CURSO DE AVALIAÇÃO PSICOSSOCIAL NR33 NR35

5.0
1 opinião
  • muito bom... conhecimento que enriqueceu e somou a nossa prática diária.
    |

Em São Paulo

R$ 251-500
  • Tipologia

    Curso

  • Nível

    Avançado

  • Local

    São paulo

  • Horário de aulas

    8h

  • Duração

    8 Dias

  • Início

    Datas a escolher

Descrição

As diferenças entre Avaliação psicológica e Avaliação psicossocial. NR 33 e NR 35: fundamentos. Valores x Atitudes x Comportamento: diferenças. A questão do medo. A importância da inteligência emocional e do savoring. A estratégia de coping. A contribuição da autoestima. Homeostase do risco. Locus de controle interno e externo. Metodologia e abrangência do Processo. Grupo focal. Definição da bateria de testes e anamnese (apenas sugestão dos testes mais adequados). Técnicas de entrevista estruturada. Elaboração do parecer ou laudo (exemplos de modelos diferentes usados nos mais diversos segmentos). A devolução dos resultados. Metodologia de ensino-aprendizagem. Exposição e discussão acerca dos conceitos. Seminário das práticas de entrevista e de grupo focal.

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São Paulo
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Rua Vergueiro, 2387 -Vila Mariana - ao lado da Estação Ana Rosa do Metrô, 4101200

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A ter em conta

Capacitar profissionais e estudantes de áreas afins de Segurança do Trabalho para a realização da avaliação psicossocial, atendendo as exigências das NRs, através de uma metodologia específica e diferenciada que visa qualificar o trabalho do profissional, ampliando para uma nova face de atuação no âmbito organizacional.

Psicólogos ou estudantes de Psicologia e profissionais de áreas relacionadas à Segurança do Trabalho, tais como Engenheiros, Médicos, Técnicos de Segurança e Serviço Social.

Ser Psicólogo já graduado, e ser estudante de psicologia a partir do segundo ano do curso de psicologia.

Grupo Desenvolver, uma empresa com 17 anos no mercado nacional. Curso ministrado pela Psicóloga Lúcia Sebben

Você receberá todas as informações necessárias para realizar e preencher a ficha de inscrição.

Sim, você pode parcelar no cartão de crédito e no boleto.

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Opiniões

5.0
  • muito bom... conhecimento que enriqueceu e somou a nossa prática diária.
    |
100%
5.0
excelente

Avaliação do curso

O recomendam

Avaliação do Centro

Eliana Tank

5.0
27/06/2019
Sobre o curso: muito bom... conhecimento que enriqueceu e somou a nossa prática diária.
Você recomendaria esse curso?: Sim
* Opiniões recebidas pela Emagister e iAgora

O que se aprende nesse curso?

  • Avaliação Psicológica
    1

    1 estudantes indicaram que adquiriram esta competência ou habilidade

  • Segurança Industrial
    1

    1 estudantes indicaram que adquiriram esta competência ou habilidade

  • Testes Psicológicos Expressivos
    1

    1 estudantes indicaram que adquiriram esta competência ou habilidade

  • Testes Psicológicos Projetivos
    1

    1 estudantes indicaram que adquiriram esta competência ou habilidade

  • Segurança Pessoal
    1

    1 estudantes indicaram que adquiriram esta competência ou habilidade

  • Nr33
    1

    1 estudantes indicaram que adquiriram esta competência ou habilidade

  • Nr35
    1

    1 estudantes indicaram que adquiriram esta competência ou habilidade

  • Trabalho em altura
    1

    1 estudantes indicaram que adquiriram esta competência ou habilidade

  • Trabalho em espaço confinado
    1

    1 estudantes indicaram que adquiriram esta competência ou habilidade

  • Testes psicológicos
    1

    1 estudantes indicaram que adquiriram esta competência ou habilidade

Professores

Lúcia Simões  Sebben

Lúcia Simões Sebben

Facilitadora

CRP 07/04008 Psicóloga, coach, consultora de carreira e de empresas. Graduada pela PUC-RS, especializada em Gestão de Recursos Humanos. Diretora da SEBBEN CONSULTORIA & RH. Membro da Sociedade Brasileira de Coaching. Certificada no Método Six Seconds para avaliação de inteligência emocional através da HR tools. Experiência em empresas públicas e privadas de diferentes segmentos atuando em todo o Brasil em atividades de desenvolvimento de líderes, análise de perfil e consultoria em gestão de pessoas. Ampla experiência em formação e capacitação de líderes.

Programa

As diferenças entre Avaliação psicológica e Avaliação psicossocial. NR 33 e NR 35: fundamentos. Valores x Atitudes x Comportamento: diferenças. A questão do medo. A importância da inteligência emocional e do savoring. A estratégia de coping. A contribuição da autoestima. Homeostase do risco. Locus de controle interno e externo. Metodologia e abrangência do Processo. Grupo focal. Definição da bateria de testes e anamnese (apenas sugestão dos testes mais adequados). Técnicas de entrevista estruturada. Elaboração do parecer ou laudo (exemplos de modelos diferentes usados nos mais diversos segmentos). A devolução dos resultados. Metodologia de ensino-aprendizagem. Exposição e discussão acerca dos conceitos. Seminário das práticas de entrevista e de grupo focal.
R$ 251-500