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Curso Monográfio Organização Eficaz do Capital Humano – versão brasil
Curso
Online
Descrição
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Tipologia
Curso
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Metodologia
Online
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Horário de aulas
270h
O QUE É UM CURSO MONOGRÁFICO?
Os cursos monográficos se destacam por sua eficácia garantida pela qualidade e metodologia.
Este programa fornece uma forma de aprendizagem teórica e prática em áreas muito específicas, que são destinadas a profissionais que precisam expandir seus conhecimentos e habilidades de uma forma flexível, rápida e prática para o seu desenvolvimento profissional imediato.
A ter em conta
-Adquirir os conhecimentos, capacidades e habilidades para o processo de direção dos Recursos Humanos na empresa.
-Estabelecer o vínculo entre a estratégia da empresa e a gestão de Recursos Humanos.
-Compreender a direção de Recursos Humanos, seu desenvolvimento, sua função e sua organização.
-Gerenciar a mudança organizacional em um ambiente complexo e dinâmico.
-Implantar o planejamento estratégico dos recursos humanos como veículo de desenvolvimento e competitividade da empresa.
Profissionais e graduados que desejam ocupar cargos de responsabilidade em consultoria técnica e de gestão na área de Recursos Humanos.
Não há necessidade de formação específica.
TÍTULAÇÃO:
Certificados Curso Monográfico
Certificado de Curso Monográfico IMF BS
• MODALIDADE ONLINE:
Todo conteúdo estará disponível no campus virtual 24hs por dia, 7 dias por semana.
O IMF dispõe de uma inovadora plataforma virtual para formação à distância, onde alunos e empresas poderão:
o Acessar o programa,
o Acessar as ferramentas acadêmicas,
o Acessar recursos didáticos,
o Consultar os conteúdos,
o Receber auxílio do tutor.
Opiniões
Matérias
- Recursos Humanos
- Planejamento
- Gestão de Pessoas
- Organização eficaz do capital humano
- Teoria moderna sobre a organização
- Evolução histórica dos recursos humanos
- Tipos de estruturas organizacionais
- Gestão de Recursos Humanos
- Funções na gestão de recursos humanos
- Responsável de recursos humanos
Programa
PROGRAMA:
MÓDULO 1 Organização empresarial
• Teoria moderna sobre a organização
• Tipos de estruturas organizacionais o organograma
• Evolução histórica dos recursos humanos
MÓDULO 2 A Gestão de Recursos Humanos
• Introdução
• Funções na gestão de recursos humanos
• Organização operacional do departamento de recursos humanos
• Novas vias na gestão de recursos humanos
• Perfil do responsável de recursos humanos
MÓDULO 3 A Mudança Organizacional
• Introdução
• Cultura organizacional
• O desenvolvimento organizacional e a administração de conflitos
• Diagnóstico da mudança
• Planejamento do processo de mudança
• A gestão da mudança
MÓDULO 4 Plano Estratégico de Recursos Humanos
• Introdução
• Fases do planejamento estratégico do RH
• Planejamento de planilhas
• Planejamento de custos
• Desenvolvimento de carreiras e plano de sucessão
Curso Monográfio Organização Eficaz do Capital Humano – versão brasil