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Cursos de RH

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SUA SELEÇÃO ATUAL
  • RH
TIPO DE FORMAÇÃO
  • Todas 243
  • Curso 147
  • Pós-Graduações 39
  • Capacitação 29
  • Graduações 25
  • Evento 1
  • Ensino técnico 1
  • Educação básica 1
NÍVEL DE APRENDIZAGEM
  • Todos os níveis 60
  • Básico 12
  • Intermediário 40
  • Avançado 8
PREÇO
  • R$20.000 ou mais
  • R$10.000
  • R$5.000
  • R$2.500
  • R$1.000
  • R$500
  • R$250
  • R$150 ou menos
TEMA
INÍCIO
  • Em 1 mês 21
  • Em 3 meses 21
  • Em 6 meses 21
  • Em 9 meses 21
  • Depois de 1 ano 21
  • A partir do próximo ano 21
DURAÇÃO
  • Horas 43
  • Dias 60
  • Semanas 7
  • 3 Meses 12
  • 6 Meses 14
  • 9 Meses 1
  • Ano(s) 43
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 33
  • Diploma validade nacional 1
  • Bolsa de emprego 4
AONDE ESTUDAR
País
Estado
METODOLOGIA
  • Curso
  • A distância

...Sistemas de Avaliação e Estruturação de Cargos 08. Desafio MÓDULO III Elaboração do Plano de Gestão de Cargos e Salários 09. Conceitos e Princípios Básicos 10... Ver mais


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...Sistemas de Avaliação e Estruturação de Cargos 08. Desafio MÓDULO III Elaboração do Plano de Gestão de Cargos e Salários 09. Conceitos e Princípios Básicos 10... Ver mais

  • Capacitação
  • Macapa
  • 20h

...e a comunidade interessada em captar e aplicar conhecimentos éticos no ambiente do trabalho, fortalecendo seu desempenho profissional e pessoal... Ver mais


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...e a comunidade interessada em captar e aplicar conhecimentos éticos no ambiente do trabalho, fortalecendo seu desempenho profissional e pessoal... Ver mais

Formação de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
4.9 excelente 9 opiniões
RH em Ação
  • Capacitação
  • São Paulo
  • Intermediário
  • 16h - 2 Dias

...o mercado onde ela está inserida exige dela, ou seja, o T&D precisa desenvolver conhecimentos a fim de fomentar atitudes em seus colaboradores que venham... Aprenda sobre: Planejamento Estratégico, Plano de Melhorias, Desenvolvimento Organizacional... Ver mais


R$715
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...o mercado onde ela está inserida exige dela, ou seja, o T&D precisa desenvolver conhecimentos a fim de fomentar atitudes em seus colaboradores que venham... Aprenda sobre: Planejamento Estratégico, Plano de Melhorias, Desenvolvimento Organizacional... Ver mais

Gestão de Pessoas
Innovia Training & Consulting
  • Capacitação
  • São Paulo
  • 16h - 1 Dia

..."Facilitar uma melhor compreensão do 'espírito de equipe' e de sua contribuição na busca de resultados competitivos. Dirigido a: O Curso de Gestão de Pessoas... Ver mais


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..."Facilitar uma melhor compreensão do 'espírito de equipe' e de sua contribuição na busca de resultados competitivos. Dirigido a: O Curso de Gestão de Pessoas... Ver mais

  • Pós-Graduação
  • Salvador
  • 366h

...interessados em desenvolver competências que possibilitem aprimorar o seu desempenho na gestão de pessoas e liderança de equipes, capazes de respeitar os princípios éticos... Ver mais


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...interessados em desenvolver competências que possibilitem aprimorar o seu desempenho na gestão de pessoas e liderança de equipes, capazes de respeitar os princípios éticos... Ver mais

  • Pós-Graduação
  • Angra Dos Reis
  • 18 Mêses

...Graduados em Administração e outras áreas e que se interessem em atuar na gestão de recursos humanos. Dados do curso Área de conhecimento: Gestão Objetivos... Ver mais


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...Graduados em Administração e outras áreas e que se interessem em atuar na gestão de recursos humanos. Dados do curso Área de conhecimento: Gestão Objetivos... Ver mais

Administração de Recursos Humanos
Catho Educação executiva
  • Curso
  • Online

...pedagogos, membros do corpo diretivo e profissionais que buscam novas formas de gerenciar a área de Recursos Humanos para torná-la mais estratégica. PÚBLICO-ALVO... Ver mais


R$345
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...pedagogos, membros do corpo diretivo e profissionais que buscam novas formas de gerenciar a área de Recursos Humanos para torná-la mais estratégica. PÚBLICO-ALVO... Ver mais

  • Curso
  • (Consolação)

...e o papel da área de Recursos Humanos para atuar em parceria com as demais áreas da empresa, mobilizando conhecimentos, habilidades e atitudes para auxiliá-las... Ver mais


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...e o papel da área de Recursos Humanos para atuar em parceria com as demais áreas da empresa, mobilizando conhecimentos, habilidades e atitudes para auxiliá-las... Ver mais

  • Curso
  • Online

...qualidades nos recursos humanos para habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais. Conteúdo Programático... Ver mais


R$174
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...qualidades nos recursos humanos para habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais. Conteúdo Programático... Ver mais

