MÓDULO I INTRODUÇÃO 01- Fundamentos de Gestão de Recursos Humaos
02- Administração de recursos humanos
03- Direito
04- Física Quântica
05-
Contabilidade 06- Administração
MÓDULO II DISCIPLINAS DO CURSO 07- Estatística
08- Economia
09- Comunicação
10- Recursos Computacionais
11- Marketing
12- Segurança no trabalho
MÓDULO III CONCEITOS BÁSICOS DE RECURSOS HUMANOS 13- Psicologia
14- Planejamento Estratégico
15- Ética
16- Responsabilidade social
17-
Empreendedorismo 18- Comportamento organizacional