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Cursos de Planejamento Estratégico em São Paulo

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Sua seleção atual
  • Planejamento Estratégico
Nível de aprendizagem
  • Todos os níveis 8
  • Intermediário 7
  • Avançado 1
Preço
  • R$ 2.500
  • R$ 1.000
  • R$ 500 ou menos
tema
  • Administração 8
Início
  • Em 1 mês 1
  • Em 3 meses 1
  • Em 6 meses 1
  • Em 9 meses 1
  • Depois de 1 ano 1
  • A partir do próximo ano 1
Características
  • Intensivo 8
Aonde estudar
Brasil 15
São Paulo 8
Cidade
Metodologia
  • Todos 12
  • Online / A distância 4
  • Presencial 8
  • Semipresencial 0
  • In company 0
Gestão Estratégica de Cargos e Salários
5.0
11 opiniões
  • Atingiu meu objetivo pelo conhecimento adquirido. Inovação, novos estudos e novas práticas. Parabéns pelo excelente trabalho. É o segundo curso que faço na RH em Ação e saio muito satisfeito.
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  • Sou muito exigente comigo e com o outro, posso dizer que a RH em Ação é uma empresa competente no que faz, desde o contrato inicial até a conclusão do curso, que considerei muito bom o prof. Roberto, é muito competente. Obrigada!
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  • Esse curso certamente abrirá portas. Adquiri muito conhecimento, expandiu muito a minha visão nesta área. Muita informação atualizada, visão ampla do mercado de trabalho. Gostei muito da RH em Ação, recomendo! Empresa séria, com grade de curso muito completa, ótima metodologia. Obrigada!
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RH em Ação
  • Capacitação
  • São Paulo
  • Intermediário
  • 26 ago 1970
  • 24h - 3 Dias

...(Modelo Rigaud); Pirâmide de identificação do percentual de pessoas dentro dos cargos operacionais, estratégicos e executivos (Modelo Rigaud)... Aprenda sobre: Visão de Negócios, Trabalho em Equipe, Raciocínio Lógico...

R$ 1.050

...(Modelo Rigaud); Pirâmide de identificação do percentual de pessoas dentro dos cargos operacionais, estratégicos e executivos (Modelo Rigaud)... Aprenda sobre: Visão de Negócios, Trabalho em Equipe, Raciocínio Lógico...

  • Atingiu meu objetivo pelo conhecimento adquirido. Inovação, novos estudos e novas práticas. Parabéns pelo excelente trabalho. É o segundo curso que faço na RH em Ação e saio muito satisfeito.
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  • Sou muito exigente comigo e com o outro, posso dizer que a RH em Ação é uma empresa competente no que faz, desde o contrato inicial até a conclusão do curso, que considerei muito bom o prof. Roberto, é muito competente. Obrigada!
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  • Esse curso certamente abrirá portas. Adquiri muito conhecimento, expandiu muito a minha visão nesta área. Muita informação atualizada, visão ampla do mercado de trabalho. Gostei muito da RH em Ação, recomendo! Empresa séria, com grade de curso muito completa, ótima metodologia. Obrigada!
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Formação de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
4.9
9 opiniões
  • Gostei do conteúdo, Instrutora, Materiais complementares. Apreciei de forma especial a preocupação da instrutora com nossa compreensão do assunto, sempre perguntado e se certificando de que não havia dúvidas.
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  • Através do curso consegui relembrou de alguns métodos. Processo de levantamento de necessidade e as várias maneiras de obter estas informações. Gostei muito do curso, me ajudou para que eu pudesse me sentir mais preparada para o meu dia a dia.
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  • Gostei do mais interesse da instrutora em nosso aprendizado.
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RH em Ação
  • Capacitação
  • São Paulo
  • Intermediário
  • 16h - 2 Dias

...Treinamento como sistema Diagnóstico e prognóstico O conceito de competência O conceito de entrega Core Competence - competência essencial Competências... Aprenda sobre: Desenvolvimento Profissional, Planejamento Estratégico, Plano de Melhorias...

R$ 715

...Treinamento como sistema Diagnóstico e prognóstico O conceito de competência O conceito de entrega Core Competence - competência essencial Competências... Aprenda sobre: Desenvolvimento Profissional, Planejamento Estratégico, Plano de Melhorias...