Recursos Humanos
Universidade Católica Dom Bosco UCDB
  • Graduação
  • A distância
  • 2 Anos

...Público Alvo Egressos do segundo grau, gestores de qualquer tipo de organização que se relacione com pessoas e processos administrativos. Egressos de cursos... Ver mais


R$246
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...Público Alvo Egressos do segundo grau, gestores de qualquer tipo de organização que se relacione com pessoas e processos administrativos. Egressos de cursos... Ver mais

  • Curso
  • A distância

...anteriores MODULO II ROTATIVIDADE E ABSENTEÍSMO DE PESSOAL 06- Rotatividade 07- Absenteísmo 08- Redução da rotatividade e absenteísmo MODULO III RECRUTAMENTO 09... Ver mais


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...anteriores MODULO II ROTATIVIDADE E ABSENTEÍSMO DE PESSOAL 06- Rotatividade 07- Absenteísmo 08- Redução da rotatividade e absenteísmo MODULO III RECRUTAMENTO 09... Ver mais

  • Curso
  • São Paulo
  • 16h

...Público-alvo Auxiliares, Analistas, Assistentes de Administração de Pessoal (RH), contadores, e demais profissionais interessados na matéria... Ver mais


R$905
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...Público-alvo Auxiliares, Analistas, Assistentes de Administração de Pessoal (RH), contadores, e demais profissionais interessados na matéria... Ver mais

Desenvolvimento em Recrutamento, Seleção, Entrevistas e Dinâmicas de Grupo
4.8 excelente 9 opiniões
RH em Ação
  • Capacitação
  • São Paulo
  • Intermediário
  • 32h - 4 Dias

...não residem unicamente no que as pessoas sabem ou fizeram, e sim em seu potencial de aprendizagem e realização. Assim sendo, recrutar (identificar... Aprenda sobre: Perfil Comportamental, Raciocínio Analítico, Tomada de Decisão... Ver mais


R$880
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...não residem unicamente no que as pessoas sabem ou fizeram, e sim em seu potencial de aprendizagem e realização. Assim sendo, recrutar (identificar... Aprenda sobre: Perfil Comportamental, Raciocínio Analítico, Tomada de Decisão... Ver mais

Cargos e Salários
Innovia Training & Consulting
  • Capacitação
  • São Paulo
  • 16h - 1 Dia

...Programa Conceitos teóricos da importância da remuneração na estratégia da empresa. O manual de avaliação de cargos: O Sistema de Avaliação de Cargos pelo Método de Pontos... Ver mais


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...Programa Conceitos teóricos da importância da remuneração na estratégia da empresa. O manual de avaliação de cargos: O Sistema de Avaliação de Cargos pelo Método de Pontos... Ver mais

  • Pós-Graduação
  • Salvador
  • 420h

...Objetivos: Transmitir conhecimentos específicos da gestão de pessoas que contribuam para o aprimoramento de suas habilidades e competências em suas áreas de atuação... Ver mais


R$4.305
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...Objetivos: Transmitir conhecimentos específicos da gestão de pessoas que contribuam para o aprimoramento de suas habilidades e competências em suas áreas de atuação... Ver mais

Gestão de Recursos Humanos (EAD)
ULBRA Universidade Luterana do Brasil
  • Graduação
  • A distância
  • 24 Mêses

...com habilidades para lidar com o lado humano envolvido no mundo dos negócios e das organizações em geral. Prepara o profissional para aprimorar e atualizar... Ver mais


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...com habilidades para lidar com o lado humano envolvido no mundo dos negócios e das organizações em geral. Prepara o profissional para aprimorar e atualizar... Ver mais

Departamento Pessoal Modelo
Catho Educação executiva
  • Curso
  • Online

...direitos e deveres dos empregadores e trabalhadores, como devem ser feitas admissões, demissões, remun... Profissionais das áreas de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal... Ver mais


R$345
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...direitos e deveres dos empregadores e trabalhadores, como devem ser feitas admissões, demissões, remun... Profissionais das áreas de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal... Ver mais

  • Curso
  • In company

...como representante de uma área/unidade de negócio/empresa, bem como dar inicio ao desenvolvimento de suas habilidades de liderança visando ocupar... Ver mais


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...como representante de uma área/unidade de negócio/empresa, bem como dar inicio ao desenvolvimento de suas habilidades de liderança visando ocupar... Ver mais

  • Curso
  • (Consolação)

...aprende a realizar recrutamento e seleção de candidatos para preenchimento de vagas, mobilizando conhecimentos, habilidades e atitudes relacionadas à descrição de perfil... Ver mais


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...aprende a realizar recrutamento e seleção de candidatos para preenchimento de vagas, mobilizando conhecimentos, habilidades e atitudes relacionadas à descrição de perfil... Ver mais

Pós-Graduação em MBA Executivo em Gestão de Pessoas
POSEAD - Pós-Graduação a Distância
  • Pós-Graduação
  • A distância

...enquanto formando, no merca... Objetivos do MBA Executivo em Gestão de Pessoas: O projeto pedagógico aqui proposto pretende: Incorporar as experiências... Ver mais


R$3.836
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...enquanto formando, no merca... Objetivos do MBA Executivo em Gestão de Pessoas: O projeto pedagógico aqui proposto pretende: Incorporar as experiências... Ver mais