DEPARTAMENTO PESSOAL, RH E CÁLCULOS TRABALHISTAS
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Objetivo: |
Orientar e treinar empresários, encarregados e auxiliares de pessoal sobre rotinas procedimentos do setor, apresentando um roteiro básico e orientações sobre as atividades de Departamento Pessoal. |
Público Alvo: |
Contadores, técnicos de contabilidade, funcionários de empresas contabéis, estudantes de RH e ciências contabéis e demais interessados. |
Facilitador: |
RODNEY DOMINGUES SILVA - Especialista em Legislação Trabalhista e Previdenciária, Bacharel em Ciências Contábeis, Consultor diversas instituições de educacionais de renome nacional e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas do Distrito Federal, dentre outras. |
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Conteúdo Programático: |
Parte 1 - Função do Departamento Pessoal - Recrutamento - Seleção - Treinamento Parte 2 - Admissão de Empregados - Documentos obrigatórios - Contrato de trabalho - Contrato de experiência - Contrato por prazo indeterminado - Livro ou ficha de registro de empregados Parte 3 - Exigências Legais - Livro de Inspeção do Trabalho - Quadro de horário de trabalho - Livro ou relógio-ponto - CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário - Vale-Transporte Parte 4 - Dissídio, Acordo, Convenção Coletiva de Trabalho e Sentença Normativa - Salário - Salário-mínimo - Forma de pagamento de salários - Salário extra - Adicionais - Adicional noturno - Adicional de periculosidade - Adicional de insalubridade - Salário-família - Salário-maternidade - Décimo terceiro salário Parte 5 - Faltas Justificadas - Férias - Direito a férias - Perda do direito a férias - Época de férias - Férias coletivas - Abono pecuniário - Abono de 1/3 (um terço) constitucional - Acumulação de períodos – férias em dobro Parte 6 - INSS - Recolhimento previdenciário - Recolhimento em GPS – contribuinte individual - Obrigações das empresas para com o INSS Parte 7 - FGTS - Depósito - Outras obrigações de depósito do FGTS - Base de cálculo e alíquota aplicável - FGTS de diretor não empregado e empregado doméstico Parte 8 - PIS/PASEP - Cadastramento - RAIS – Relação Anual de Informações Sociais Parte 9 - Demissão de Empregado - Causas da demissão - Aviso-prévio – AP - Rescisão do contrato de trabalho - Homologação - Seguro-desemprego Parte 10 - O Trabalho do Estagiário - Contrato de estagiário Parte 11 - O Menor Aprendiz - Contrato de aprendiz Parte 12 - Parte Prática - Cálculo de IRRF - GPS e GFIP - Rescisão Contratual |
Informações Adicionais: |
INCLUSO: Coffee Break, pasta com material didático impresso, caneta, bloco para anotações, recursos multimídia para exposição do conteúdo, ambiente climatizado. |
Opções de Investimento: |
Opção 01 → Individual → R$ 680,00 |
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Informações Complementares: |
O empenho ou comprovante de pagamento deve ser enviado via fax para o nº: (61) 3878-5305, ou por email:
contato@primetreinamentos.com.br A inscrição do participante será confirmada somente após o recebimento da nota de empenho, ordem de serviço, autorização ou outra forma de pagamento. A Prime Treinamentos confirmará os eventos com até 5 (cinco) de antecedência, aguarde este prazo para tomar as providências para o seu deslocamento e comparecimento. |
Obs.: A Prime Treinamentos reserva-se no direito de alterar local, data, horário ou adiar o curso, havendo insuficiência de inscrições, bem como substituir palestrantes, em caso fortuito ou força maior. |
www.primetreinamentos.com.br Fone: (61) 3878-5300 Fax: (61) 3878-5305 De segunda à sexta-feira das 08h 30m às 18h SRTVN 702 Bloco P Sala 4035 | Asa Norte| 70.719-900 | Brasília/DF |
Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade com o MEIO AMBIENTE. Para garantir que receba as nossas mensagens, adicione o endereço md@primetreinamentos.com.br à sua lista de endereços autorizados. |