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Curso Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional
Curso
Em Curitiba ()
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Descrição
-
Tipologia
Curso
-
Nível
Intermediário
-
Horário de aulas
8h
-
Duração
1 Dia
Este curso faz parte da Formação em Recursos Humanos, confira a página e participe dos outros módulos!!
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Opiniões
Matérias
- Recursos Humanos
- Comportamento Humano
- Gestão
- Educação de Adultos
- Desenvolvimento Pessoal
- Desenvolvimento Profissional
- Treinamento
- Organização Empresarial
- Pesquisa e Desenvolvimento
- Rh
Professores
Regina G. de O. Ferreira
Psicóloga
Psicóloga graduada pela PUC Pr em 1991, Pós Graduada em Administração de Recursos Humanos pela ISPG. Formada em Dinâmica dos Grupos pela SBDG e em Coaching Executivo Empresarial pela ABRACEM, com a Dra. Rosa Krausz. Trabalhou por 15 anos com Recursos Humanos, com atuação em Treinamento e Desenvolvimento. Em 2012 iniciou sua formação em Análise Transacional voltado para a área Organizacional. Atua como consultora, coach e facilitadora.
Programa
- A importância de utilizar Instrumentos de Diagnóstico Organizacional.
- Tipos de Medidas do Comportamento Organizacional (Clima, Engajamento, Cultura, Valores, etc).
- Clima e Cultura Organizacional.
- Os tipos de Pesquisas.
- Planejamento do Diagnóstico Organizacional.
- Periodicidade.
- Plano de Ação.
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