  • Gostei do conteúdo, Instrutora, Materiais complementares. Apreciei de forma especial a preocupação da instrutora com nossa compreensão do assunto, sempre perguntado e se certificando de que não havia dúvidas.
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  • Através do curso consegui relembrou de alguns métodos. Processo de levantamento de necessidade e as várias maneiras de obter estas informações. Gostei muito do curso, me ajudou para que eu pudesse me sentir mais preparada para o meu dia a dia.
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  • Gostei do mais interesse da instrutora em nosso aprendizado.
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Indicadores de Recursos Humanos
5.0
3 opiniões
  • Agora tenho uma visão maior da área e da empresa. Algo que está à frente , atual. Fiquei muito satisfeita com o curso, algo que vai me proporcional um retorno muito grande.
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  • A Professora, domínio sobre o assunto, variedade e material utilizado. Foi excelente e o assunto abordado me fez sentir mais capacitada para assumir minhas tarefas na empresa.
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  • O assunto abordado e as práticas, é realmente, o que a minha empresa precisa. Facilidade no entendimento. Treinamento excelente.
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RH em Ação
  • Capacitação
  • São Paulo
  • Intermediário
  • 16h - 2 Dias

...Um dos maiores desafios, na atualidade, para qualquer colaborador que tenha suas funções ligadas a uma área de Recursos Humanos de uma corporação... Aprenda sobre: Recursos Humanos, Raciocínio Lógico, Raciocínio Analítico...

R$ 715

...Um dos maiores desafios, na atualidade, para qualquer colaborador que tenha suas funções ligadas a uma área de Recursos Humanos de uma corporação... Aprenda sobre: Recursos Humanos, Raciocínio Lógico, Raciocínio Analítico...

  • Agora tenho uma visão maior da área e da empresa. Algo que está à frente , atual. Fiquei muito satisfeita com o curso, algo que vai me proporcional um retorno muito grande.
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  • A Professora, domínio sobre o assunto, variedade e material utilizado. Foi excelente e o assunto abordado me fez sentir mais capacitada para assumir minhas tarefas na empresa.
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  • O assunto abordado e as práticas, é realmente, o que a minha empresa precisa. Facilidade no entendimento. Treinamento excelente.
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Avaliação do Desempenho com Foco em Competências
4.7
3 opiniões
  • Proporcionará grande resultado na aplicação ao projeto de Avaliação de Desempenho. Professor tem o domínio do assunto. Comunicação clara. Gostei bastante da postura do Pierre e saio daqui satisfeita com o aprendizado.
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  • O curso nos deu uma base e agregou muito para o momento que estamos iniciando na empresa. Gostei da didática do professor, material com linguagem muito boa. Estou completamente feliz com o treinamento, a relação entre instrutor e alunos foi excepcional. A vontade em ensinar e transmitir os conhecimentos nos impulsionam a querer saber cada vez mais.
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  • Trazer para o concreto o que estava apenas no subjetivo, o que facilitou o entendimento. O curso foi ministrado com maestria, a forma de condução do Prof Roberto Rigaud em momentos de conflitos da equipe foi excelente.O curso inteiro nos colocou a refletir sobre novas importância/responsabilidade dentro da empresa.
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RH em Ação
  • Capacitação
  • São Paulo
  • Intermediário
  • 07 jun 1970
  • 16h - 2 Dias

...dos avaliadores Armadilhas mais comuns Acompanhamento (feedforward) Avaliados Responsabilidades dos avaliados Auto avaliação 5. Reuniões Preparação das... Aprenda sobre: Mapeamento de Competências, Planejamento Estratégico, Raciocínio Lógico...

R$ 715

...dos avaliadores Armadilhas mais comuns Acompanhamento (feedforward) Avaliados Responsabilidades dos avaliados Auto avaliação 5. Reuniões Preparação das... Aprenda sobre: Mapeamento de Competências, Planejamento Estratégico, Raciocínio Lógico...

