Seleção, Entrevista por Competências e Elaboração de Parecer (incluso Análise de Micro Expressões)

Scelta RH - Gestão de Pessoas
Em São Paulo

R$360
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55112... Ver mais

Informação importante

  • Curso
  • São paulo
  • 8 horas letivas
  • Duração:
    1 Dia
  • Quando:
    03/04/2017
    otras datas
Descrição

O curso de Seleção e Entrevista é um dos mais pedidos do Setor de RH. Com ele você irá aprender a identificar características, mensurar competências e elaborar o parecer com objetividade!

Informação importante
Instalações

Instalações e datas

Início Localização
03 de abril de 2017
10 de abril de 2017
06 de maio de 2017
São Paulo
Rua Oscar Freire, 2616, 05409001, São Paulo, Brasil
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Perguntas frequentes:

· Público alvo

O curso é aberto a todos profissionais que tenham interesse em Recursos Humanos, ou que estejam envolvidos em processos de Seleção, ou que simplesmente queiram aprender uma metodologia eficiente de Selecionar Pessoas. NÃO É EXCLUSIVO PARA PSICÓLOGOS.

· O que distingue este curso dos outros?

Turmas reduzidas para melhor aproveitamento, excelente localização e pagamento facilitado.

· O que acontece depois de uma solicitação de mais informações?

Assim que entrar em contato, responderemos sua mensagem com sua solicitação, tirando todas as dúvidas e informando detalhes completos sobre o curso pretendido.

O que se aprende nesse curso?

Seleção
Entrevista por Competências
Elaboração de Parecer
Comunicação Não Verbal
Análise de Micro Expressões
Recursos Humanos

Professores

Suzana Negrini
Suzana Negrini
Sócia-Diretora e Consultora Sênior - Professional & Self Coach

Consultora de Recursos Humanos, com mais de onze anos de experiência na área, com o foco em Gestão de Pessoas. Formada em Psicologia com especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos. Realizei diversos trabalhos, em empresas como: Votorantim, Telefônica, Danone, Estée Lauder, Arcelor Mittal, Telemar, Dicico, Cobasi, entre outras. Com a experiência adquirida em Seleções e Treinamentos estruturei minha consultoria em Recursos Humanos, a Scelta RH, onde ministro treinamentos e cursos, para PF e PJ. O nome SCELTA significa ESCOLHA. www.sceltarh.com.br

Programa

Processo de Recrutamento

  • Atribuições Recrutador (postura, ética e o que não deve fazer)
  • Funções do Recrutador
  • Análise de Currículo
  • Exercício prático


Seleção por Competência

  • O que são competências, o que é seleção por competências
  • Seleção de Pessoal
  • Identificação das características pessoais do candidato
  • Levantamento do perfil profissiográfico
  • Levantamento de Indicadores de Competências para seleção
  • Mensurando as Competências essenciais e secundárias
  • Exercício prático


Entrevista por Competência

  • Habilidades de Percepção do Entrevistador
  • Como identificar o comportamento?
  • O que é entrevista comportamental e suas peculiaridades
  • Entrevista comportamental com foco em competências
  • Etapas da entrevista comportamental
  • Passo a passo da montagem da entrevista
  • Como se faz a avaliação das respostas
  • Avaliação dos entrevistados
  • Atividade prática: elaborar perguntas novas para as competências exigidas no perfil por competência

Comunicação Não Verbal:

  • O que são e como analisar Micro expressões ( vídeos e teoria )
  • Como avaliar a comunicação não verbal durante uma seleção
  • Detectar sinais de mentiras


Elaboração de parecer do processo seletivo – baseado em competências

  • O que é laudo, o que é parecer
  • Linguagem utilizada num parecer por competência
  • Modelos de parecer do processo seletivo por competências


Vamos comentar sobre:

Técnicas de Seleção e recursos utilizados para diferentes cargos e níveis de candidatos, sendo as principais técnicas:

  • Dinâmica de Grupo
  • Provas de conhecimentos ou de capacidades
  • Testes
  • Grafoanálise
  • Avaliação dos Resultados da Seleção de Pessoas
  • Feedback

Êxitos alcançados por este centro

Informação adicional

INCLUSO: Material didático, coffee break, certificado e material extra que será enviado por email OU para quem trouxer pendrive, disponibilizaremos no dia do curso.


FORMAS DE PAGAMENTO 

No cartão de crédito: Em até 6x sem juros (demais vezes com juros) 

À vista, com desconto, via depósito em conta

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