Administração

OBJETIVO DO CURSO

O curso objetiva o desenvolvimento de líderes, executivos, gerentes, empreendedores com conhecimentos essenciais sobre a arte de atingir objetivos organizacionais idealizados, considerando os recursos competitivos disponíveis e as condições totais do ambiente de negócios e conhecimentos específicos dos cenários e tendências nacionais e globais dos produtos/serviços e das novas tecnologias que envolvem a Gestão de Negócios.

CAMPOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR
Fonte: Conselho Federal de Administração

Campo 1 - ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA

Atividades: análise financeira; assessoria financeira; assistência técnica financeira; consultoria técnica financeira; diagnóstico financeiro; orientação financeira; pareceres de viabilidade financeira; projeções financeiras; projetos financeiros; sistemas financeiros; administração de bens e valores; administração de capitais; controladoria; controle de custos; levantamento de aplicação de recursos; arbitragens; controle de bens patrimoniais; participação em outras sociedades (holding); planejamento de recursos; plano de cobrança; projetos de estudo e preparo para financiamento

Campo 2 - ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS/LOGÍSTICA

Atividades: administração de estoque; assessoria de compras; assessoria de estoques; assessoria de materiais; catalogação de materiais; codificação de materiais; processo licitatórios; controle de materiais; estudo de materiais; logística; orçamento e procura de materiais; planejamento de compras e sistemas de suprimento.

Campo 3 - ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA/MARKETING

Atividades: administração de vendas; canais de distribuição; consultoria promocional; coordenação de promoções; estudos de mercado; informações comerciais extracontábeis; marketing; pesquisa de mercado; pesquisa de desenvolvimento de produto; planejamento de vendas; promoções; técnica comercial e técnica de varejo (grandes magazines)

Campo 4 - ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO

Atividades: controle de produção; pesquisa de produção; planejamento de produção; planejamento e análise de custo; assessoria em recursos humanos; cargos e salários; consultoria de recursos humanos; controle de pessoal; coordenação de pessoal; desenvolvimento de pessoal; interpretação de performances e locação de mão-de-obra

Campo 5 - ADMINISTRAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAL/RECURSOS HUMANOS
Campo 6 - RELAÇÕES INDUSTRIAIS

Atividades: pessoal administrativo; pessoal de operações; planos de carreiras; recrutamento; recursos humanos; seleção e treinamento.

Campo 7 - ORÇAMENTO

Atividades: controle de custos; controle e custo orçamentário; elaboração de orçamento; empresarial; implantação de sistemas; projeções e provisões e previsões.

Campo 8 - ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS E PROGRAMAS DE TRABALHO

Atividades: administração de empresas; análise de formulários; análise de métodos; análise de processos; análise de sistemas; assessoria administrativa; assessoria empresarial; assistência administrativa; auditoria administrativa; consultoria administrativa; controle administrativo; gerência administrativa e de projetos; implantação de controle e de projetos; implantação de estruturas empresariais; implantação de métodos e processos; implantação de planos; implantação de serviços; implantação de sistemas; organização administrativa; organização de empresas; organização e implantação de custos; pareceres administrativos; perícias administrativas; planejamento empresarial; planos de racionalização e reorganização; processamento de dados; projetos administrativos e racionalização.

OUTROS CAMPOS (CONEXOS)

Atividades: administração de consórcio; administração de comércio exterior; administração de cooperativas; administração hospitalar; administração de bens; administração de condomínios; administração de imóveis; administração de processamento de dados/informática; administração rural; administração hoteleira; factoring; holding; serviços de fornecimento e locação de mão-de-obra e turismo.

LEGISLAÇÃO

REGULAMENTAÇÃO DA PROFISSÃO

Lei n.º 4.769, de 9 de setembro de 1965

Dispõe sobre o exercício da profissão de Administrador e dá outras providências.

O Presidente da República

Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1º O Grupo da Confederação Nacional das Profissões Liberais, constante do Quadro de Atividades e Profissões, anexo à Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei n.º 5.452, de 1º de maio de 1943, é acrescido da categoria profissional de Administrador.


LEGISLAÇÃO EDUCACIONAL

Ministério da Educação - MEC
Conselho Nacional de Educação - CNE
Câmara de Educação Superior - CES

Resolução No. 4, de 13 de julho de 2005
Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Administração,
bacharelado, e dá outras providências.

Art. 1º A presente Resolução institui as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Administração, bacharelado, a serem observadas pelas Instituições de Ensino Superior em sua organização... Art. 5º aos seguintes campos interligados de formação:

I - Conteúdos de Formação Básica: relacionados com estudos antropológicos, sociológicos, filosóficos, psicológicos, ético-profissionais, políticos, comportamentais, econômicos e contábeis, bem como os relacionados com as tecnologias da comunicação e da informação e das ciências jurídicas;
II - Conteúdos de Formação Profissional: relacionados com as áreas específicas, envolvendo teorias da administração e das organizações e a administração de recursos humanos, mercado e marketing, materiais, produção e logística, financeira e orçamentária, sistemas de informações, planejamento estratégico e serviços;
III - Conteúdos de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias: abrangendo pesquisa operacional, teoria dos jogos, modelos matemáticos e estatísticos e aplicação de tecnologias que contribuam para a definição e utilização de estratégias e procedimentos inerentes à administração; e
IV - Conteúdos de Formação Complementar: estudos opcionais de caráter transversal e interdisciplinar para o enriquecimento do perfil do formando.


Detalhes do curso Turnos: Diurno,NoturnoVagas: 500 Vagas anuaisConceito: -Duração mínima: 8 semestresCarga Horária total: 3000hs C.H. Disciplinas Práticas: 340hs C.H. Disciplinas Teóricas: 2340hs C.H. Atividades Complementares: 320hs