Testes Psicológicos - TAS, Quati, Palografico e CPS

RH em Ação
Em São Paulo

R$715
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Informação importante

  • Capacitação
  • Intermediário
  • São paulo
  • 16 horas letivas
  • Duração:
    2 Dias
Descrição

Aprenda a aplicar, analisar e fazer os Laudo dos Testes Psicológicos. Os participantes aprenderão os testes em uma linguagem objetiva, possibilitando diagnósticos para uso em clínica, educação, seleção de pessoal, entre outros.

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Instalações

Instalações e datas

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São Paulo
Av. Brigadeiro Luis Antonio, 2050, 01318002, São Paulo, Brasil
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Perguntas frequentes:

· Quais são os objetivos deste curso?

Preparar psicólogos e estudantes de psicologia para aplicar e analisar os testes e elaborar laudos e pareceres.

· Público alvo

Estudantes de psicologia ou Psicologo. Obs: Os cursos de testes psicológicos são exclusivos para psicólogos e estudantes de psicologia assim sendo por favor envie a cópia de seu registro no CRP, ou se estudante, envie declaração de matrícula atualizada.

· Requisitos

Ser estudante de psicologia ou Psicologo.

· O que distingue este curso dos outros?

Este curso se destaca por ser prático com utilização dos manuais e testes da Vetor.

· O que acontece depois de uma solicitação de mais informações?

Assim que sua solicitação de informação for recebida, você receberá um e-mail automático do eMagister. Envie e-mail para o contato indicado e aguarde resposta com todas as informações do curso. Para ajudá-lo com o processo de inscrição, temos facilidades de pagamentos e prazos também.

Opiniões

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O que se aprende nesse curso?

Análise
Raciocínio Lógico
Raciocínio Analítico

Professores

Graciella Macchia
Graciella Macchia
Consultora/Palestrante

Psicóloga Organizacional e pós-graduada em Gerenciamento Estratégico de Recursos Humanos (RH). Atua há doze anos neste setor, efetuando atividades em todos os subsistemas (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, programas de qualidade de vida, organização de eventos empresariais, administração de pessoas, etc.). Especialista em treinamentos comportamentais e implantação da área de RH, exerceu atividades em grandes empresa, como por exemplo, Makro Atacadista, Banco Bradesco, Drogaria Onofre e CIEE (centro de integração-empresa escola).

Programa

HISTÓRICO
OBJETIVOS DOS TESTES
APLICAÇÕES

TESTES:

• TAS (Teste de Atenção Seletiva)
Avaliar a atenção seletiva definida como a capacidade de selecionar e manter o foco em um determinado estímulo em detrimento de outros presentes no ambiente.
O TAS é composto por símbolos formados por figuras geométricas que devem ser canceladas conforme modelo apresentado. Além de sua aplicação convencional, pode ser uma alternativa para substituição a testes similares ou avaliação de candidatos que já conhecem outros instrumentos e muitas vezes foram submetidos mais de uma vez ao mesmo teste. O tempo reduzido de aplicação e a facilidade de correção e obtenção dos resultados otimizam o trabalho dos profissionais, sem interferir na qualidade da avaliação do construto abordado, já que os estudos de validade e precisão indicam suas adequadas propriedades psicométricas.

• QUATI (Questionário de Avaliação Tipológica)
O teste tem por objetivo avaliar a personalidade através das escolhas situacionais que cada indivíduo faz. O presente questionário baseado na teoria dos tipos psicológicos de Jung, surgiu da necessidade de se ter um instrumento de avaliação tipológica em português e adequado à realidade brasileira.

• Palográfico
Oferece dados seguros quanto ao ritmo produtivo, energia para o trabalho, iniciativa, inibição, qualidade do trabalho, bem como os aspectos comportamentais de controle dos impulsos, adaptabilidade a realidade e relacionamento interpessoal

• CPS
É um instrumento de valor multidimensional para medir e explicar as principais características de personalidade. Avalia 08 dimensões da personalidade.


ELABORAÇÃO DE LAUDOS E PARECERES

Informação adicional

Valor do Curso por Participante: R$ 715,00

Pagamento À Vista com 10% de desconto R$ 643,50.
Pagamento Parcelado sem juros em até 4x de R$ 178,75 no boleto bancário ou 
em até 10x de R$ 71,50no cartão de crédito (VIA PAGSEGURO).

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