NOVAS TRILHAS, NOVOS CAMINHOS E NOVAS REDES DE RELAÇÕES - TRAINEES E ESTAGIÁRIOS

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Descrição

Possibilitar que os Trainees e Estagiários: Percebam a sua responsabilidade individual acrescida com a responsabilidade profissional e coletiva na organização;.
Dirigido a: Trainees e Estagiários

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Programa

OBJETIVOS DO PROGRAMA
:

Possibilitar que os Trainees e Estagiários:

- Percebam a sua responsabilidade individual acrescida com a responsabilidade profissional e coletiva na organização;

- Sintam a profissão como um acréscimo no seu horizonte pessoal em constante desenvolvimento em cooperação com outras pessoas;

- Possam se adaptar ao novo ambiente de forma saudável e construtiva, vivenciando a mudança como possibilidades positivas de expansão, crescimento e ingresso em outras teias de relações;

- Percebam quais são as competências essenciais para esta nova etapa e iniciem um processo de aprimoramento e desenvolvimento;

- Celebrem a conquista e a vitória no processo seletivo.

PÚBLICO-ALVO
:
Trainees e Estagiários

APLICAÇÃO DO CONTEÚDO PELO ALUNO APÓS A PARTICIPAÇÃO DO CURSO:

- Adaptação e integração à organização e com a pessoas com as quais vai conviver muito mais rápida e eficaz;

- Postura e posicionamento assertivo ao ambiente profissional

- Passar pela mudança da cultura acadêmica para a profissional de forma saudável, efetiva e dinâmica;

- Agregar resultados positivos à organização potencializando e desenvolvendo as competências .

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

- Um novo caminho e um novo caminhar na minha trajetória de vida;

- Rito de Passagem : aluno - profissional;

- Convite à transformação: mudanças e processos de mudanças;

- O que eu preciso para seguir nesta trilha: competências essenciais para o novo desafio;

- O que eu já tenho e o que mais vou precisar colocar na bagagem:

- meus talentos, forças e competências,

- meus pontos a transformar e desenvolver;

- Como eu posso tornar o caminho mais fluido, agradável e gostoso;

- Como é este lugar em que estou chegando:

- como é a cultura e o ambiente,

- como são as pessoas e as relações;

- Em que eu poderei colaborar com os meus parceiros de jornada;

- Qual é a contribuição e legado que estou trazendo para este lugar.

METODOLOGIA: Participação ativa, envolvendo simulações da realidade, dramatizações, estudo de casos, diálogos construtivos, dinâmicas de grupo, análise de trechos de filmes e short movies, filmagem, música, movimento, vivências experimentais, entre outros.

FACILITADOR ENORA* - Psicóloga, com pós-graduação em Desenvolvimento Organizacional, em Dinâmica de Grupo, em Biopsicologia e em Biodanza e Sistema Biocêntrico nas Organizações.

- Atuou em empresas tais como: 3M, Benteler, Fundação CPqD.

- Docente universitária em cursos de graduação e pós-graduação.

*A Enora preserva o nome de seus facilitadores