Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

O programa do curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos foi concebido para atender a proposta de integração do profissional no mercado de trabalho, formando mão-de-obra especializada ao setor produtivo e ao desenvolvimento tecnológico, devendo buscar o entendimento das diversas estratégias de Recursos Humanos dentro do complexo sistema organizacional. O profissional estará apto à tomada de decisões nas áreas de Recursos Humanos, bem como a exercer cargos de supervisão, gerência e assessoria na indústria e na prestação de serviços, atuando em áreas operacionais e postos de trabalho intermediários, que demandam ações constantes das práticas de Recursos Humanos.
O curso deve, ainda, estimular a capacitação dos alunos para administrar diferentes aspectos da área de Recursos Humanos, em instituições de variados portes e áreas de atuação, desenvolvendo um perfil profissional com formação ética e responsável, que identifique e pratique modernos conceitos e métodos de trabalho adequados às realidades locais, regionais, nacionais e internacionais.


Área: Humanas
Grau Acadêmico: Tecnólogo
Regime: Seriado Semestral
Período: Noturno
Número de Vagas: 120
Duração do Curso: 4 (quatro) semestres ou 2 (dois) anos e Maximo de 7 (sete) semestre ou 3 ½ (três e meio) anos
Renovação do reconhecimento: Portaria CEE/GP nº 443/09, de 19/12/2009


1º Semestre

Atividades Complementares I (Laboratório) / CH 068
Contabilidade Aplicada / CH 034
Informática Aplicada / CH 034
Introdução à Administração / CH 068
Matemática Aplicada / CH 068
Português Instrumental / CH 068
Rotinas Trabalhistas / CH 068
Prática Desportiva I (opcional) / CH 034


2º Semestre

Atividades Complementares II (Recursos Humanos) / CH 072
Comunicação Empresarial / CH 068
Estatística Aplicada / CH 034
Legislação do Trabalho e Sindical e Previdenciária / CH 068
Processos de Recrutamento e Seleção / CH 068
Psicologia Organizacional / CH 068
Sistemas Informatizados / CH 034
Prática Desportiva II (opcional) / CH 034


3º Semestre

Atividades Complementares III (Geral) / CH 068
Benefícios e Capacitação de Recursos Humanos / CH 068
Desenvolvimento Organizacional / CH 068
Distribuição Física Internacional / CH 068
Gerenciamento de Remuneração / CH 068
Gestão por Competências e Modelos de Avaliação / CH 068
Projeto de Pesquisa / CH 034
Segurança, Saúde e Qualidade de Vida Total no Trabalho / CH 034



4º Semestre

Análise Gerencial de Tomada de Decisão / CH 034
Atividades Complementares IV (Interdisciplinar) / CH 032
Empreendedorismo / CH 034
Ética / CH 034
Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública / CH 068
Gestão de Recursos Humanos na Organização de Pequeno Porte / CH 034
Habilidades Sociais e Competências / CH 068
Marketing e Eventos em Recursos Humanos / CH 034
Planejamento e Gestão Estratégica de Recursos Humanos / CH 034
Análise Gerencial de Tomada de Decisão / CH 034
Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) / CH 100