Preposto na Justiça do Trabalho e o Passivo Trabalhista

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Descrição

Transmitir noções básicas da legislação processual trabalhista e instruir o participante a prevenir o passivo trabalhista possibilitando redução e maior sucesso nas reclamações trabalhistas, bem como orientá-lo e prepará-lo para ser o representante da empresa perante a Justiça do trabalho.
Dirigido a: Profissionais de Recursos Humanos relacionados à área de Administração de Pessoal, contabilistas, chefes, assistentes, alunos do curso de Direito e outros profissionais que atuam como representante da empresa na Justiça do Trabalho.

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Programa

Transmitir noções básicas da legislação processual trabalhista e instruir o participante a prevenir o passivo trabalhista possibilitando redução e maior sucesso nas reclamações trabalhistas, bem como orientá-lo e prepará-lo para ser o representante da empresa perante a Justiça do trabalho.

Público alvo

Profissionais de Recursos Humanos relacionados à área de Administração de Pessoal, contabilistas, chefes, assistentes, alunos do curso de Direito e outros profissionais que atuam como representante da empresa na Justiça do Trabalho.

Programa IOB

· Prevenindo o Passivo Trabalhista de uma empresa

- Modalidades contratuais (escrito, verbal e tácito)

- Cumprimento da Legislação Trabalhista

- Pagamento correto das verbas devidas

- Técnicas de geração e arquivamento de documentos

· Organização Judiciária

- Diferenças entre Justiça Estadual e Federal

- Estrutura da Justiça do Trabalho (VT -TRT -TST-STF)

- Hierarquia das Leis

- Comissão de Conciliação Prévia

· Reclamação Trabalhista

- Distribuição da ação

- Procedimentos sumaríssimo e ordinário

- Fases processuais:

- Tentativa de conciliação

- Contestação; Instrução processual; Depoimentos das partes; Provas documentais; Provas testemunhais; Provas Periciais

- Julgamento (sentença)

- Recursos

- Execução da sentença (liquidação da sentença)

· Funções de Recursos Humanos / Preposto

· Papel do Preposto

- Conceito e Perfil

- Funções / Responsabilidade

- Assessoramento do advogado na elaboração da defesa; Apresentação, postura e comunicação; Apresentação, postura e comunicação; Indicação das testemunhas

- Atitudes que podem levar à condenação da empresa; Impossibilidade de comparecimento às audiências; Acompanhamento das perícias

· Estudo de Caso (Atividade prática)

- Simulação de Uma Audiência

· Modelos

- Procuração; Carta de Preposto; Inicial, Contestação e Sentença


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