Reuniões Objetivas e Produtivas

FEBRABAN
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Descrição

Capacitar os participantes a planejar, conduzir e atuar em reuniões, de forma a obter resultados eficazes.
Dirigido a: O curso destina-se aos gestores dos mais diversos níveis e áreas da organização, gerentes, executivos, coordenadores, técnicos, analistas, em especial àqueles que estão mais constantemente envolvidos em reuniões, seja como participantes ou coordenadores.

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Programa

OBJETIVO


Capacitar os participantes a planejar, conduzir e atuar em reuniões, de forma a obter resultados eficazes.


PÚBLICO-ALVO


O curso destina-se aos gestores dos mais diversos níveis e áreas da organização, gerentes, executivos, coordenadores, técnicos, analistas, em especial àqueles que estão mais constantemente envolvidos em reuniões, seja como participantes ou coordenadores.


¤ Finalidade e tipos de reuniões


¤ O planejamento (antes - durante e depois)


¤ O registro


¤ Fases da reunião


¤ Papéis e funções dos membros do grupo


¤ Controle das situações individuais e grupais


¤ O processo de comunicação: dar e receber feedback


¤ Ouvir + Ouvir + Ouvir = Empatia e entendimento


¤ A criatividade no processo de análise e solução de problemas


¤ Dinâmicas e técnicas na condução de reuniões


¤ Fatores de sucesso e fracasso das reuniões


¤ Motivos para ficar calado e falar


¤ Coordenando reuniões


¤ Auto-avaliação e plano de ação para melhoria de performance


Visando aproximar os conceitos de sua aplicabilidade serão utilizadas técnicas vivenciais, exercícios de dinâmica de grupo, estudos de caso, exposições dialogadas apoiadas por material didático (textos - apostilas - filmes - exercícios)


SANDRA ADALGIZA BARBOZA


- Graduada em Pedagogia pela Faculdade de Educação Piratininga (1979), possui 30 anos de atuação nos segmentos de Recursos Humanos, desenvolvendo e implantado estratégias organizacionais voltadas à melhoria dos resultados e nas interações departamentais, ministrando treinamentos na área comportamental em todos os níveis, desde o operacional até o nível estratégico em empresas nacionais, multinacionais, organizações do sistema financeiro e área educacional.


- Mestre em Administração e Planejamento pela Pontifícia Universidade Católica - PUC / SP - 1995.


- Professora responsável pela elaboração e validação do Curso de Especialização / Lato Sensu em 'Gestão do Comportamento - Máster in Behavior Management na Escola Paulista de Medicina / UNIFESP (2004 / 2005).


- Pós-Graduação na UNIFESP / EPM - Departamento de Psicobiologia (2002), na ECA; Escola de Comunicação e Artes / USP (1985).


- Pós-Graduação Internacional - 'A Relevância de La Psicologia en La Medicina Familiar' - Universidade Médica de La Habana, Cuba - 1999.


- Aperfeiçoamento em Medicina Comportamental - UNIFESP / EPM - 2001.


- Formação Psicanalítica pelo Instituto de Psicanálise de São Paulo - 1977.


- Sócia-Diretora da Dinâmica Desenvolvimento de Recursos Humanos.