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      Curso Entrevista de Seleção por Competências

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      Em Curitiba ()

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      Informação importante

      Tipologia Curso
      Nível Intermediário
      Horário de aulas 8h
      Duração 1 Dia
      • Curso
      • Intermediário
      • 8h
      • Duração:
        1 Dia
      Descrição

      Aprimorar conhecimentos sobre o conceito de competências na seleção de pessoal, identificar quais destas devem ser avaliadas em cada função ou cargo e tornar-se apto a aplicar a técnica de entrevista por competências, para tornar o processo seletivo mais eficaz e assertivo.

      Perguntas & Respostas

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      O que se aprende nesse curso?

      Recursos Humanos
      Comportamento Humano
      Entrevista
      Recrutamento
      Treinamento
      Gestão
      Educação de Adultos
      Seleção
      Educação
      Educação de Jovens e Adultos

      Professores

      Franciele Giacomel
      Franciele Giacomel
      Facilitadora

      Programa

      1. Conceito de entrevista com foco em competências;
      2. Vantagens da entrevista baseada em competências;
      3. Perfil do entrevistador;
      4. Conceito de Competência (CHA);
      5. Mapeamento de Competências: competências comportamentais, competências técnicas e competências organizacionais;
      6. Definição dos Indicadores de competências comportamentais e informações complementares para definição do perfil;
      7. Planejamento da entrevista;
      8. Elaboração de perguntas com foco nas competências comportamentais exigidas no perfil da vaga;
      9. Exemplos de perguntas praticadas em entrevista por competências;
      10. Métodos de coleta de informação durante a entrevista: observação e investigação;
      11. Como desmembrar e analisar as respostas dos candidatos;
      12. Como avaliar e identificar potenciais;
      13. Como elaborar e apresentar laudos para o solicitante;
      14. Exercícios/simulações de todas as etapas.

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