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Self Treinamentos

Curso Gestão em Treinamento e Desenvolvimento

Self Treinamentos
Em Curitiba ()

R$349
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Informação importante

Tipologia Curso
Nível Intermediário
Horário de aulas 8h
Duração 1 Dia
  • Curso
  • Intermediário
  • 8h
  • Duração:
    1 Dia
Descrição

Este curso pretende qualificar os participantes para que desenvolvam soluções de Treinamento e Desenvolvimento alinhadas com as metas e estratégias da organização, através da habilidade de análise e diagnóstico, planejamento de projetos e análise de resultados.

Perguntas & Respostas

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O que se aprende nesse curso?

Recursos Humanos
Comportamento Humano
Gestão
Educação
Educação de Adultos
Educação de Jovens e Adultos
Treinamento
Desenvolvimento Pessoal
Desenvolvimento Profissional
Diagnóstico

Professores

Franciele Giacomel
Franciele Giacomel
Facilitadora

Programa

1. A importância do subsistema treinamento e desenvolvimento nas organizações:
- Objetivos do treinamento;
- Conceituação de treinamento e desenvolvimento e suas diferenças;
- ISO 10015 – Diretrizes para Treinamento.

- O papel do profissional de Recursos Humanos.
- O perfil do profissional da área de desenvolvimento de pessoas.

2. Diagnóstico das necessidades de treinamento e desenvolvimento:
- Modelos e métodos para levantamento das necessidades de treinamento;
- Análise dos resultados para um levantamento real das necessidades.

3. O desenvolvimento de Competências como estratégia para a organização:
- Competências organizacionais e sua influência no T&D;
- Conceito de competências;
- Competências profissionais e as necessidades de desenvolvimento.

4. Planejamento de ações de treinamento e desenvolvimento:
- Planejamento de T&D alinhado com as estratégias da organização;
- Apresentação do plano de T&D.

5. Avaliação dos resultados das ações de T&D:
- Avaliações de reação;
- Modelos de avaliações;
- Relatório de avaliação dos resultados de treinamento planejamento e elaboração de plano de ação.

6. Indicadores de T&D:
- Retorno sobre o investimento e gestão de indicadores.


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