Departamento Pessoal
Curso
Online
Descrição
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Tipologia
Curso
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Metodologia
Online
Adquira o Curso de Departamento Pessoal e fique por dentro de conceitos necessários para um bom desenvolvimento entre funcionários e empresas. Dirigido a: Administração
Opiniões
Programa
Esse curso foi elaborado especialmente para pessoas que desejam compreender o funcionamento de todas as práticas burocráticas que ocorrem nas empresas em relação ao departamento pessoal. Tanto para quem é empresário ou não, estes conceitos abrangem a necessidade de conhecimento dos direitos do trabalhador e do empregador. Conheça também as alíquotas, leis e impostos que regem o setor trabalhista.
Conteúdo da primeira apostila: Admissão de Empregados
- Antes da admissão
- Documentação necessária
- Livros
- Documentos a serem assinados pelo funcionário
- CAGED
- Obrigações mensais
Conteúdo da segunda apostila: Contrato de trabalho
- O que é
- Duração
- Tipos de contrato de trabalho
- Contrato de experiência
- Contrato de menor aprendiz
- Contrato em regime de tempo parcial
- Anexo: Modelo de contrato de trabalho
Conteúdo da terceira apostila: Contribuição sindical
- Contribuição sindical patronal
- Contribuição sindical de empregados
- Contribuição sindical X Simples nacional
- Como escolher o sindicato
- Como e quando pagar
Conteúdo da quarta apostila: Vale-transporte
- Utilização
- Beneficiários
- Desobrigação
- Obrigação do empregador
- Fornecimento em dinheiro
- Requisitos
- Falta grave
- Proporcionalidade do desconto
- Faltas / Afastamentos - Devolução
- Base de cálculo
Conteúdo da quinta apostila: Carteira de Trabalho e Previdência Social
- O que é
- Onde tirar
- Idade mínima
- Documentos necessários
- Empresas: Como preencher
Conteúdo da sexta apostila: Férias
- Redução do período de gozo
- Alteração nas férias (afastamentos)
- Benefícios nas férias
- Obrigações do empregador
- Direito adquirido no gozo das férias
- Férias na rescisão
- Penalidades
- Cálculo de férias
- Férias coletivas
Conteúdo da sétima apostila: Fundo de Garantia - FGTS
- Quem tem direito
- Base de cálculo
- Alíquota
- Como recolher
- Como conferir
- Como sacar
- Possibilidades de saque
Conteúdo da oitava apostila: INSS
- INSS
- INSS Folha
- INSS Pessoa Jurídica
- INSS Pró-Labore
- INSS Empresa
- INSS Doméstica
- INSS Individual
Conteúdo da nona apostila: PIS
- O que é
- A quem se destina
- Como é feito o cadastramento
- Saque do PIS
- PIS sobre folha de pagamento
Conteúdo da décima apostila: RAIS
- Quem deve declarar
- Quem deve ser relacionado
- Quem não deve ser relacionado
- Como informar
- Prazo para entrega
- Penalidades
- Retificação
Conteúdo da décima primeira apostila: 13o. salário
- O que é
- Quem tem direito
- Valor a ser pago
- Data de pagamento
- Férias
- Rescisão contratual
- Hora extra e noturna
- Adicional de insalubridade
- Salário fixo - Cálculos
- Salário variável - Cálculos
- Auxilio doença
- Serviço militar
- Salário maternidade
- Encargos sociais
Conteúdo da décima segunda apostila: Horário de trabalho
- Jornada de trabalho
- Acordo de banco de horas
- Obrigatoriedade do cartão de ponto
- Trabalho fora do estabelecimento
- Intervalo
- Marcação com antecedência
- Registro de ponto com rasuras
- Quadro de horário de trabalho
Conteúdo da décima terceira apostila: Rescisão e Homologação
- Prazo para homologação
- Término de contrato por prazo determinado
- Pedido de demissão
- Demissão sem justa causa
- Demissão por justa causa
- Contrato de experiência
- Saldo negativo na rescisão
- Códigos da rescisão
Conteúdo da décima quarta apostila: Seguro desemprego
- Quem tem direito
- Como requerer
- Observações importantes
- Quantidade de parcelas
- Suspensão / Cancelamento do benefício
- Valor do benefício
- Pescador artesanal
- Trabalhador doméstico
- Empregado resgatado
Conteúdo da décima quinta apostila: Doméstica e diarista
- Doméstica
- Diarista
- Como contratar
- Direitos do doméstico
- Licença maternidade
- Descontos no salário
- Direitos previdenciários
- FGTS
- Jornada de trabalho
Conteúdo da décima sexta apostila: Aposentadoria
- Aposentadoria especial
- Aposentadoria por idade
- Aposentadoria por invalidez / Auxílio doença
- Aposentadoria por tempo de contribuição
- Aposentadoria deficiente físico
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