Feito por 7 universidades. Mestrado Erasmus Mundus

WOP-P - Mestrado em Psicologia Pessoal, Organizacional e do Trabalho

Universitat de Barcelona. Masters Erasmus Mundus
Em Barcelona (Espanha)

€16.000 - (R$58.331)
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Informação importante

  • Mestrado
  • Barcelona (Espanha)
  • Duração:
    2 Anos
  • Quando:
    Outubro
  • Créditos: 120
Descrição

O objetivo é contribuir com a qualificação de profissionais e pesquisadores na disciplina de Psicologia pessoal, organizacional e do trabalho com ênfase na abordagem da perspectiva Europeia. O mestrado implementa os principais guidelines desenvolvidos pelo modelo Euro-Psycho do Diploma Europeu de Psicologia (EDP) apoiado pela Federação Europeia de Associação Psicológica (EFPA). O curso também segue o Modelo de Referência e os Padrões Mínimos do currículo europeu em WOP Psicologia estabelecido na Rede Europeia de Trabalho e Professores de Psicologia Organizacional (ENOP).

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Instalações

Instalações e datas

Início Localização
Outubro
Barcelona
Barcelona, Espanha
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Perguntas frequentes:

· Requisitos

Graduação Universitária em Psicologia (i.e. Bacharelado de 3, 4 ou 5 anos). Compromisso com a escrita em tempo integral nos 2 anos do programa e outros compromissos para estudantes com bolsas EM e compromissos para estudantes sem bolsas EM. Fluência em Inglês, usando Redes Europeias comuns de referência de linguagens.

Opiniões

A

01/09/2012
O melhor As part of my Erasmus Mundus Master in Work, Organizational and Personnel Psychology degree, I am completing my internship period at Organization & Management Solutions (OMS) in Guelph, Canada. After having been emerged in the field head to toe for the last two yea rs, it was amazing to discover how many aspects, areas and directions of I/O psychology I was still unaware of.

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O que se aprende nesse curso?

Tecnologia da Informação
Comunicação Oral e Escrita
Trabalho com Números
Especificação de Metas
Taxação
Desenvolvimento
Intervenção
Avaliação
Comunicação
Modelo Científico-prático

Professores

Anna B. Leonova
Anna B. Leonova
Invited professor

University Professor, Moscow State University, Russia

Erik Andriessen
Erik Andriessen
Invited professor

Since 1990 he is professor of Work and Organisational Psychology at Delft University of Technology, the Netherlands. He and his group are involved in research with regards to, knowledge management and communities of practice, teamwork,. He has published widely, his latest books are on Knowledge Management and on Mobile Virtual Work.

Simon Dolan
Simon Dolan
Invited Professor

Prof. Dolan has written extensively in the fields of human resource management, industrial/organizational psychology and on occupational stress. He has published over 90 papers in referee journals, refereed proceedings and chapters in published books (i.e Journal of Applied Psychology; Journal of Organizational Behaviour; Journal of Occupational Psychology; Journal of Social Behavior and Personality; International Journal of Management; Industrial Relations, International Journal of Manpower, etc.).

Programa

O mestrado WOP-P tem uma carga horária de 120 ECTS distribuída entre dois anos (60ECTS + 60 ECTS)
Há vários blocos descrevendo as diferentes atividades de treinamento do Mestrado.

A estrutura do mestrado segue princípios e guidelines do Certificado Avançado em Psicologia na Europa, proposto pelos modelos de referência da EFPA (Federação Europeia de Associações psicológicas), e dla ENOP (Rede Europeia de Professores de Psicologia Organizacional e do Trabalho) para o treinamento de WOP Psicólogos na Europa.

Primeiro Semestre, Ano 1
  • BLOCO 1: O curso de orientação (4 ECTS) objetiva preparar e socializar estudantes com relação ao mestrado e sua racionalidade. Durante esse curso, estudantes recebem informação e treinamento sobre competências que o mestrando tem que desenvolver, o modelo praticante-cientista, ética na atividade dos Psicólogos WOP-P, base de dados e recursos eletrônicos a serem utilizados no mestrado, e introdução a procesos gerais de treinamento em pesquisa. Esse curso de orientação comunica valores e conteúdos do mestrado. É congruente com os objetivos a preparação dos estudantes para a excelência em treinamento e aprendizado, para reforçar a ideia de um mestrado rigorosamente baseado em modelos científicos-práticos, e explicar as oportunidades de carreira dos WOP-Psicólogos considerando a área prática e a acadêmica. Os alunos têm acesso e analisam esse documento de aplicação como submetido à EACEA, e é discutido com eles para que se obtenha uma visão dividida dos objetivos e das principais estratégias, e também para determinar suas visões e sugestões sobre isso.
  • BLOCO 2. Abordagem explanatória à área de treinamento da psicologia do trabalho.
  • BLOCO 3. Abordagem explanatória à psicologia organizacional
  • BLOCO 4. Conceitos psicológicos e teorias relacionadas às carreiras e relações de emprego.
  • BLOCO 5. Procedimentos estatísticos multivariáveis
  • BLOCO 6. Dois dos 24 ECTS correspondentes ao treinamento em pesquisa.

Segundo Semestre, ano 1
  • BLOCO 1. Áreas de psicologia, assim como outras disciplinas relacionadas ao WOP-P (direito, economia, gestão, psicobiologia, antropologia, sociologia...).
  • BLOCO 2. Desenvolvimento de competência em pesquisa nos estudantes.

Terceiro Semestre, ano 2
  • BLOCO 1. Abordagem intervecionista sobre a psicologia do trabalho.
  • BLOCO 2. Intervenções no campo da psicologia organizacional
  • BLOCO 3. Intervenção relacionada a Know-how em práticas de recursos humanos e relações empregatícias: treinamento, performance, avaliação e compensações.
  • BLOCO 4. Metodologias que auxiliam intervenções em diferentes campos de disciplina ( desenvolvimento e uso de entrevistas, grupos de foco, etc.).
  • BLOCO 5. Determinação da arte em tópicos sobre WOP-P. Período de treinamento presencial com todos os Erasmus.
  • BLOCO 6. Atribuição
  • BLOCO 7. Apresentação Oral
  • BLOCK 8. Estágio Profissional
  • BLOCO 9. Artigo de Integração.

Informação adicional

Aplicação para bolsas de estudos da Categoria A: 15 de Janeiro.
Aplicação para bolsas de estudos da Categoria B: 15 de Janeiro.
Reunião de Seleção: Janeiro.
Notificação das listas de pré-seleção: 15 de Fevereiro.
Decisão Final da EACEA: 30 de Abril.
Matrícula sem Bolsa de Estudos: 30 de Abril
Cursos terão início em: Outubro

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