O programa do curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
foi concebido para atender a proposta de integração do profissional no
mercado de trabalho, formando mão-de-obra especializada ao setor
produtivo e ao desenvolvimento tecnológico, devendo buscar o
entendimento das diversas estratégias de Recursos Humanos dentro do
complexo sistema organizacional. O profissional estará apto à tomada de
decisões nas áreas de Recursos Humanos, bem como a exercer cargos de
supervisão, gerência e assessoria na indústria e na prestação de
serviços, atuando em áreas operacionais e postos de trabalho
intermediários, que demandam ações constantes das práticas de Recursos
Humanos.
O curso deve, ainda, estimular a capacitação dos alunos para administrar
diferentes aspectos da área de Recursos Humanos, em instituições de
variados portes e áreas de atuação, desenvolvendo um perfil profissional
com formação ética e responsável, que identifique e pratique modernos
conceitos e métodos de trabalho adequados às realidades locais,
regionais, nacionais e internacionais.
Área: Humanas
Grau Acadêmico: Tecnólogo
Regime: Seriado Semestral
Período: Noturno
Número de Vagas: 120
Duração do Curso: 4 (quatro) semestres ou 2 (dois) anos e Maximo de 7
(sete) semestre ou 3 ½ (três e meio) anos
Renovação do reconhecimento: Portaria CEE/GP nº 443/09, de 19/12/2009
1º Semestre
Atividades Complementares I (Laboratório) / CH 068
Contabilidade Aplicada / CH 034
Informática Aplicada / CH 034
Introdução à Administração / CH 068
Matemática Aplicada / CH 068
Português Instrumental / CH 068
Rotinas Trabalhistas / CH 068
Prática Desportiva I (opcional) / CH 034
2º Semestre
Atividades Complementares II (Recursos Humanos) / CH 072
Comunicação Empresarial / CH 068
Estatística Aplicada / CH 034
Legislação do Trabalho e Sindical e Previdenciária / CH 068
Processos de
Recrutamento e Seleção / CH 068
Psicologia Organizacional / CH 068
Sistemas Informatizados / CH 034
Prática Desportiva II (opcional) / CH 034
3º Semestre
Atividades Complementares III (Geral) / CH 068
Benefícios e Capacitação de Recursos Humanos / CH 068
Desenvolvimento Organizacional / CH 068
Distribuição Física Internacional / CH 068
Gerenciamento de Remuneração / CH 068
Gestão por Competências e Modelos de Avaliação / CH 068
Projeto de Pesquisa / CH 034
Segurança, Saúde e Qualidade de Vida Total no Trabalho / CH 034
4º Semestre
Análise Gerencial de Tomada de Decisão / CH 034
Atividades Complementares IV (Interdisciplinar) / CH 032
Empreendedorismo / CH 034
Ética / CH 034
Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública / CH 068
Gestão de Recursos Humanos na Organização de Pequeno Porte / CH 034
Habilidades Sociais e Competências / CH 068
Marketing e Eventos em Recursos Humanos / CH 034
Planejamento e Gestão Estratégica de Recursos Humanos / CH 034
Análise Gerencial de Tomada de Decisão / CH 034
Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) / CH 100
Curso Prático de Departamento Pessoal
GDcorp Cursos e Palestras
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RECURSOS HUMANOS
ESAB - Escola Superior Aberta do Brasil
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Gestão de Equipes
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Gestão de Recursos Humanos
Foco Educação profissional
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MBA em Recursos Humanos
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