AUDITORIA TRABALHISTA
Curso
In company
Descrição
-
Tipologia
Curso
-
Metodologia
In company
Mostrar aos participantes os procedimentos usuais e legais utilizados em Auditoria Trabalhista. Como planejá-la, organizá-la e desenvolvê-la, para dar ao Auditado uma visão abrangente da condução das suas relações contratuais trabalhistas, quer na Auditoria Interna, quer na Auditoria informal. Dirigido a: Gerentes: Administrativos, Recursos Humanos, Administração de Pessoal , Advogados, Auditores, Analistas de Pessoal, Contadores e demais interessados.
Opiniões
Programa
Horário: 8h30 às 12h30 e 13h30 às 17h30
Objetivo
Mostrar aos participantes os procedimentos usuais e legais utilizados em Auditoria Trabalhista. Como planejá-la, organizá-la e desenvolvê-la, para dar ao Auditado uma visão abrangente da condução das suas relações contratuais trabalhistas, quer na Auditoria Interna, quer na Auditoria informal.
Analisar os aspetos formais e, ate informais, comportamentais e seus desdobramentos. Identificar acertos e desacertos para que a Empresa possa mantê-los, aperfeiçoá-los ou corrigi-los.
Identificar causas que podem levar uma empresa a suportar passivo trabalhista, sofrer desgaste de relação, de imagem ou a ser penalizada.
Público Alvo
Gerentes: Administrativos, Recursos Humanos, Administração de Pessoal , Advogados, Auditores, Analistas de Pessoal, Contadores e demais interessados.
Programa
Preparação da auditoria
Planejamento - elaboração de check-list e planilhas
comunicação prévia à área a ser auditada
definição da documentação e procedimentos a serem verificados
análise prévia dos aspectos contratuais existentes na empresa
detecção de posturas procedimentais e das políticas sociais
Documentação e Registro
tipos de contratos e suas especificidades
cumprimento de prazos - atendimento da legislação
disciplina de atendimento por parte do empregado
cooperação gerencial
criação, ordenamento, arquivamento e guarda da documentação
Tipos de contratação
Prazo determinado
Prazo indeterminado
Temporários
Avulsos - Eventuais - Prestadores de serviços - Empreiteiros
Terceiros - Cooperados
Estagiários
Folha de Pagamento
assinalação do ponto - pagamento e equidade salarial
horas extras- banco de horas - adicionais - D.S.R.
programação e concessão de férias
análise dos descontos permitidos e não permitidos
análise dos mapas gerenciais e de fechamentos
Segurança e Medicina do Trabalho
O Laudo Técnico de Condições Ambientais
O PPRA - PCMSO - PPP
NRs 01 - 04 - 05 - 07 - 09
Ordens de Serviços de Segurança e Medicina Ocupacional
Nexo Técnico Epidemiológico e FAP
Rescisões contratuais
Pré-análise demissional
Cálculos e suas formas - Posturas e procedimentos legais
Reclamatórias trabalhistas - identificação de causas e incidências
Análise das sentenças e conseqüências
Provisionamento de passivo trabalhista
Documentação gerada com a Auditoria
apontamentos
observações
relatórios específicos
relatório final
gráficos e realces
AUDITORIA TRABALHISTA