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Rescisão de Contrato de Trabalho
Curso
Em Curitiba ()
Descrição
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Tipologia
Curso intensivo
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Nível
Intermediário
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Horário de aulas
12h
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Duração
1 Mês
Com base na Consolidação das leis Trabalhistas (CLT) neste curso são trabalhados os procedimentos e cálculos de rescisão de contrato de trabalho, para viabilizar a análise e explicação das verbas ao colaborador desligado.
A ter em conta
Aprimorar e adquirir conhecimentos sobre os cálculos da rescisão de contrato de trabalho, legislação vigente no tocante a prazos, verbas rescisórias (aviso prévio, férias indenizadas, 13º salário proporcional, multas...), incidências de impostos na rescisão, impedimentos à rescisão. Tendo como base a CLT.
Profissionais e estudantes da área de gestão de pessoas, administração, psicologia e outros que tenham interesse no assunto.
Ter participado do curso Rotinas de Depto. Pessoal ou Assistente de RH na Self Treinamentos.
Caso tenha realizado em outra instituição, será realizada uma avaliação antes de efetivar a matrícula.
Prática, grupo pequeno, instrutora especialista e experiente.
Opiniões
Matérias
- Rescisão
- Recursos Humanos
- Cálculos trabalhsitas
Professores
Francine Voos
Facilitadora
Francine Voos, Administradora, Pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela PUC/PR. Iniciou na área por meio da Self Treinamentos e desde então atuou com foco em Departamento pessoal, expandindo para os demais subsistemas de RH, desde a estruturação de um departamento de RH até o desenvolvimento de treinamentos. Atua em empresa de médio porte na área de Gestão de Pessoas.
Programa
- Homologação:
Prazo para Homologação e Requisitos.
Formas de pagamento da Rescisão.
Documentos necessários à assistência a rescisão contratual.
- Impedimentos para a Rescisão.
- Aviso prévio:
Integração no tempo de serviço.
Aviso prévio trabalhado.
Aviso prévio Indenizado.
Remuneração.
Prazos para Pagamento.
- Cálculo de Rescisão do contrato de trabalho, conforme:
Tipo de contrato de trabalho: tempo determinado e tempo indeterminado.
Tempo de duração do contrato: mais de um ano e menos de um ano.
Iniciativa de demissão: pedido de dispensa e dispensa pelo empregador.
Motivo: com justa causa e sem justa causa.
- Modelos de cartas de dispensa.
- Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho.
Requisito: para um melhor aproveitamento deste curso é necessário que o participante tenha realizado o curso "Rotinas de Depto Pessoal" ou "Assistente de Recursos Humanos" da Self Treinamentos. Caso tenha realizado curso similar em outra instituição, será realizada uma avaliação de conhecimento das principais rotinas, que são conteúdos imprescindíveis para a compreensão da rescisão.
Inclui:
- Apostila Impressa que você receberá no primeiro dia do curso.
- Lápis, Borracha e Pasta para organizar os materiais.
- PDF por e-mail após cada aula, resumida em PowerPoint.
- Impressos para atividades práticas, Tabelas, Modelos de Impressos e Planilhas.
- Atividades para fazer em casa (não obrigatório).
- Oportunidade de networking qualificado com profissionais da área.
- Tira-dúvidas por e-mail com a Facilitadora: Acompanhamento e suporte gratuito por e-mail aos participantes pelo período de trinta dias após o curso.
- Certificado que pode ser usado como hora extracurricular em instituições de ensino, concursos públicos, formação complementar em programas de cargos e salários e prova de títulos. ATENÇÃO: Certificado entregue mediante presença em no mínimo 75% do treinamento.
Rescisão de Contrato de Trabalho