  • Proporcionará grande resultado na aplicação ao projeto de Avaliação de Desempenho. Professor tem o domínio do assunto. Comunicação clara. Gostei bastante da postura do Pierre e saio daqui satisfeita com o aprendizado.
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  • O curso nos deu uma base e agregou muito para o momento que estamos iniciando na empresa. Gostei da didática do professor, material com linguagem muito boa. Estou completamente feliz com o treinamento, a relação entre instrutor e alunos foi excepcional. A vontade em ensinar e transmitir os conhecimentos nos impulsionam a querer saber cada vez mais.
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  • Trazer para o concreto o que estava apenas no subjetivo, o que facilitou o entendimento. O curso foi ministrado com maestria, a forma de condução do Prof Roberto Rigaud em momentos de conflitos da equipe foi excelente.O curso inteiro nos colocou a refletir sobre novas importância/responsabilidade dentro da empresa.
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Formação de Analista de Recursos Humanos
5.0
3 opiniões
  • “Gostei muito do curso, vou sentir falta das aulas de sábado... ficará um vazio no meu final de semana. Parabéns ao RH em Ação”
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  • Esse curso foi sugerido por um dos diretores o ano passado e a frase que ele utilizou foi: “O RH da empresa do amigo se resume em 2 períodos, antes e depois do curso, foi um divisor de águas.” Espero que ele fale o mesmo de mim. Foi ótimo. Parabéns!
    ← | →
  • Os Palestrantes atuam na área, possuem bastante conhecimento e condições de sanar duvidas.
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RH em Ação
  • Capacitação
  • São Paulo
  • Intermediário
  • 104h - 13 Dias

...O participante adquire novos comportamentos, e atitudes com os diversos aspectos legais das relações de emprego. Passa a entender as diversas formas de contratação de mão-de-obra... Aprenda sobre: Raciocínio Lógico, Comunicação Interna, Trabalho em Equipe...

R$ 2.350

...O participante adquire novos comportamentos, e atitudes com os diversos aspectos legais das relações de emprego. Passa a entender as diversas formas de contratação de mão-de-obra... Aprenda sobre: Raciocínio Lógico, Comunicação Interna, Trabalho em Equipe...

  • “Gostei muito do curso, vou sentir falta das aulas de sábado... ficará um vazio no meu final de semana. Parabéns ao RH em Ação”
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  • Esse curso foi sugerido por um dos diretores o ano passado e a frase que ele utilizou foi: “O RH da empresa do amigo se resume em 2 períodos, antes e depois do curso, foi um divisor de águas.” Espero que ele fale o mesmo de mim. Foi ótimo. Parabéns!
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  • Os Palestrantes atuam na área, possuem bastante conhecimento e condições de sanar duvidas.
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Remuneração Estratégica - Recompensas e Variavel
RH em Ação
  • Capacitação
  • São Paulo
  • Intermediário
  • 16h - 2 Dias

...Estratégica Atrativo de Recompensas Suplementares Financeiras e não Financeiras Modelos de Remuneração Variável Salário Referencial do Cargo Plano de Bonificação... Aprenda sobre: Remuneração variável, Raciocínio Lógico, Planos de Incentivo...

R$ 500

...Estratégica Atrativo de Recompensas Suplementares Financeiras e não Financeiras Modelos de Remuneração Variável Salário Referencial do Cargo Plano de Bonificação... Aprenda sobre: Remuneração variável, Raciocínio Lógico, Planos de Incentivo...

Formação de Analista DISC®
RH em Ação
  • Capacitação
  • São Paulo
  • Intermediário
  • 16h - 2 Dias

...com base na metodologia • Talentos que fazem a diferença – Gente certa no lugar certo O que está incluído na Formação de Analistas DISC®? - 16 horas de treinamento... Aprenda sobre: Gestao de equipes, Análise Comportamental, Planejamento Estratégico...

R$ 1.350

...com base na metodologia • Talentos que fazem a diferença – Gente certa no lugar certo O que está incluído na Formação de Analistas DISC®? - 16 horas de treinamento... Aprenda sobre: Gestao de equipes, Análise Comportamental, Planejamento Estratégico...

Gestão por Competências
RH em Ação
  • Capacitação
  • São Paulo
  • Avançado
  • Datas a escolher
  • 16h - 2 Dias

...Aprenda a Gestão por Competências em 10 Etapas. Tenha uma visão abrangente e detalhada de como desenvolver e implantar de forma integrada, à todo o sistema de RH... Aprenda sobre: Pensamento analítico, Trabalho em Equipe, Cargos e salários...

R$ 650

...Aprenda a Gestão por Competências em 10 Etapas. Tenha uma visão abrangente e detalhada de como desenvolver e implantar de forma integrada, à todo o sistema de RH... Aprenda sobre: Pensamento analítico, Trabalho em Equipe, Cargos e salários...