Curso Sup. de Formação Esp. Gestão em Gerontologia Social

PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SEQUENCIAL DE NÍVEL SUPERIOR DE FORMAÇÃO EM SERVIÇOS JUDICIÁRIOS CONCEPÇÃO DO CURSO


O Curso Superior de Formação Específica de Gestão em Gerontologia Social foi
concebido, visando suprir a ausência na área de profissionais com perfil adequado, para funcionar em Instituições com demanda de recursos humanos para atuar junto à população idosa.

Nesse sentido é importante destacar que o Curso contempla conhecimentos
propedêuticos, profissionais e práticos visando o entrelaçamento das disciplinas por meio da composição da matriz curricular, de forma a não estabelecer momentos estanques para cada um deles.



CONCEPÇÃO ACADÊMICA


O curso é anual e modular, tendo a IES optado pelo mesmo em razão de que:


a) O curso é anual, dividido em dois anos, compondo-se de 20 créditos, por ano;


b) o regime anual permite a manutenção da "turma", desenvolvendo o sentimento de
grupo e facilitando o acompanhamento do curso pelo aluno e a sua evolução pela
IES.



METODOLOGIA E TÉCNICAS DE ENSINO


Nas disciplinas teóricas, como regra geral, utiliza-se da técnica da aula expositiva, nas
suas formas participativa e dialógica, entretanto, é estimulada a utilização, por parte do
professor, de todas as demais técnicas. Ademais, as salas de aula são adequadamente preparadas para a utilização de todos os instrumentos disponíveis para o ensino, particularmente retroprojetores e equipamentos de informática.

O tamanho das turmas (aproximadamente 50 alunos para as aulas teóricas) permite a
realização de atividades em grupo, buscando o desenvolvimento de habilidade de trabalho coletivo e de exposição oral de problemas.

Para as atividades práticas, utilizar-se-ão outros métodos de ensino, sendo o estágio
prático supervisionado pela IES. No estágio prático, na área de Gestão em Gerontologia Social, deverão os alunos estar integrados em Instituições públicas ou privadas, no sentido de aprender a elaborar diagnósticos procurar soluções a partir do conhecimento da realidade aplicando os conceitos fundamentais apreendidos durante o curso, estabelecendo como foco a melhoria do trabalho das instituições assim como, a qualidade de vida dos idosos.



VAGAS ANUAIS OFERECIDAS


São oferecidas 100 vagas anuais.


TURNOS DE FUNCIONAMENTO


O Curso Superior de Formação Específica em Gestão em Gerontologia Social, funciona no turno diurno.



DIMENSÕES DAS TURMAS


As turmas têm em torno de 50 alunos nas aulas teóricas. Nas atividades práticas, as
turmas são subdivididas, segundo a metodologia a ser adotada no Estágio Prático, em grupos de não mais de 10 alunos, a fim de permitir um acompanhamento efetivo pelos orientadores de estágio.



OBJETIVOS DO CURSO


Para cumprir com seus propósitos o Curso Superior de Formação Específica em
Gestão em Gerontologia Social pretende:


OBJETIVO GERAL


Formar profissionais qualificados para o exercício das atividades pertinentes a
gestão das atividades de organizações que prestam serviços, no sentido de atender
necessidades resultantes do processo de envelhecimento humano, de forma a auxiliar em todas as atividades pertinentes à organização e controle das mesmas, além de capacitar para o trabalho em hospitais, clínicas e estabelecimentos de longa permanência em equipe multidisciplinar.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS


_ Preparar profissionais aptos a contribuir com o desenvolvimento de
atividades que visem o aprimoramento das atividades organizacionais em
instituições, públicas ou privadas, que prestam serviços a idosos.


_ Qualificar os alunos para que redimensionem as ações referentes aos
cuidados com os idosos, a partir do aprofundamento em disciplinas que
possibilitem o domínio sobre saberes do processo de envelhecimento
humano, que os habilitem a atuar com competência no mercado de trabalho.


_ Preparar profissionais aptos ao gerenciamento de serviços voltados à
população idosa além de desenvolver habilidades de análise e utilização de
recursos científicos no cuidado com idosos nos aspectos físico, mental,
social, legal e empresarial.



PERFIL PROFISSIOGRÁFICO E HABILIDADES



Segundo este ponto de partida, o perfil profissiográfico do Curso Superior de Formação Específica em Gestão em Gerontologia Social, foi elaborado a partir da concepção dos objetivos do Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas - CIESA e do curso, tendo em vista o mercado de trabalho regional, as mudanças sócio-econômicas e tecnológicas a nova legislação que disciplina a formação de recursos humanos que contempla os cursos seqüenciais, preservando as conquistas históricas da IES, bem como o debate acerca da formação de profissionais aptos a atender às demandas do mercado de trabalho das últimas décadas, além de abrir-se e contemplar, desde logo, as perspectivas futuras, pretendendo manter-se afinada com a construção de um conhecimento arrojado e, ao mesmo tempo, consistente, necessário a operacionalização do direito em sua dimensão organizacional.




ESTÁGIO PRÁTICO


O Estágio Prático possui um total de 120 horas de atividades, sua operacionalização
está descrita no Regulamento do Estágio Supervisionado e do Relatório Final.