT
- Trabalho
- Educação
- Educação de Adultos
- Gestão
Professores
Programa
Confira os conteúdos abaixo e reserve sua vaga!!
Módulo 1:
- CLT.
- Tipos de trabalhadores e empregadores.
- PCMSO.
- Admissão e tipos de contrato de trabalho.
- Jornada de trabalho, Sindicatos e Convenções Coletivas.
- Folha de Pagamento.
- Remuneração mensal.
- Horas extras.
- DSR.
- Adicional noturno.
- Adicional de insalubridade.
- Adicional de periculosidade.
- Salário família.
- Salário maternidade.
- FGTS.
- Descontos legais: INSS, IRRF, faltas, atrasos, prejuízos, vale transporte e vale refeição.
Módulo 2:
- Obrigações do empregador e do empregado nas férias.
- Férias individuais.
- Férias coletivas.
- Abono pecuniário.
- Remuneração fixa nas férias.
- Remuneração variável nas férias.
- Descontos legais na férias.
- Décimo terceiro integral.
- Décimo terceiro proporcional.
- Remuneração fixa e décimo terceiro.
- Remuneração variável e décimo terceiro.
- Adiantamento de décimo terceiro.
Módulo 3:
- Rescisão de contrato de trabalho.
- Documentação, direitos e deveres das partes.
- Aviso prévio – tipos, remuneração, prazos.
- Tipos de Rescisão conforme:
- Tipo de contrato de trabalho: tempo determinado e tempo indeterminado.
- Tempo de duração do contrato: mais de um ano e menos de um ano.
- Iniciativa de demissão: pedido de dispensa e dispensa pelo empregador.
- Motivo: com justa causa e sem justa causa.
Informação adicional
Formação em Departamento Pessoal - Noite