Self Treinamentos

Curso online de recrutamento e seleção.

Self Treinamentos
A Distância

R$160/mês
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Informação importante

Tipologia Curso
Nível Intermediário
Metodologia A distância
Duração 10 Dias
Início Datas a escolher
Envio de material didático Sim
Serviço de informação Sim
Tutor pessoal Sim
Aulas virtuais Sim
  • Curso
  • Intermediário
  • A distância
  • Duração:
    10 Dias
  • Início:
    Datas a escolher
  • Envio de material didático
  • Serviço de informação
  • Tutor pessoal
  • Aulas virtuais
Descrição

Aprenda a organizar e executar o processo de recrutamento e seleção, para realizar contratações assertivas em sua empresa.

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Instalações e datas

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A distância

Início

Datas a escolherInscrições abertas

A ter em conta

· Quais são os objetivos deste curso?

Qualificar o participante a conceituar e executar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo técnicas, critérios e instrumentos, de forma a tornar o processo eficaz e assertivo, na busca por talentos.

· Público alvo

Profissionais da área de Gestão de Pessoas que estejam iniciando na área de Recrutamento e Seleção, estudantes da área de Gestão de Pessoas, gestores e líderes que participam de processos seletivos.

· Requisitos

Graduação finalizada ou em andamento em qualquer área do conhecimento.

· O que distingue este curso dos outros?

Aulas com slides, modelos, tabelas, planilhas e apostila em PDF. Contato com o professor por e-mail, chat e fórum. Contatos com outros alunos por fórum. Material em pdf para imprimir no final do curso. Certificado.

· O que acontece depois de uma solicitação de mais informações?

Nós entraremos em contatos para esclarecer suas dúvidas sobre o curso.

Perguntas & Respostas

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O que se aprende nesse curso?

Recrutamento
Recursos Humanos
Gestão
Seleção
Competência
Processo
Entrevistas Dirigidas
Equipe
Estratégia Empresarial
Planejamento Estratégico

Professores

Franciele Giacomel
Franciele Giacomel
Facilitadora

Programa

1. Mercado de trabalho na área de Recrutamento e Seleção: desafios e oportunidades.

2. Subsistemas de RH: o que são e o que fazem as áreas de recursos humanos dentro das empresas.

3. Diferenciando Recrutamento x Seleção: comparações e atribuições de cada atividade.

4. Perfil do profissional de Recrutamento e Seleção: quais competências são esperadas? Quais suas obrigações?

5. Conceito de Competências: o que é Gestão por Competências e Recrutamento e seleção por Competências?

6. Cuidados ao abrir um processo de R&S e quando não recrutar ou selecionar.

7. Triagem de Currículos.

8. Recrutamento Interno, Externo e Misto - Vantagens e desvantagens.

9. Instrumentos de Recrutamento: fontes, descrição do perfil, anúncio da vaga, documentos, controles, indicadores e avaliação do processo.

10. Técnicas de Seleção: etapas, entrevistas, laudos e decisão com o gestor solicitante.

12. Fechamento e Avaliação do processo.


Professor:Juliana Wunsche

Informação adicional

Quem acompanha o aluno não é um tutor, mas sim o professor que criou o curso. Faz toda diferença!!

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