Desafios e Oportunidades da Previdência Complementar Fechada no Brasil

8h30 – Credenciamento

9h00 – Panorama geral da Previdência Complementar no Brasil, fiscalização e perspectivas

• Crescimento dos fundos de pensão, o aperfeiçoamento da legislação, tendências para regulamento de conciliação, mediação e arbitragem.
• Desafios e benefícios para empresas que criam seu plano/fundo de previdência privada.
• Dados, evolução do sistema e a previdência complementar como mercado de trabalho.
• Bancos: o novo sistema de supervisão e fiscalização dos fundos de pensão a títulos de bancos de pequeno e médio porte.

* a confirmar
Ministério da Previdência Social

10h00 – Coffee Break e Networking

10h20 – Desafios do processo de criação e gestão de um plano de previdência complementar

• Os impactos da comunicação e das informações claras no processo de criação do plano
• Disseminação da cultura previdenciária: como incluir a sociedade na discussão fundamental para o bem-estar social a longo prazo.
• Novos investimentos em empresas, diretamente ou via fundos de participação, para o fomento do sistema.
• Sustentabilidade econômica de empresas e governos
• Como aproveitar a ascensão das classes C, D e E, e atraí-las como consumidoras de produtos de previdência complementar.

José Ricardo Sasseron
Diretor de Seguridade
PREVI – Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil

11h00 – Qual o tamanho do mercado de previdência complementar no Brasil

• Potencial de crescimento do mercado e principais setores interessados

Sérgio Rosa
Presidente

Brasilprev Seguros e Previdência S.A.

11h40 – A importância do Cálculo Atuarial na Previdência Complementar

• O que avaliar na hora de criar um plano de previdência complementar?
• Melhores práticas as empresas planejarem o investimento em previdência fechada

Claudia Campestrini
Diretora de Benefícios responsável pela área atuarial

HSBC Fundos de Pensão no Brasil
Vice Presidente

Instituto Brasileiro de Atuaria (IBA)

12h30 – Almoço

14h00 – Case Embraer: vantagens da criação da previdência complementar

• Desafios, metas e resultados já conquistados

Antonio Julio Franco
Vice-presidente executivo de desenvolvimento de pessoas
EMBRAER

14h40 - Gestão de Planos de Previdência Complementar: alternativas e características

• Alternativas de desenho de planos, fases de acumulação e de recebimento de benefício
• Gestão de investimentos, riscos e formas de mitigação e governança
• Entidades mono e multipatrocinadas, entidades abertas e fechadas

Silvio Renato Rangel Silveira
Diretor Superintendente

FIBRA – Previdência Complementar da Fundação Itaipu Brasil
Conselheiro

ABRAPP e da Comissão Nacional Técnica de Investimentos

16h20 - Coffee Break e Networking

16h40 - Diferenças jurídicas dos sistemas aberto e fechado de previdência complementar

• Aspectos legais para empresas todos os portes criarem suas próprias previdências complementares
• Análise dos riscos e benefícios da implementação nas empresas

Luciana Dias Prado
Advogada especialista em Previdência Complementar

Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr e Quiroga Advogados

18h00 – Encerramento