Formação de Analista DISC®
Capacitação
Em São Paulo
Descrição
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Tipologia
Capacitação
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Nível
Intermediário
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Local
São paulo
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Horário de aulas
16h
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Duração
2 Dias
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Início
16/03/2024
As diferenças individuais, físicas e psicológicas, levam as pessoas a terem diferentes perfis comportamentais. Isto resulta em maior ou menor sucesso nas atividades que desempenham nas empresas e organizações.
A Metodologia DISC revela as semelhanças entre o perfil do cargo e o perfil comportamental dos candidatos e colaboradores, indicando quais terão maior vocação para desenvolver as competências adequadas ao cargo.
Informação importante
Documentos
- Curso Disc.pdf
Instalações
Localização
Início
Início
A ter em conta
• Mapear e identificar o perfil comportamental/profissional das pessoas, baseado na metodologia DISC, de modo a facilitar processos como autoconhecimento, orientação profissional, life coaching, business coaching, seleção ou remanejamento de profissionais, transição de carreira, planejamento de desenvolvimento, desenvolvimento de equipes e outros.
• Aprender a utilizar o Mapeamento do Perfil Comportamental/Profissional, e interpretar seus índices, gráficos e informações sobre o perfil.
Gestores e analistas de RH, Líderes, profissionais liberais que atuam com o desenvolvimento de pessoas (coachs, analistas de perfil comportamental, e outros), e demais interessados em conhecer o método e uma ferramenta de aplicação.
Este curso se destaca pela metodologia. O aprendizado é prático, o aluno aprenderá analisar e fazer os relatórios com e sem a utilização do sistema.
O DISC apresenta 99,9% de precisão nos resultados dos perfis comportamentais.
Ferramentas fundamentadas no DISC são amplamente utilizadas por empresas do mundo inteiro para análise de perfil comportamental.
Assim que sua solicitação de informação for recebida, um responsável enviará e-mail com todos os detalhes do curso e datas da próxima turma; e para ajudá-lo com o processo de inscrição, as facilidades de pagamentos e prazos também.
Sim, o certificado será emitido como Formação de Analista DISC®
Opiniões
Matérias
- Contratação
- Gestao de equipes
- Análise Comportamental
- Comportamento Humano
- Mapeamento de Competências
- Recrutamento
- Liderança
- Assertividade
- Gestão de Pessoas
- Planejamento Estratégico
Professores
Fabrizio Ortiz
Docente
Graduado em Publicidade e Propaganda pela PUC-Campinas, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV. Qualificado pela Thomas International para utilização do instrumento DiSC®. Profissional com mais de 10 anos de experiência em projetos de RH com foco em melhoria de resultados. Atuando como Consultor de Gestão de Pessoas & Business Partner. Domínio das práticas de Gestão Estratégica de Pessoas. Experiência em selecionar, avaliar e desenvolver pessoas para alto desempenho e em desenvolvimento e implantação de Sistemas de Informação pra RH. Condução de projetos de Consultoria de R&S e T&D.
Programa
• As pessoas são diferentes
• Competências - conceito, aplicação e relação com DISC
• Histórico da Metodologia
• Os 4 Fatores Comportamentais - conceito / medos, desejos, valores e eficácia
• DISC na Prática - como utilizar no dia a dia
• Conceito da Alto e Baixo - Como são formados os gráficos
• Gráficos I, II e III - conceitos e aplicações
• DISC e relação com outras metodologias de 4 fatores
• Perfis Referenciais - comparação entre perfil pessoal e perfil do cargo
• Equipes vencedoras – composição de times com base na metodologia
• Talentos que fazem a diferença – Gente certa no lugar certo
O que está incluído na Formação de Analistas DISC®?
- 16 horas de treinamento
- Coffee Break
- Material didático
- Relatório DISC® do participante
- Descontos em relatórios
- Certificado
Informação adicional
Pagamento À Vista com 10% de desconto
Pagamento Parcelado sem juros em até 4x no boleto bancário ou
em até 10x no cartão de crédito (VIA PAGSEGURO).
Formação de Analista DISC®