Grupo Desenvolver

      CURSO DE AVALIAÇÃO PSICOSSOCIAL NR33 NR35

      Grupo Desenvolver
      Em São Paulo

      R$ 501-1000
      Ou prefere ligar para o centro agora?
      11981... Ver mais

      Informação importante

      Tipologia Curso
      Nível Avançado
      Local São paulo
      Horário de aulas 8h
      Duração 8 Dias
      Início Datas a escolher
      • Curso
      • Avançado
      • São paulo
      • 8h
      • Duração:
        8 Dias
      • Início:
        Datas a escolher
      Descrição

      As diferenças entre Avaliação psicológica e Avaliação psicossocial. NR 33 e NR 35: fundamentos. Valores x Atitudes x Comportamento: diferenças. A questão do medo. A importância da inteligência emocional e do savoring. A estratégia de coping. A contribuição da autoestima. Homeostase do risco. Locus de controle interno e externo. Metodologia e abrangência do Processo. Grupo focal. Definição da bateria de testes e anamnese (apenas sugestão dos testes mais adequados). Técnicas de entrevista estruturada. Elaboração do parecer ou laudo (exemplos de modelos diferentes usados nos mais diversos segmentos). A devolução dos resultados. Metodologia de ensino-aprendizagem. Exposição e discussão acerca dos conceitos. Seminário das práticas de entrevista e de grupo focal.

      Instalações (1)
      Instalações e datas
      Início Localização
      Datas a escolher
      São Paulo
      Rua Vergueiro, 2387 -Vila Mariana - ao lado da Estação Ana Rosa do Metrô, 4101200, São Paulo, Brasil
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      A ter em conta

      · Quais são os objetivos deste curso?

      Capacitar profissionais e estudantes de áreas afins de Segurança do Trabalho para a realização da avaliação psicossocial, atendendo as exigências das NRs, através de uma metodologia específica e diferenciada que visa qualificar o trabalho do profissional, ampliando para uma nova face de atuação no âmbito organizacional.

      · Público alvo

      Psicólogos ou estudantes de Psicologia e profissionais de áreas relacionadas à Segurança do Trabalho, tais como Engenheiros, Médicos, Técnicos de Segurança e Serviço Social.

      · Requisitos

      Ser Psicólogo já graduado, e ser estudante de psicologia a partir do segundo ano do curso de psicologia.

      · O que distingue este curso dos outros?

      Grupo Desenvolver, uma empresa com 17 anos no mercado nacional. Curso ministrado pela Psicóloga Lúcia Sebben

      · O que acontece depois de uma solicitação de mais informações?

      Você receberá todas as informações necessárias para realizar e preencher a ficha de inscrição.

      · Posso parcelar o valor deste curso?

      Sim, você pode parcelar no cartão de crédito e no boleto.

      Perguntas & Respostas

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      Opiniões

      5.0
      Avaliação do curso
      100%
      O recomendam
      5.0
      excelente
      Avaliação do Centro

      Opiniões sobre este centro

      E
      Eliana Tank
      5.0 27/06/2019
      Sobre o curso: muito bom... conhecimento que enriqueceu e somou a nossa prática diária.
      Você recomendaria esse curso?: Sim
      * Opiniões recebidas pela Emagister e iAgora

      O que se aprende nesse curso?

      Avaliação Psicológica
      1
      Segurança Industrial
      1
      Testes Psicológicos Expressivos
      1
      Testes Psicológicos Projetivos
      1
      Segurança Pessoal
      1
      Nr33
      1
      Nr35
      1
      Trabalho em altura
      1
      Trabalho em espaço confinado
      1
      Testes psicológicos
      1

      Professores

      Lúcia Simões Sebben
      Lúcia Simões Sebben
      Facilitadora

      CRP 07/04008 Psicóloga, coach, consultora de carreira e de empresas. Graduada pela PUC-RS, especializada em Gestão de Recursos Humanos. Diretora da SEBBEN CONSULTORIA & RH. Membro da Sociedade Brasileira de Coaching. Certificada no Método Six Seconds para avaliação de inteligência emocional através da HR tools. Experiência em empresas públicas e privadas de diferentes segmentos atuando em todo o Brasil em atividades de desenvolvimento de líderes, análise de perfil e consultoria em gestão de pessoas. Ampla experiência em formação e capacitação de líderes.

      Programa

      As diferenças entre Avaliação psicológica e Avaliação psicossocial. NR 33 e NR 35: fundamentos. Valores x Atitudes x Comportamento: diferenças. A questão do medo. A importância da inteligência emocional e do savoring. A estratégia de coping. A contribuição da autoestima. Homeostase do risco. Locus de controle interno e externo. Metodologia e abrangência do Processo. Grupo focal. Definição da bateria de testes e anamnese (apenas sugestão dos testes mais adequados). Técnicas de entrevista estruturada. Elaboração do parecer ou laudo (exemplos de modelos diferentes usados nos mais diversos segmentos). A devolução dos resultados. Metodologia de ensino-aprendizagem. Exposição e discussão acerca dos conceitos. Seminário das práticas de entrevista e de grupo focal.

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