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Entrevista de Seleção com Foco em Competências
Curso
Em Curitiba ()
Descrição
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Tipologia
Curso intensivo
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Nível
Intermediário
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Horário de aulas
8h
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Duração
1 Dia
Dirigido a: Colaborar com os participantes para que identifiquem, em uma entrevista de seleção, se os canditados possuem as competencias comportamentais essenciais para o exercício da função.
A ter em conta
Colaborar com os participantes para que identifiquem, em uma entrevista de seleção, se os candidatos possuem as competências comportamentais essenciais para o exercício da função, através de técnicas que minimizam a subjetividade nos processos seletivos.
Profissionais da área de Gestão de Pessoas.
Número de pessoas reduzido.
Simulações.
Instrutor especialista e experiente.
Opiniões
Matérias
- Rh
- Gestao de equipes
- Entrevista
Professores
Franciele Giacomel
Facilitadora
Programa
Objetivos do curso:
Colaborar com os participantes para que identifiquem, em uma entrevista de seleção, se os candidatos possuem as competências comportamentais essenciais para o exercício da função, através de técnicas que minimizam a subjetividade nos processos seletivos.
Programa:
-A importância e os diferenciais da entrevista com foco em competências comportamentais;
-Conceito de Competência (CHA);
-Mapeamento de Competências: competências comportamentais, competências técnicas e competências organizacionais;
-Planejamento da entrevista: como elaborar perguntas com foco nas competências comportamentais exigidas no perfil da vaga;
-Como investigar os comportamentos específicos;
-Exemplos de perguntas praticadas em entrevista por competências;
-Desmembrando a resposta comportamental;
-Exercícios/simulações da entrevista por competências.
www.selftreinamentos.com.br
Entrevista de Seleção com Foco em Competências