Curso Ferramentas de Liderança

Curso

Em Curitiba

Economize 2%
R$ 349

Descrição

  • Tipologia

    Curso

  • Nível

    Intermediário

  • Local

    Curitiba

  • Horário de aulas

    8h

  • Duração

    1 Dia

Curso com atividades práticas, abordando os principais aspectos e ferramentas para desenvolver a transição da “Liderança de Si” (atuação profissional e técnica) para “Liderança de Outros” (Gestão de Pessoas e processos).
Objetivo:
- Demonstrar as principais diferenças nos requisitos: Habilidades, Valores e Aplicação do Tempo na transição do Gerenciamento de si para Gerenciamento de outros;
- Identificar erros comuns nos processos de liderança;
- Identificar Perfil de Liderança;
- Conhecer instrumentos de mapeamento de perfil pessoal para fundamentar a formação de equipe de trabalho.

Público-alvo: Profissionais de recursos humanos, profissionais de carreira técnica em processo de preparação para assumir carreira de Gestão, Gestores recém promovidos e demais interessados.

Programa:
Aspectos do Pipeline de Liderança;
Diferentes perfis de Liderança;
Autoconhecimento por meio de Instrumentos de mapeamento de perfil pessoal;
Mapeamento de perfil de equipe;
Planejamento e Execução para atingir resultados;
Estruturando uma equipe de alta performance: desenvolvimento de equipes;
Processo de Comunicação;
Gestão de Conflitos;
Feedback e Feedforward.

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Curitiba (Paraná)
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Rua Monsenhor Celso, 243 cj 07, 80010-200

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  • Público Alvo

Professores

Silvana Ferreira

Silvana Ferreira

Coordenadora de treinamentos

Programa

OBJETIVO:Colaborar com o profissional que precisa ou deseja desenvolver a competência de liderança, para facilitar seu trabalho e alcançar os resultados que a empresa precisa, com o apoio de uma equipe motivada e comprometida.
QUEM PODE FAZER ESTE CURSO? Gestores, líderes e empreendedores que precisam ou desejam desenvolver a competência de liderança e exercitar ferramentas práticas.Pessoas que desejam atuar em funções de liderança. PROGRAMAMapeamento de Perfil Comportamental (Ferramenta Online pré-curso).Competência Interpessoal: Autoconsciência e percepção do outro.Conceitos de Poder, Ética e Influência.Poder Pessoal: conhecimento, conexão e competência interpessoal.Poder Contextual:coerção/ pressão, posição e recompensa.Comunicação e Liderança.Delegação Eficaz.Feedback e Feedfoward.Plano de Desenvolvimento Individual.

Curso Ferramentas de Liderança

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