Preposto na Justiça do Trabalho e o Passivo Trabalhista
Curso
Em
Descrição
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Tipologia
Curso
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Horário de aulas
8h
Transmitir noções básicas da legislação processual trabalhista e instruir o participante a prevenir o passivo trabalhista possibilitando redução e maior sucesso nas reclamações trabalhistas, bem como orientá-lo e prepará-lo para ser o representante da empresa perante a Justiça do trabalho. Dirigido a: Profissionais de Recursos Humanos relacionados à área de Administração de Pessoal, contabilistas, chefes, assistentes, alunos do curso de Direito e outros profissionais que atuam como representante da empresa na Justiça do Trabalho.
Opiniões
Programa
Público alvo
Profissionais de Recursos Humanos relacionados à área de Administração de Pessoal, contabilistas, chefes, assistentes, alunos do curso de Direito e outros profissionais que atuam como representante da empresa na Justiça do Trabalho.
Programa IOB
· Prevenindo o Passivo Trabalhista de uma empresa
- Modalidades contratuais (escrito, verbal e tácito)
- Cumprimento da Legislação Trabalhista
- Pagamento correto das verbas devidas
- Técnicas de geração e arquivamento de documentos
· Organização Judiciária
- Diferenças entre Justiça Estadual e Federal
- Estrutura da Justiça do Trabalho (VT -TRT -TST-STF)
- Hierarquia das Leis
- Comissão de Conciliação Prévia
· Reclamação Trabalhista
- Distribuição da ação
- Procedimentos sumaríssimo e ordinário
- Fases processuais:
- Tentativa de conciliação
- Contestação; Instrução processual; Depoimentos das partes; Provas documentais; Provas testemunhais; Provas Periciais
- Julgamento (sentença)
- Recursos
- Execução da sentença (liquidação da sentença)
· Funções de Recursos Humanos / Preposto
· Papel do Preposto
- Conceito e Perfil
- Funções / Responsabilidade
- Assessoramento do advogado na elaboração da defesa; Apresentação, postura e comunicação; Apresentação, postura e comunicação; Indicação das testemunhas
- Atitudes que podem levar à condenação da empresa; Impossibilidade de comparecimento às audiências; Acompanhamento das perícias
· Estudo de Caso (Atividade prática)
- Simulação de Uma Audiência
· Modelos
- Procuração; Carta de Preposto; Inicial, Contestação e Sentença
Preposto na Justiça do Trabalho e o Passivo Trabalhista