Planilha de Composição de Custos e Formação de Preços na Contratação de Serviços Terceirizados

IDEMP - Instituto de Desenvolvimento Empresarial
Em Brasilia e Rio De Janeiro

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Descrição

O curso objetiva capacitar os participantes para resultados e ações eficazes no gerenciamento de contratos de terceirização de serviços, abordando especificamente metodologia para elaboração da planilha de composição de custos e formação de preços para a contratação de serviços de natureza continuada. O Curso enfatiza a Instrução Normativa nº 06/2013 do Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão (MPOG) e aplica-se aos diferentes tipos de serviços de natureza contínua, tais como vigilância, limpeza, manutenção predial, manutenção de equipamentos, transportes, entre outros.

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Instalações

Instalações e datas

Início Localização Horário
25 de maio de 2017
Brasilia
Centro Empresarial Brasília Srtvs - Qd. 701 - Conjunto D - Bloco B - Sala 802 Asa Sul, 70340-907, Distrito Federal, Brasil
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8h30 às 17h30
17 de julho de 2017
Rio De Janeiro
Av. Nilo Peçanha, 50 | Grupo 1901 | Centro, 20020-906, Rio de Janeiro, Brasil
Ver mapa
8h30 às 17h30

O que se aprende nesse curso?

Terceirização
Planilha de custos
Formação de preços
Serviços contínuos
Gerenciamento de contratos de terceirização de serviços
Elaboração da planilha de composição de custos
Legislação trabalhista e tributária
Conta vinculada
Legislação trabalhista
Contratação

Professores

Valéria Pinheiro
Valéria Pinheiro
Professora do IDEMP

Contadora. Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Pernambuco. Professora da Pós-Graduação Contabilidade e Controladoria – Governamental – UFPE. Professora do MBA em Gestão Pública na Estácio de Sá/Pernambuco. Professora da Graduação em Ciências Contábeis e Administração da Faculdade Estácio de Sá/Pernambuco. Professora da Graduação em Ciências Contábeis da Faculdade Santa Catarina (UNIESP). Professora Executora e tutora da disciplina de Contabilidade Pública da EAD/UFRPE.

Programa

APRESENTAÇÃO

O curso objetiva capacitar os participantes para resultados e ações eficazes no gerenciamento de contratos de terceirização de serviços, abordando especificamente metodologia para elaboração da planilha de composição de custos e formação de preços para a contratação de serviços de natureza continuada. O Curso enfatiza a Instrução Normativa nº 06/2013 do Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão (MPOG) e aplica-se aos diferentes tipos de serviços de natureza contínua, tais como vigilância, limpeza, manutenção predial, manutenção de equipamentos, transportes, entre outros.

OBJETIVOS

  • Instrumentalizar os participantes para a definição e gerenciamento de contratos, de uma forma eficiente e eficaz, enfatizando a composição de custos e a precificação;
  • Apresentar as etapas de elaboração da planilha de composição dos custos;
  • Apresentar os aspectos que deverão ser analisados no julgamento das propostas;
  • Discutir a legislação trabalhista e tributária vigente e sua aplicação efetiva nas contratações dos serviços continuados.

RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES

Apropriação da metodologia para planejamento e acompanhamento de contratos de terceirização, com relação aos aspectos de custos e preços.

Incorporação de conceitos e instrumentos para melhoria dos contratos de terceirização.

Redução de custos nos contratos de terceirização, garantindo a qualidade dos serviços por intermédio de processos eficientes de acompanhamento destes contratos.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

A ELABORAÇÃO DA PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE CUSTOS E ESTIMATIVA DE PREÇOS DA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS CONTINUADOS

  • O Planejamento da contratação – Elaboração da Planilha de Composição de Custos e Estimativa de Preços
    • A elaboração de Planilhas de Composição de Custos;
    • Mão de obra – salários profissionais, encargos sociais, obrigações trabalhistas e verbas indenizatórias.
  • Módulo 1 – Composição da Remuneração (Salário, Adicional de periculosidade, Adicional de insalubridade, Adicional noturno, Hora noturna Adicional, Adicional hora extra e Intervalo Intrajornada).
  • Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários (Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica e Familiar, Seguro de Vida (morte), Seguro de Vida (invalidez) e Auxílio Funeral).
  • Módulo 3 – Insumos Diversos (Uniformes, Equipamentos e Outros).
  • Módulo 4
    • 4.1 - Encargos Sociais e Trabalhistas (Previdência, SESI/SESC, SENAI/SENAC, INCRA, Salário Educação, FGTS, Seguro Acidente do Trabalho e SEBRAE).
    • 4.2 - 13º Salário.
    • 4.3 - Afastamento Maternidade.
    • 4.4- Custos de Rescisão (custo de referência do aviso prévio indenizado, multa rescisória do aviso prévio indenizado, custo de referência do aviso prévio trabalhado e multa rescisória do aviso prévio trabalhado).
    • 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
  • Módulo 5 – Custos Indiretos, Tributos e Lucro.
  • A Polêmica da operacionalização da Conta vinculada.

METODOLOGIA

O curso será desenvolvido utilizando-se, de forma alternada, técnicas expositivas, exemplificativas e debates com análise de casos concretos propostos pelos participantes. Este curso incluirá, também, a apresentação de planilha para exercício prático. Posteriormente à realização do curso os participantes receberão planilha informatizada, uma poderosa ferramenta para que gerenciem contratos de terceirização de serviços no âmbito de suas organizações.

Êxitos alcançados por este centro