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      Curso Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional

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      Informação importante

      Tipologia Curso
      Nível Intermediário
      Horário de aulas 8h
      Duração 1 Dia
      • Curso
      • Intermediário
      • 8h
      • Duração:
        1 Dia
      Descrição

      Este curso faz parte da Formação em Recursos Humanos, confira a página e participe dos outros módulos!!
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      Perguntas & Respostas

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      O que se aprende nesse curso?

      Recursos Humanos
      Comportamento Humano
      Gestão
      Educação de Adultos
      Desenvolvimento Pessoal
      Desenvolvimento Profissional
      Treinamento
      Organização Empresarial
      Pesquisa e Desenvolvimento
      Rh

      Professores

      Regina G. de O. Ferreira
      Regina G. de O. Ferreira
      Psicóloga

      Psicóloga graduada pela PUC Pr em 1991, Pós Graduada em Administração de Recursos Humanos pela ISPG. Formada em Dinâmica dos Grupos pela SBDG e em Coaching Executivo Empresarial pela ABRACEM, com a Dra. Rosa Krausz. Trabalhou por 15 anos com Recursos Humanos, com atuação em Treinamento e Desenvolvimento. Em 2012 iniciou sua formação em Análise Transacional voltado para a área Organizacional. Atua como consultora, coach e facilitadora.

      Programa

      1. A importância de utilizar Instrumentos de Diagnóstico Organizacional.
      2. Tipos de Medidas do Comportamento Organizacional (Clima, Engajamento, Cultura, Valores, etc).
      3. Clima e Cultura Organizacional.
      4. Os tipos de Pesquisas.
      5. Planejamento do Diagnóstico Organizacional.
      6. Periodicidade.
      7. Plano de Ação.

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