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Self Treinamentos

Formação em Departamento Pessoal - Noite

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Em Curitiba

R$326/mês
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Informação importante

Tipologia Curso intensivo
Nível Intermediário
Local Curitiba
Horário de aulas 48h
Duração 16 Dias
  • Curso intensivo
  • Intermediário
  • Curitiba
  • 48h
  • Duração:
    16 Dias
Descrição

Formação completa em Departamento Pessoal.
O primeiro módulo inclui cálculo manual de remuneração mensal, com créditos e descontos.
O segundo módulo inclui décimo terceiro e férias.
O terceiro módulo inclui rescisão de contrato de trabalho.
Com foco em prevenção de passivos trabalhistas, tendo como base a CLT e Convenções Coletivas.

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Instalações e datas
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Curitiba
Rua Monsenhor Celso, 243 cj 07, 80010-200, Paraná, Brasil
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A ter em conta

· Quais são os objetivos deste curso?

Esta formação pretende colaborar com o participante no entendimento dos principais aspectos da legislação trabalhista, processos e cálculos de departamento pessoal.

· Requisitos

Ensino médio.

· O que distingue este curso dos outros?

Atividades práticas com cálculos, estudo e criação de casos, discussão de casos trazidos pelos participantes e espaço para troca de experiências e reflexões. Tabelas e planilhas atualizadas para uso imediato. Apostila impressa com embasamento na Consolidação das Leis do Trabalho. Voltado para a aplicação prática do conteúdo estudado. Não é um curso-palestra. Confira os conteúdos e reserve sua vaga!!

Perguntas & Respostas

Levante suas perguntas e outros usuários poderão responder-te

O que se aprende nesse curso?

Desenvolvimento Pessoal
Desenvolvimento Profissional
Cálculo
Comportamento Humano
Prevenção
CLT
Trabalho
Educação
Educação de Adultos
Gestão

Professores

Keity Paluch
Keity Paluch
Facilitadora

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas Graduação em Processos Gerenciais. Atua há 11 anos em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, em grandes, médias e pequenas empresas. Profissional atuante no mercado de Departamento Pessoal.

Programa

Confira os conteúdos abaixo e reserve sua vaga!!

Módulo 1:

  1. CLT.
  2. Tipos de trabalhadores e empregadores.
  3. PCMSO.
  4. Admissão e tipos de contrato de trabalho.
  5. Jornada de trabalho, Sindicatos e Convenções Coletivas.
  6. Folha de Pagamento.
  7. Remuneração mensal.
  8. Horas extras.
  9. DSR.
  10. Adicional noturno.
  11. Adicional de insalubridade.
  12. Adicional de periculosidade.
  13. Salário família.
  14. Salário maternidade.
  15. FGTS.
  16. Descontos legais: INSS, IRRF, faltas, atrasos, prejuízos, vale transporte e vale refeição.

Módulo 2:

  1. Obrigações do empregador e do empregado nas férias.
  2. Férias individuais.
  3. Férias coletivas.
  4. Abono pecuniário.
  5. Remuneração fixa nas férias.
  6. Remuneração variável nas férias.
  7. Descontos legais na férias.
  8. Décimo terceiro integral.
  9. Décimo terceiro proporcional.
  10. Remuneração fixa e décimo terceiro.
  11. Remuneração variável e décimo terceiro.
  12. Adiantamento de décimo terceiro.

Módulo 3:

  1. Rescisão de contrato de trabalho.
  2. Documentação, direitos e deveres das partes.
  3. Aviso prévio – tipos, remuneração, prazos.
  4. Tipos de Rescisão conforme:
  5. Tipo de contrato de trabalho: tempo determinado e tempo indeterminado.
  6. Tempo de duração do contrato: mais de um ano e menos de um ano.
  7. Iniciativa de demissão: pedido de dispensa e dispensa pelo empregador.
  8. Motivo: com justa causa e sem justa causa.

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