EMPRESA FAMILIAR E PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO

Carga Horaria Carga Horária: 8h/aula

Horário: 8h30 às 12h30 e 13h30 às 17h30

Objetivo

Este programa foi desenvolvido com o intuito de possibilitar o acesso à informação e capacitar membros de famílias empresárias sobre assuntos críticos e importantes que envolvem uma sociedade familiar, tais como:
Conhecer a distinção de conceitos envolvendo a empresa familiar, como sociedade, negócio e família;
Compreender a diferença entre herdeiro e sucessor;
Entender a abrangência da profissionalização em uma empresa familiar, que abrange o ingresso nos negócios, à preparação de futuros sócios e a vocação dos familiares;
Estar consciente da importância do planejamento sucessório e estar preparado para a sucessão;
Como deve ser a gestão do patrimônio familiar

Público Alvo

Fundadores, empresários, sócios, herdeiros, sucessores, membros de família empresária, profissionais com cargos de diretoria e membros de conselho de administração.

Programa

1. Conceitos e características da empresa familiar
A imagem destorcida em uma empresa familiar
Alguns conceitos e curiosidades (a empresa familiar mais antiga do mundo)
As vantagens e as desvantagens
Os diferentes mundos existentes em uma empresa familiar

2. O gerenciamento dos conflitos O surgimento dos conflitos nas empresas familiares
Os mecanismos de gerenciamento de conflitos

3. Governança Corporativa e Familiar A definição de governança corporativa
Os princípios da governança corporativa
O acordo de acionistas ou acordo societário
A governança familiar ou invisível
A gestão do patrimônio familiar

4. O processo sucessório O que é planejamento sucessório?
O momento ideal para iniciar o planejamento sucessório
A importância de planejar a sucessão
A sucessão no âmbito da família, da empresa e da sociedade.
Um projeto de vida para o sucedido

5. Profissionalização A escolha do sucessor
A profissionalização envolvendo a família, o negócio e a sociedade.
A preparação de futuros sócios e herdeiros

Metodologia Didática: Inspirado ma metodologia adotada pelas principais universidades internacionais que oferecem cursos para membros de empresas familiares, este treinamento não possui um formato puramente acadêmico.
O curso está baseado em uma combinação de fundamentos teóricos e a discussão de casos práticos, desenvolvidos pelo palestrante. A realização de dinâmicas e a interação dos participantes propiciam a simulação de situações de tomada de decisão, complementando a parte expositiva e melhorando o aprendizado.
A maior parte do material será apresentada através de slides do PowerPoint.