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Curso Monográfio Organização Eficaz do Capital Humano – versão brasil

Curso

Online

Economize 72%
R$ 1.834

Descrição

  • Tipologia

    Curso

  • Metodologia

    Online

  • Horário de aulas

    270h

Idioma: Português

O QUE É UM CURSO MONOGRÁFICO?

Os cursos monográficos se destacam por sua eficácia garantida pela qualidade e metodologia.
Este programa fornece uma forma de aprendizagem teórica e prática em áreas muito específicas, que são destinadas a profissionais que precisam expandir seus conhecimentos e habilidades de uma forma flexível, rápida e prática para o seu desenvolvimento profissional imediato.

A ter em conta

-Adquirir os conhecimentos, capacidades e habilidades para o processo de direção dos Recursos Humanos na empresa.
-Estabelecer o vínculo entre a estratégia da empresa e a gestão de Recursos Humanos.
-Compreender a direção de Recursos Humanos, seu desenvolvimento, sua função e sua organização.
-Gerenciar a mudança organizacional em um ambiente complexo e dinâmico.
-Implantar o planejamento estratégico dos recursos humanos como veículo de desenvolvimento e competitividade da empresa.

Profissionais e graduados que desejam ocupar cargos de responsabilidade em consultoria técnica e de gestão na área de Recursos Humanos.

Não há necessidade de formação específica.

TÍTULAÇÃO:

Certificados Curso Monográfico
Certificado de Curso Monográfico IMF BS

• MODALIDADE ONLINE:

Todo conteúdo estará disponível no campus virtual 24hs por dia, 7 dias por semana.
O IMF dispõe de uma inovadora plataforma virtual para formação à distância, onde alunos e empresas poderão:
o Acessar o programa,
o Acessar as ferramentas acadêmicas,
o Acessar recursos didáticos,
o Consultar os conteúdos,
o Receber auxílio do tutor.

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Opiniões

Matérias

  • Recursos Humanos
  • Planejamento
  • Gestão de Pessoas
  • Organização eficaz do capital humano
  • Teoria moderna sobre a organização
  • Evolução histórica dos recursos humanos
  • Tipos de estruturas organizacionais
  • Gestão de Recursos Humanos
  • Funções na gestão de recursos humanos
  • Responsável de recursos humanos

Programa

PROGRAMA:

MÓDULO 1 Organização empresarial

• Teoria moderna sobre a organização

• Tipos de estruturas organizacionais o organograma

• Evolução histórica dos recursos humanos

MÓDULO 2 A Gestão de Recursos Humanos

• Introdução

• Funções na gestão de recursos humanos

• Organização operacional do departamento de recursos humanos

• Novas vias na gestão de recursos humanos

• Perfil do responsável de recursos humanos

MÓDULO 3 A Mudança Organizacional

• Introdução

• Cultura organizacional

• O desenvolvimento organizacional e a administração de conflitos

• Diagnóstico da mudança

• Planejamento do processo de mudança

• A gestão da mudança

MÓDULO 4 Plano Estratégico de Recursos Humanos

• Introdução

• Fases do planejamento estratégico do RH

• Planejamento de planilhas

• Planejamento de custos

• Desenvolvimento de carreiras e plano de sucessão

Curso Monográfio Organização Eficaz do Capital Humano – versão brasil

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